東京都町田市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容「グッドタイムホーム・町田」でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※ご経験年数により月給が異なります ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 含む※東京都内の事業所、当該事業支給対象者に限る（詳細は別途確認） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 279100~331000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都町田市下小山田町３５８０ふれあい桜館１Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集中です☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント ・施設での暮らしを支える支援業務 ・これまでの経験や資格を活かした専門業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームで入居者様と関わるお仕事 ・ケアマネジャーとして専門性を発揮で

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/南町田駅から徒歩圏内/マイカー通勤OK/住宅手当・扶養手当もあり経済的も安心/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。現場での業務はありません！ ●勤務時間は9時半スタートなので、朝が苦手な方も安心ですね☆ ●最寄りの南町田駅からは徒歩12分ほどですが、マイカー通勤での通勤も可能

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容町田市南町田でケアマネジャーとして活躍するチャンス！地域密着型施設で利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様の状況やご希望を丁寧に確認 ◇ 必要な支援やサービスについての相談対応 ◇ 関係機関と連携した支援の調整 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/町田市/相原駅/ケアマネ募集/日勤のみ/残業少なめ/手厚い住宅手当/マイカー通勤OK/クリニック併設の特養です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●日勤帯のみの勤務で残業は月平均5時間以内と少なめなので、プライベートやご家庭との両立も可能です♪ ●定年は65歳！各種手当も充実していますので、安定した環境で長くお勤めいただけます☆ ●マイカー・

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【お仕事内容】 特別養護老人ホームで、入所者様の健康管理や医療的ケアを担当する看護師のお仕事です。 勤務地は町田市、町田駅エリアです。 ・入所者様の健康管理・バイタルチェック ・医療的ケア(経管栄養・たん吸引・褥瘡ケアなど) ・配置医師の診察補助 ・介護職員との連携 ・看護記録 【1日の流れ(9:00~18:00の場合)】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタルチェック 10:30 医療的ケア・処置 12:00 昼食時の見守り・与薬 13:00 休憩 14:00 配置医師の診察補助 15:30 介護職員との情報共有 16:30 看護記録 18:00 退勤 ※業務内容は就業先により異

仕事内容町田市で温かい介護を提供する「ホームステーション町田」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・入居者様の暮らしに合わせた支援内容の検討 一人ひとりの希

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都町田市/正社員（正職員）/月給240800円~290000円 ■コメント [町田市] 特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 正社員 / マイカー通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅介護支援事業所における、ケアプラン(介護サービス計画書)の見直し・作成 認定調査やそれに伴うケアマネジャーの業務全般 利用者や家族の相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業者との調整

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00 上記時間帯で4H程度。シフトのご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【給与】 時給1,300～1,500円 ◆昇給あり 試用期間3か月（同条件） 居住支援手当 毎月10,000円～20,000円(対象者の場合) 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/町田市/町田駅/施設ケアマネ募集/年間休日122日と多め/賞与は嬉しい年3回/スキルアップ研修あり/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入居者80名、ショートステイ20名のユニットケア施設にて、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般をご担当いただきます。 ●年間休日122日♪プライベートと両立させながら働くことができますよ。 ●賞与は年3回支給★日

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー ケアマネでも、土日祝はしっかり休める♪年間休日120日・9時〜18時の日勤のみ◎月給26.7万円〜＋賞与年2回 [お仕事内容] 「ケアマネの仕事は続けたい。」 「でも、今より少しゆとりを持って働きたい。」 そんな方に合う環境です。 レガメ町田では、 ご利用者様に寄り添う時間を大切にしながら、 職員自身も無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 ▼ここがポイント ・土日祝休み・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・9:00〜18:00の日勤のみ ・有給休暇取得を推進 ・賞与年2回＋期末賞与あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・住宅手当・扶養手当

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容ケアマネでも、土日祝はしっかり休める♪年間休日120日・9時～18時の日勤のみ◎月給26.7万円～＋賞与年2回 「ケアマネの仕事は続けたい。」 「でも、今より少しゆとりを持って働きたい。」 そんな方に合う環境です。 レガメ町田では、 ご利用者様に寄り添う時間を大切にしながら、 職員自身も無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 ▼ここがポイント ・土日祝休み・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・9:00～18:00の日勤のみ ・有給休暇取得を推進 ・賞与年2回＋期末賞与あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・住宅手当・扶養手当あり 特別養護老人ホームでの ケアマネジャー業務を担当し

仕事内容東京都町田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園 ▼仕事内容 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡 ・連携 ・介護サービス利用、施設への入退所の手続き等 ・病院受診の付添い、送迎 ・受付業務、電話対応等変更範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244100〜301410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)188480〜235180円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実

仕事内容医療と連携しながら視野が広がるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の知識を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの確認 ・介護給付費の管理に関する業務 ・必

勤務時間月～土 9:00～18:00

仕事内容「介護はエンターテインメント」がコンセプト！明るく元気なスタッフばかりのアットホームな職場で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 月～土 9:00～18:00 休日・休暇: 【休業日】 日・他 ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 研修制度 併設接骨院の施術及び酸素カプセルの無料で提供 特徴: 研修制度あり / 訪問看護ステーション 【施設情報】 施設名: きららケアマネセンター 勤務地: 東京都町田市木曽西4-35-41 JR横浜線 古淵駅 徒歩24分 神奈川中央交通 木曽バス停下車 徒歩4