茨城県水戸市のハローワーク 広報の求人・仕事・採用

仕事内容住宅部門の営業職です。ショールームにお越しになったお客さまに、家族構成 やライフスタイルに合う住宅を提案します。土地探しやプラン提案、資金計画 のサポートなどをトータルに行い、竣工までお客さまに寄り添います。 また、ＳＮＳを利用したＰＲも行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 仕事は少しずつ覚えていけばＯＫ！ 時間をかけてしっかりと教育していきます！ 現場や役所関係への移動は社有車を使用します（範囲：水戸近郊中心・県内）

仕事内容未経験の方でもＯＫ。研修制度もバッチリです。 ■一般事務 ・簡単なパソコン入力 ・電話応対、来客応対 ・電話オペレーター ・自動車の点検、車検、保険の案内（電話にリストより） ・問い合わせ等の取次業務 ・カウンター受付対応 「変更範囲：変更なし」 ※電話案内するリストは、管理職より指南あり 簡単な広報活動あり

仕事内容■チラシ、パンフレット、名刺などの作成 ■施設のポスター、パンフレット、広報誌作成 ■ＷＥＢ広告、ＳＮＳバナー、ＷＥＢデザイン等の作成 ■ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ■利用者への支援、助言、見守りなど 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊入会後は指導部に配属となり、下記の業務に従事していただきます。 漁政対策・・・政策要望、総合調整、各種補助事業への対応 教育情報・・・統計資料の作成、各種研修会の企画立案 営漁指導・・・漁業種類別各種任意団体の事務局 資源管理・・・水産資源の保護、環境保全 魚食普及・・・イベントへの参加等、各種ＰＲ活動 ＊変更の範囲：将来的に、適性に応じて購買部（石油・資材）や総務部へ異動 する可能性があります。購買部（石油）はタンクローリー車（ＭＴ）を運転 することもあります。

仕事内容■電話対応 ■請求業務 ■データ入力・書類管理 ■勤怠管理 ■備品管理・発注業務 ■行政提出書類の作成補助 ■ＳＮＳ更新や広報 その他事務作業 ■利用者への支援業務（支援、助言、見守りなど） ■可能な方は送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇建築金物、配管支持金物、電設金物を大手ゼネコン・設備業者等建設に関す る業者への営業・納品業務を担当していただきます。 ＊既存のお客様が殆どなので、未経験の方も安心して働けます。 まずは先輩方が同行し、業務を丁寧にアドバイスいたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：全職種（適性を考慮）】

仕事内容クライアント（企業や官公庁など）の広報・プロモーション戦略を 計画段階から寄り添い、これを実動するための企画を立案し、最終 的に必要プロモーションツールの受注から実行・納品まで一元化し たワークフローをお願いします。あなたの考え方やセンス次第で、 社会の中で「カタチ」になりえる仕事になります。 ※飛び込み営業やテレアポのような営業活動は一切ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当院において下記の業務を行っていただきます。 ・入院調整業務（相談・依頼など） ・病棟ベッドコントロール業務 ・入院患者様ご家族や行政担当者などの相談支援業務 ・地域、他医療機関、グループ関連施設（医療機関・介護施設） との連携業務 ・定期的な関係医療機関への訪問など（広報活動や情報共有など） ・その他付随する業務 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」を各ご家庭に ご案内する仕事です。 全国規模の英会話教室なのでご案内しやすく、営業未経験の方でも 安心して始めていただけます。 商業施設などでもＰＲしています。 ※一定期間経過後、本人の希望や適性を考慮の上 （１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営等他職種への 転属も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・入退院支援 ・転院相談 ・訪問診療同行 ・他医療機関や施設への訪問 ・関係機関との連携 ・広報誌の発行 ・療養指導 ＊ワークライフバランスを推進しています。 ＊育休取得率１００％、男性育児休暇取得実績あり 「変更範囲：変更なし」