ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の個別栄養マネジメント業務として、 カンファレンスや栄養ケア計画書の作成。 栄養ケア計画に基づき食事の観察を行い、栄養状態や食事摂取量な どを踏まえた食事環境の整備などを行う。 ＊増員のための募集です＊ 従来型：入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も是非応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【介護福祉士・夜勤あり】横浜市旭区の特養で一緒に働きませんか？服装自由！ ブランク可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ヴィラ南本宿は、横浜市旭区にある介護老人福祉施設です。 このたび、特養の利用者さんの「その人らしさ」を支える介護福祉士の方を募集します。 施設での介護福祉士のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。 具体的な仕事内容・・・ ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容につい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士/全国に100以上の施設を運営している大手のため充実の福利厚生と研修体制!職員食堂完備でお得に昼食を召し上がれますよ!残業もほぼありませんので勤務終わりの予定も立てやすいです! ■コメント 行事やレクリエーションも有りでコミュニケーションをとりながら仕事したい方にお勧め★ 入社後の研修制度で独り立ちできるまでしっかりサポートいたします♪ 賞与2回★更にはケアマネジャーを目指す方を応援します！（※研修費用施設負担） ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介

仕事内容温かいチームでキャリアを築ける『介護老人保健 シオンよこはま』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜350,000円 ≪基本給≫ 320,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、5時間分のの固定残業代として20,000円〜20,000円支給。超過分は別途支給 食事手当:職員食堂あり：250円/食

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】特別養護老人ホーム陽光苑 横浜市旭区★正看護師★常勤★ユニット特養★オンコールなし★住宅手当あり★車通勤OK★ 【業務内容】 ■ユニット型特養での看護業務 ・利用者様の健康管理及び看護 ・往診医との連携 ・病院受診の付き添い ・シフト作成 ・ご家族様とのかかわり（体調説明等） 【求人アピールポイント】 ■横浜市旭区のユニット型特別養護老人ホームでの求人です！ ■日勤、オンコールなしで働きたい方におすすめ！ ■車通勤可能！バイク通勤や自転車通勤も可能です！ ■地域交流を積極的に行い、地域の皆様に活用して頂ける施設を目指しています！ 【給与詳細】 月給305,20

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ホームステーション二俣川で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 二俣川駅から1km 鶴ヶ峰駅から1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集＠横浜市旭区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・未経験相談可 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】2.00ヶ月分（3年目まで）、3.80ヶ月分-（4年目以降） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護支援業務又は、居宅介護支援事業所の介護支援業務 ※相模鉄道本線「三ツ境」駅、JR横浜線「中山」駅に送迎バス運行 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 1月あたり0.00％～1.00％（過去実績） ■賞与：年3回 800，000円～900，000円 （過去実績） [諸手当] 通勤手当 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容 特別養護老人ホーム椿寿 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネ】無料駐車場完備＊住宅手当あり＊スキルアップのチャンスが豊富な職場です♪ ●当施設では、ケアマネジャーとしてご入居者様のケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ募集！】₊＊⁺2025年11月1日オープン₊＊⁺正社員/看護職員募集中 昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 入居者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご入居者様の日々の様子に注意を払うことが大切です。 安心の生活を

仕事内容従来型の特別養護老人ホーム今宿ホーム（ユニットケア実施） 高齢者の生活介護全般 ・食事・排泄・入浴介助 ・水分補給 ・身体移乗介助 ・生活リハビリ、レクリエーション等 入所定員 １００名 ショートステイ １０名 入所者の男女比（男性２：女性８） ※介護ロボット導入で負担を軽減 ※介護福祉士・実務者研修・初任者研修終了者 あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間内において話し合い労働時間を決めてまいります。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり

仕事内容全国に100以上の施設を運営している大手のため充実の福利厚生と研修体制!職員食堂完備でお得に昼食 特別養護老人ホームでの介護業務全般 1ユニット10名のご利用者様の生活のサポート（食事・入浴・排泄等） 行事やレクリエーションの企画 行事やレクリエーションも有りでコミュニケーションをとりながら仕事したい方にお勧め★ 入社後の研修制度で独り立ちできるまでしっかりサポートいたします♪ 賞与2回★更にはケアマネジャーを目指す方を応援します！（※研修費用施設負担）

仕事内容【業務内容】 ◆ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ◆施設運営に関する事務業務 ◆介護保険申請、行政報告書の作成 ◆施設長補佐業務全般 ◆市町村並びにご家族との相談窓口・連携 など ◆介護業務のヘルプ ー 【給与】 235,500円～293,900円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 ◆8：30～17：30 （送迎業務あり） 【休日】 ◆シフト制 ◆年間休日108日（月9公休） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 (誕生日休暇） 【必須資格

勤務時間(1)9時30分～16時45分 (2)9時00分～16時15分 （１）又は（２）

勤務時間(1)9時00分～17時30分 日勤は９：００～１７：３０ですが、就業時間についてはご相談に応じます。

仕事内容ケアマネジャー業務 ・居室スケジュール調整 ・入所者様・ご家族様の相談窓口 ・受診調整