スマイルホテル の求人・仕事・採用

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間） (2)13:00～22:00（休憩1時間、実働8時間） (3)17:00～22:00（休憩なし、実働5時間） (4)22:00～翌8:00（休憩2時間、実働8時間） (5)16:00～翌10:00（休憩2時間、実働16 時間） 週1日からOK、シフト応相談 (1)～(5)のどれかだけでも可 (5)は2日間勤務となります。

勤務時間シフト制 シフト制 (1)22:00～翌8:00（休憩2時間、実働8時間） (2)16:00～翌10:00（休憩2時間、実働16 時間） 週1日からOK、シフト応相談 (1)～(2)のどれかだけでも可 (2)は2日間勤務となります。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 週２日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、 ６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩は２時間、２日間勤務となります。 週２日から勤務可能です。シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜9時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務は３時間休憩です。 （１）（２）は２日間勤務となります。 週２日からＯＫ、シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間シフト制(例) ライフスタイルに合わせて選択いただけます。 (1)8:00～17:00 (2)13:00～22:00 (3)17:00～21:00 ※4時間 (4)14:00～翌8:00 (5)16:00～翌10:00 (6)22:00～翌8:00 (4)(5)(6)の夜勤勤務は2時間休憩 (4)(5)は2日間勤務となります。

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 ・客室清掃チームのマネジメント 清掃計画の策定 スタッフの採用・研修・育成 清掃方法・清掃基準策定 備品・消耗品の調達・管理、等 ・施設管理 小修繕 施設/設備のメンテナンス 専門業者の手配 修繕計画の策定、等 ■仕事の内容 管理職候補として、ホテル運営に必要不可欠な客室コントロールと施設管理を、 フロントと連携しながら担当していただきます。 これにより円滑なホテルオペレーションを実現し、 お客様の満足度を高めていただく大切なお仕事です。 ■求める人材 ・学歴不問 ・ホテル客室清掃、施設管理、またはフロント業務の経験者 ・リーダー、マネジメント経験者 ■給

勤務時間固定時間制

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方、歓迎します。 週２日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは一例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■お願いしたい仕事 フロントスタッフとしてご活躍いただきます♪ フロントスタッフはゲストを最初にお迎えし、最後にお見送りする「ホテルの顔」として重要なポジション。 訪れたゲストが笑顔になっていただけるよう、丁寧で明るいフロント業務に取り組んでください! 具体的なお仕事内容は、フロントでのチェックインやチェックアウト業務、電話やネットでの予約対応となります。 もちろん、未経験の方には特に丁寧に指導しますのでご安心ください() 仕事に慣れてきたら、また既にご経験をお持ちの方については、 新人教育やアルバイトのシフト管理といった一歩上のお仕事にも取り組んでいただきますので、あなたに合わせてキャリ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

仕事内容■お願いしたい仕事 清掃管理職の仕事は、客室・共用部の清掃の品質および効率の管理、 従業員への研修や育成、客室備品調達、清掃基準の策定などを おこなっていただく仕事です。 ■仕事の内容 管理職候補として、ホテル運営に必要不可欠な客室コントロールを、 フロントと連携しながら担当していただきます。 これにより円滑なホテルオペレーションを実現し、 お客様の満足度を高めていただく大切なお仕事です。 ■求める人材 ・学歴不問 ・ホテル客室清掃、またはフロント業務の経験者 ・リーダー、マネジメント経験者 ■給与 月給 200,000円〜 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・試用期間3

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方、歓迎します。 週２日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週３日から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトが決定します。）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）