新設 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容外資系ラグジュアリーMD責任者｜在宅可 【仕事内容】: 【職務概要／目的】 外資系ラグジュアリーブランド日本法人のマーチャンダイジングチーム中核として、需要計画・在庫配分・イベントアロケーションを統括する新設ポジションです。全国店舗の在庫健全性向上とリテールイベント運営最適化を担います。 【主な業務内容】 ■戦略的需要計画・在庫管理 ・カテゴリー横断で在庫最適化、値下げ戦略推進 ・在庫回転率、消化率改善 ■オペレーション統括管理 ・年間多数のイベント物流全体統括 ・サンプル移動、設営、補充フロー標準化 ■OTB精度向上 ・販売実績分析による需要予測精度向上 ・予算管理、購買計画最適化

仕事内容ブルーリーフパートナーズ株式会社 【六本木／在宅可】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善もお任せ◆中小企業支援事業／土日祝休 【仕事内容】 【六本木／在宅可】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善もお任せ◆中小企業支援事業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【人事業務全般をお任せ／経験者歓迎！／年間休日120日／在宅可】 ■業務内容 （1）採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化 （2）マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築 ダイレクトリクルーティング（スカウト送付） リフ

勤務時間09：30～18：15（実働07：45、休憩01：00） ★ほぼ残業なし（あっても月5時間くらい）

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 「デジタル戦略を企画・推進しているチームで部内アシスタント」 ●部門長のスケジュール管理・調整 ●会議の準備・会議室の予約 ●出張手配 ●名刺や備品の手配・管理 ●レポート作成・文章校正サポート ※秘書＋部内アシ＋マーケサポートまで経験できる 【お仕事のポイント】 ＼大手化粧品×新設デジタルマーケ部門／デニム・ネイルOK！週2～3日在宅勤務あり◎新設部署のため、フラットで風通しの良い環境食堂あり・フリーアドレス・カフェのようなおしゃれオフィス◎残業少なめ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容楽天ペイメント株式会社 【品川】営業企画（営業戦略の立案支援・ビジネス開発など）◆新設部門で活躍／楽天G／在宅あり 【仕事内容】 【品川】営業企画（営業戦略の立案支援・ビジネス開発など）◆新設部門で活躍／楽天G／在宅あり 【具体的な仕事内容】 クライアントの販売計画・営業戦略の支援～ビジネス開発まで幅広く経験できる／発足間もない部署にて裁量を持って業務に従事／楽天グループ／自社サービス「楽天ペイ」など展開／フレックス＆リモート週1日可等、柔軟な働き方／無料カフェテリアや住宅手当など福利厚生充実 ■業務概要： 楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、

仕事内容富士産業株式会社 事務職／未経験OK／賞与年2回／残業少なめ／福利厚生充実 【求人要約】 2026年3月に新拠点を開設！新規メンバー大募集！ 老舗の大手企業◎働きやすい環境と福利厚生が魅力！ 社保や労務の知識が身につく◎スキルUPしたい方に！ 《老舗大手企業》東京本社・大阪新拠点オープン募集！ 《働き方改革実施》特別休暇有り！年間休日大幅増◎ 学校をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。 当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように 高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。 ＼★2026年3月1日に新拠点OPEN★／ オ

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＼事務未経験OK！／大手で働ける☆コツコツ事務サポート＠神谷町 丁寧なレクチャーあり◎フォロー体制あり◎同業務の派遣Staffご活躍中☆ 《超大手★ディベロッパー》有名な「ヒルズ」を運営する企業★ 駅直結◎2023年に出来たばかりの新設Officeで出社時の環境もおススメ*｡･幅広くアシスタント業務をお任せ☆事務経験があれば難しいスキルは不要! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容人事／未経験から採用人事へ 新設する子会社代表の右腕として運用を担うポジション 面接1回のみ 【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用するなど

仕事内容富士産業株式会社 経理事務／未経験OK／残業なし／子育て世代活躍中／面接1回 【求人要約】 【未経験OK！研修充実】先輩社員が丁寧にフォロー◎ 【大手企業で安定勤務◎】食事補助など福利厚生も◎ 【専門知識が身につく◎】手に職つけたい方は是非！ ＜創業50年の老舗企業＞厚待遇×働きやすさが魅力◎ 未経験でも安心スタート！有資格者・経験者は優遇有◎ 学校給食をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。 当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように 高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。 ＼★働き方改革を実施しました★／ 202

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業での知識、システム開発・運用経験 ■IT統制全般の構築、推進経験 ■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するスキル [歓迎] ・J-SOXの対応経験 ・ISMS、Pマークの更新・維持審査対応を含む、認証・統制領域の対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東証グロース【東京】新設・経営企画部 IT統制（課長代理）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【東証グロース上場／グループ連結8,038億円／九州発・リテール業界全国屈指のトライアルグループ】 新設するグループ全体の経営企画部にて情報セキュリティ・IT統制業務をお任

