給与計算 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【生涯美容師として働きたいならイワサキへ】20代～60代活躍中 ブランクOK！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せいたします。（特殊なスタイルはありません） ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,日曜休み,土日休み,

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容◎月8〜11日休み◎柏4店舗・船橋2店舗の大繁盛焼肉店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 正社員：月給￥263,000〜￥294,000 副店長：月給￥294,000〜￥337,000 店長：月給￥349,000〜￥391,000 マネージャー：月給￥400,000〜￥460,000＋売上に応じた歩合給 給与例 店舗社員：336万円（入社2年目:22歳） 副店長：364万円（入社4年目：26歳） 店長：442万円 (入社5年目：25歳) マネージャー：610万円（入社8年目：35歳） ・給与額は経験、能力を考慮の上、優遇致します。 経験に応じて給与相談、対

仕事内容《美容師募集》有給100%取得！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容師スタイリスト業務全般（特殊なスタイルはありません） をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰り いただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマは ありません。 【技術差は給与に反映します】 施術できるレベルにより基本給が決められます。技術の差は個々 にあるので、その差は歩合給としてしっかりお給料に反映される ので、とっても公平になっています。 【安定した働き方/福利厚

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容◎月8〜11日休み◎柏4店舗・船橋2店舗の大繁盛焼肉店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 正社員：月給￥263,000〜￥294,000 副店長：月給￥294,000〜￥337,000 店長：月給￥349,000〜￥391,000 マネージャー：月給￥400,000〜￥460,000＋売上に応じた歩合給 給与例 店舗社員：336万円（入社2年目:22歳） 副店長：364万円（入社4年目：26歳） 店長：442万円 (入社5年目：25歳) マネージャー：610万円（入社8年目：35歳） ・給与額は経験、能力を考慮の上、優遇致します。 経験に応じて給与相談、対

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実#年齢不問＃経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ

仕事内容①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有 人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。 ②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補 ・部署7名のリーダー候補としての役割 ・プレイングマネージャー

仕事内容【上場企業グループのスタートアップ！】 リモート・平気残業6h！柔軟な働き方が魅力です・ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