スマイルホテル の求人・仕事・採用

仕事内容★フロントでの接客はもちろん、ホテル運営業務全般に 携わることの出来るやりがいのあるお仕事です★ 【担っていただく主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・観光案内 ・予約管理、顧客管理、販売管理 ・宿泊プラン作成、パソコンデータ入力 ・経理業務 ・設備管理 など ◎多くのスタッフが未経験から活躍しております！ ※ご応募に関して日本語が母語でない方は日本語能力試験Ｎ２保有 を条件としております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～９：００ （３）、（４）は２日分、休憩時間は１２０分です。 週３日からＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間まで、６回を制 限として、１か月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでのホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験3年以上 ・裁量を持ち店舗運営をされていた経験 【尚可】 ・店舗のレポーティングを任された経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【広島】ホテル支配人 【仕事内容】 独立系で意見が出しやすい『スマイルホテル』等複数ブランド展開／残業月10.2H 【職務概要】 ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 【職務詳細】

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜11時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務２日分です。 休憩は１２０分です。 週２日から可能です。 シフト応相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。

仕事内容【正社員募集】社内情報システム管理者 求人 経験が活かせます！全国展開するスマイルホテルチェーンの社内情報システム管理者（正社員）求人。 社内ITチームメンバーとして従業員に対応するヘルプデスクやサポート業務、社内システムやクラウドサービス管理、社内ＳＥなど社内のIT関連の業務全般を担当していただきます。具体的には、PCや周辺機器、サーバー、通信機器などハードウェアや社内通信、ネットーワーク環境の保守・運用・セキュリティ管理などです。 ＜福利厚生が充実＞ 従業員割引があり、グループのスマイルホテルや各系列ホテル、 スキー場などお得にご利用可能です。お客さまを笑顔にするため には、スタッフ

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間まで、６回を限 度として、１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制（勤務日は、事前申請）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜9時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務は３時間休憩です。 （１）（２）は２日間勤務となります。 週２日からＯＫ、シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生したときは、１日１６時間まで、６回を限 度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容2025年4月にリブランドオープンしたスマイルホテル宮古島の【管理職候補／ホテル運営マネジメント】としてご活躍いただきます! 新規出店を含む将来の支配人候補として、現ホテルの管理職候補を募集します。 【業務内容】 ・仕事の内容はホテルマネジメント全般 ※ホテルの価値の最大化に取り組んでいただきます！ 《ホテル支配人のやりがい》 宿泊プランの企画、施設管理など、お客様から「また来たい」「ありがとう」と言っていただけるホテルづくりや、 売上管理、働きやすい環境の整備や人材育成など、一緒に働くスタッフのモチベーションを上げ、 やりがいを感じてもらう事など、業務は多岐に渡りますが、ホテル運営の面

勤務時間シフト制 10:00～15:00（実働5時間） 週2日からOK 土日祝勤務できる方、歓迎します ※残業ほぼなし ※月15日～20日勤務できる方積極採用中！ ※「週末中心で」「Wワーク」など、働き方 は、自由です！

仕事内容◆スマイルホテル名古屋栄 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母国語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容4月14日開業☆オープニングスタッフ☆お客様、従業員携わる全ての方に笑顔を提供いたします。 4月14日開業☆オープニングスタッフ☆お客様、従業員携わる全ての方に笑顔を提供いたします。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受付、観光

仕事内容◆スマイルホテル静岡 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母国語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からＯＫ、シフト応相談 夜勤勤務は２時間休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は１日１６時間まで、６回を限度 として、１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

勤務時間シフト制 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)11:00～20:00 (3)15:00～翌9:00 (4)17:00～翌11:00 週2日からOK、シフト応相談 (3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務と なります。