東京都国立市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間①8：00～17：00（休憩60分） ②9：30～18：30（休憩60分） ③11：00～20：00（休憩60分） ④17：00～翌10：00（休憩180分） 労働日数：週2～5日（日数は相談可） 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【西荻駅から徒歩12分】車通勤OK◎【賞与あり】＜高齢者の認知症ケアに特化したグループホーム＞【週2日～勤務OK】年末年始勤務手当あり（12/31～1/3） 日常の暮らしのサポート全般 ・居室、共用部の清掃、洗濯 ・食事の準備 ・介護が必要なときには食事、排泄、入浴、服薬のサポート ・リネン（寝具など）の交換 ・散歩や室内でのレクリエーション 担当の方を受けもち、より深い信頼関係を築いていきます。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】1250円～1460円 ＜別途支給＞ 通勤手当：実費支給（上限25000円/

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容実務未経験から、計画作成の力を育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ・グループホームでの暮らしを支える支援 ◆ 働き方のポイント ・生活に身近な環境で入居者様と関われます ・日勤専従のため、勤務スタイルを整えやすいお仕事です ・ケアマネジャーの資格や経験を活かして働けます ◆給与・手

仕事内容【仕事内容】 １ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：214,200円～238,700円 基本給（ａ）120,600円～120,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤労給手当30,000円～30,000円 職務調整給手当

勤務時間【シフト勤務制】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日以上 日勤： 8:30～17:30 (実働8時間 休憩60分) ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 平均所定労働時間：1ヶ月あたり64時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容【相模原×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！ 地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。 そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪

仕事内容・通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中25名～26名のご利用者に対し 介護職5名、1名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ ・40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍

勤務時間16:00〜09:00 16:15〜09:15 17:00〜10:00 夜勤専従(休憩2時間)。 ショート夜勤からロング夜勤までご希望に合わせて選べます。お気軽にご相談ください。

仕事内容ご利用者様(認知症の方)の夜間のサポート業務をお任せします。 グループホームの夜勤は、少人数のユニット制で家庭的な雰囲気の中、認知症の方の夜を見守ります。 ■主な業務 ●就寝準備:夕食後の口腔ケア、パジャマへの着替え、トイレ誘導 ●夜間見守り:定時の見回り、コール対応、認知症による徘徊への対応 ●排泄介助:夜間のトイレ誘導、おむつ交換 ●起床・朝食介助:離床介助、朝食準備の見守り、食事介助、服薬 ●記録・引き継ぎ:夜間の様子の記録、日勤への申し送り 【1日のスケジュール例(16:00~翌9:00勤務の場合)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食準備の見守り・配膳 18:00 食事

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/週休二日/研修制度あり ■コメント 介護職員募集中無資格・未経験OK！車・バイク通勤可◎交通費は全額支給夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/週休二日/研修制度あり/定員20名以下/無資格者相談OK/ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 残

仕事内容★年間休日120日！賞与3ヶ月分◎各種手当充実♪★H25年7月に開設された、1階が定員25名の小規模多機能型居宅介護、2階に定員27名の認知症高齢者グループホームを併設している老人福祉施設です。 ・外部研修や資格取得に伴う受講料や交通費等の助成制度があるので、働きながら資格取得ができます。 ・敷地内に当法人が運営する認可保育所があり、日常的に世代間交流ができます。 ・曜日・時間は相談できるので、ご自身のライフワークに合わせた勤務が可能です。子育てに一段落した方など資格を活かして復職するのに最適ですよ。 ・住宅手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要なサービスや支援内容の検討 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・ご家族様や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 入居者様との日

勤務時間◆交替制（シフト制） 16：30～翌9：30（休憩120分） 時間外労働：ほぼなし

仕事内容◆夜勤専従◆【相模原市中央区】【週2日～OK】昇給・賞与実績あり◎各種手当や資格取得お祝い金制度など待遇面も充実！ 認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）における介護業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・見守り、声掛け ・その他業務 募集概要 職種：介護職／夜勤専従 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【1勤務あたり】22,000円～24,000円 ▼内訳 ・基本給：1,467円～1,600円（基本給＝1勤務÷15Ｈ） ・ベースアップ手当：47円～232円 ・支援補助手当：30円～140円 ＊年末年始手当（12/31

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制★H25年7月に開設された、1階が定員25名の小規模多機能型居宅介護、2階に定員27名の認知症高齢者グループホームを併設している老人福祉施設です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 杉並区 ┃給与 介護職員初任者研修・実

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/相模原市中央区/正社員/月給256000円~273000円 介護職のお仕事です。 介護業務全般（傾聴、食事、入浴、排泄、服薬、清潔維持など） 付帯業務（調理、選択、掃除などの家事支援、認知症ケアを意識したレクリエーションの企画と実施など） 週休2日♪☆グループホームの介護職◇！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料で

勤務時間【シフト勤務制】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日以上 日勤 08：30～17：30（実働8時間休憩60分） ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 平均所定労働時間：1ヶ月あたり64時間以上※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容ケアマネジャーの募集！正社員登用あり☆「健康経営優良法人2024」認定企業◎西宮市初の地域密着複合施設♪WEB面接もOK！定着率に自信アリ♪車通勤OK♪＜約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ＞【相模原市南区下溝】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます。 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！ 地域密着の事

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【相模原市中央区】グループホームで介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、声掛け ・その他業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：転勤の可能性あり 弊社が運営する他施設への転勤（東京都内、埼玉県内） 資格: 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 学歴不問 年齢制限あり 18歳～69歳 ※70歳定年、深夜勤務のため 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～16:00

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームで看護師として、認知症のある入居者さまが家庭的な環境の中で安心して生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりの生活リズムや体調変化を把握しながら、認知症ケアに寄り添った看護を行えるのが特徴です。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・認知症症状の変化確認など ② 医療的ケア・生活支援 褥瘡（床ずれ）処置・点眼や軟膏処置・口腔ケアの確認・食事時の健康確認・介護スタッフと連携した生活支援など ③

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・セントケアグループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ・介護資格や経験不問！未経験から始めやすい夜勤専従！ ・人気の夜勤専従で効率よく収入確保！ ・週休2日制＆年間休日116日で無理なく勤務！ ・有給取得率96.2％で私生活も大切にできる！ ・昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価！ ・研修制度充実でブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 ・グループホームでの夜間介護業務 ・見守り、排泄介助、就寝・起床対応 ・生活記録の作成 ・緊急時の対応 【具体的には】 認知症対応型グループホームで、1ユニット9名のお客様を担当します。 少人数制の