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 【新設部署でチャレンジ★】マンション性能評価や省エネ計算! 新設部署で挑戦！電話対応少なめ！働きやすいオフィス休憩室あり！きれいで快適オフィス!省エネ計算と性能チェックに取り組もう年収340～350万円 前後 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 受注量に応じて頻度等が変わります。 月～金 週5日 ★土

仕事内容株式会社クリスタルインターナショナル 【ブライダルフォトグラファー】新設部門の創業メンバー！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 結婚式当日や前撮りなど、お客様の一生に一度の特別な瞬間を写真に収めるお仕事です。撮影前の打ち合わせから画像編集まで一貫して担当いただきます。ブライダルシーンにおける写真撮影全般をお任せします。プランナーやヘアメイクなど他部署のスタッフと連携し、お客様にとって最高の思い出を創り上げてください。 ■お客様との撮影に関する打ち合わせ ■結婚式当日や前撮り・後撮りでのスナ

仕事内容楽天生命保険株式会社 【品川】営業◇新設立ち上げの直販チャネル◇安心の固定給500万円＋インセンティブ◇豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【品川】営業◇新設立ち上げの直販チャネル◇安心の固定給500万円＋インセンティブ◇豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大 ◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる ◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度 ■採用背景： 新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。 楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立する

仕事内容【応募資格】 [必須] ITコンサルティングファームまたはSIerにおける PM／PMO／マネージャーとしての実務経験（3年以上） ▼下記いずれか必須 DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験 [歓迎] ・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略 ・中期計画策定の経験 ・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括など マネジメント／デリバリー経験 ・クラウド、データ基盤、AI、 セキュリティ領域に関する専門知識 ・新規顧客開拓やアカウントプランニング 求める

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、販売、コンサルティングなど、顧客折衝を伴う業務経験 【職種名】 営業スペシャリスト【画像処理×AIのセンシングテック企業/新設組織】 【仕事内容】 同社の画像処理と人工知能（AI）を活用したセンシングソリューションを、製造業や物流業界などの大手企業へ提案する新規開拓営業を担うポジションです。営業としての基礎業務からスタートし、技術部門と連携しながら高単価案件の提案・推進を段階的に任される想定です。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ（展示会、セミナー、紹介など）を通じたリード創出 ・企業訪問やオンライン打ち合わせへの同席、課題ヒアリングおよび議事録作

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 9：30～18：00や10：00~17：30までの勤務など相談可能！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎7月or8月〈週2-3日在宅OK！〉新設部署にて社員アシスタント事務 ●総務サポート→社員が決めた方針に対する、資料・マニュアル作成 ●経費精算・支払い情報のデータ入力 ●勤怠データの送付・関連部署とのやり取り ●社内向け運用ルールの周知（メールにて） ★同部署の社員の方からの依頼にあわせて、幅広く対応いただきます！ 【お仕事のポイント】 就業2週間後から在宅スタート！週2～3日の在宅勤務可能です◎新組織（部署）にて社員アシスタントをお任せ！社員からの指示・依頼にあわせて、資料作成や事務処理をお願いします♪年代は40～50代中心◎、20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規開拓営業の経験、またはエリアマネージャー／SVとしての現場統括経験 ・メンバー育成・リーダー経験 ・普通自動車免許 ※医療・介護領域の知識は入社後OJTで習得可能です。 [歓迎] ・多拠点の営業標準化・立ち上げ経験 ・病院・在宅医療・介護施設・ケアマネ連携の経験 ・データドリブンでのKPI設計・改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新設ポジション】営業統括部長候補／介護・医療領域での東証プライム上場企業のグループ会社 【仕事内容】 営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立

仕事内容仕事内容 新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当。 ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工事施工について】 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます（エレベータの場合）。 基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2〜3週間、長いもので1年以上になります。 応募資格 ■最終学歴 大学院 / 大学 / 高等専門学校 / 短期大学 / 専門学校 / 高校 ■必須条件 ・現場での設備・機械等の据付やメンテナンス経験 ・溶接経験 ■歓迎条件 ・クレーン

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsu Japan横断でお任せ 【仕事内容】 【新設部署】社内システム開発の品質管理をリード（部長候補）◆dentsu Japan横断でお任せ 【具体的な仕事内容】 dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業

仕事内容キッチンの製造｜40代も活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方活躍中 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【新設ポジション】高校生の就職活動をDX化！リリース3年で50％の就活生網羅を成し遂げた高卒就活DXサービス｜既存300社の継続利用を推進！ 仕事内容 【既存300社の契約継続、拡大に特化した企画営業】 高校生の就職活動に革命を起こす「Handy進路指導室」というクラウド型サービスにおいて、既存300社に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・既存クライアントへの定期連絡 ・次年度の採用計画に応じた自社サービスの活用提案 ・担当者とのリレーションの構築 ・クライアントの採用プロセス/採用条件などの最適化の提案 など 【「Handy進路指導室」につ