ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容社会福祉法人 悠々会『グループホーム 悠々園』で活躍するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪基本給≫ 2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅から1.6km 町田駅から2.5km 玉川学園前駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）150000円〜150000円 職能手当

仕事内容■勤務地 東京都町田市忠生3-25-11 忠生ビル1-A号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフとして、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携を図りながら、新事業所の基盤構築を担う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） ・システム導入・運

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都町田市木曽西4－12－22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務の全般 ・利用者様、ご家族様との相談・面談 ・面談（入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談など） ・施設行事・レクリエーション ※介護業務は無くケアマネージャー専従 【給与】 月収 215000~359300円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： 調整手当：15000円 皆勤手当：10000円 【住所】 東京都町田市小山ヶ丘1-3-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト

仕事内容＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余 裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 201300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都町田市南大谷1651-1 【アクセス】 小田急線町田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の自立を支援！スタッフの育成にも力を入れている老人ホームです 友愛荘は、東京都町田市にある特別養護老人

仕事内容土日祝休み・年休120日◎9時～18時の日勤のみ！働き方を見直したい方へ 「ケアマネの仕事は続けたい。」 「でも、今より少しゆとりを持って働きたい。」 そんな方に合う環境です。 レガメ町田では、 ご利用者様に寄り添う時間を大切にしながら、 職員自身も無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 ▼ここがポイント ・土日祝休み・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・9:00～18:00の日勤のみ ・有給休暇取得を推進 ・賞与年2回＋期末賞与あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・住宅手当・扶養手当あり 特別養護老人ホームでの ケアマネジャー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー 土日祝休み・年休120日◎9時〜18時の日勤のみ！働き方を見直したい方へ [お仕事内容] 「ケアマネの仕事は続けたい。」 「でも、今より少しゆとりを持って働きたい。」 そんな方に合う環境です。 レガメ町田では、 ご利用者様に寄り添う時間を大切にしながら、 職員自身も無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 ▼ここがポイント ・土日祝休み・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・9:00〜18:00の日勤のみ ・有給休暇取得を推進 ・賞与年2回＋期末賞与あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・住宅手当・扶養手当あり [職場情報] 募集情報 [給

仕事内容地域密着型の訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜347,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214700~240100円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市森野4-8-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間(1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00 ※シフト制 ※実働8時間 ★週2日〜OK ★土日祝のみOK ★選べる時間や曜日 ★時間・曜日応相談 ★残業なし・残業少なめ ★土日祝休みOK ★お休み調整可 ※短時間勤務も相談OK

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 週2日から、無理なく働きたい方へ。働く日はしっかり勤務で安定収入！日数調整で家庭と両立◎ [お仕事内容] 「毎日は働けないけど、 少ない日数でも収入はきちんと確保したい」 そんな働き方を考えている方に合う仕事です。 レガメ町田では、 勤務日数を調整しながら、 働く日はしっかり8時間勤務で、 安定した収入につなげやすい 介護職を募集しています。 <ここがポイント> ・週2日〜勤務日数の相談OK ・1日8時間勤務で収入の見通しが立てやすい ・時間帯（早番・日勤・遅番・夜勤）の選択可能 ・未経験、ブランクのある方も対応した研修あり [職場情報] 募集情報

仕事内容【年間１３０日以上】休めて自由なケアマネ！ 東京都町田市もしくは八王子市にて居宅介護支援業務を行っていた だける方を募集しています。 現在、介護支援専門員４名（うちパート１名）で業務をしています 。 他事業展開をしており、居宅介護支援事業所を主軸にしている業態 ではないため、【要支援者】の受け入れがメインとなります。業務 内容としても、とても働きやすい環境となっております。 スタッフ全員、非常に自由度が高いなかで働けています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 &lt;具体的には&gt; ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士/栄養士/日勤帯のみ!厨房は委託化の為、調理なし!管理栄養士の資格を活かした環境での勤務が可能です!! ■コメント 日勤帯のみ！厨房は委託化の為、調理なし！管理栄養士の資格を活かした環境での勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 栄養管理業務、季節行事食立案や実施対応、委託厨房業者との連携等 ■給与 月給216000円~252000円 ■給与備考 【給与】 月給：216,000～252,000円 基本給 180,000～216,

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー 【画像情報あり】 (正社員) | 町田ガス株式会社 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・実績作成 ・介護保険の諸手続き ・各介護サービス提供者との連絡調整 ・その他付随する業務★エリア：本社近隣の忠生／木曽が中心となります。 ★有資格者でブランクのある方、転職をお考えの方歓迎します。 ★福祉用具貸与事業者（パナソニックエイジフリーショップ）併設★土曜日 ・日曜日 ・祝日は基本的にお休みです。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネジャー 【画像情報あり】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜2

仕事内容・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務 ・居宅で介護を受けている方のケアプラン作成 ・認定調査等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275200~326800円 【住所】 東京都町田市金森東3丁目18番16号 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務 ケアプランの作成 モニタリング 認定調査 等 変更範囲：変更なし