東京都の株式会社テンポイノベーションの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テンポイノベーション 【新宿】未経験◎飲食店向け法人営業◇年休130日／土日祝休／営業社員の平均年収704万円／明確な評価 【仕事内容】 【新宿】未経験◎飲食店向け法人営業◇年休130日／土日祝休／営業社員の平均年収704万円／明確な評価 【具体的な仕事内容】 ～月給33万～＋賞与・インセン年4回！各200万以上実績／目標達成で課長代理まで自動昇格※最短9カ月／13期連続増収の業界トップシェア企業～ ＼おすすめポイント／ ・平均年収704万！月給33万～＋賞与・インセン各200万以上実績☆ 目標達成で課長代理まで自動昇格！最短9か月で年間138万円固定給UP☆ ・年休130

仕事内容■業務内容： 当社グループの管理部門強化に向けた経理業務をご担当いただきます。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・日次業務：請求書作成/経費支払作業/仕訳伝票入力/アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務/月次推移分析 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45 出社 ～ 19：30頃 退社 ※月末25日以降～月初5日頃が繁忙期となります。 ■配属先について： 財務経理部：14名（次長1名、課長1名、主任2名、一般

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【財務経理（幹部候補）】東証プライム上場企業の経理担当 【仕事内容】 ★上場会社及びグループ会社の経理業務をお任せします。 《募集の背景》 ・ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集です。 《業務内容》 ・日次業務：請求書作成/経費支払/公共料金支払請求/契約書登録確認作業/仕訳伝票入力、アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務、月次推移分析 ・四半期業務：監査法人対応/税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務 ※月末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業用不動産の買取経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産売買仲介、または用地仕入れの実務経験がある方 ■モデル年収 2年目想定年収：1，250万円 3年目想定年収：1，500万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 物件取得・バリューアップ営業（仕入～企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スタンダード上場】年間休日130日／完全週休2日制／退職金制度あり！ ※株式会社イノベーションホールディングス入社後、株式会社アセットイノベーションに出向となります。 ※

仕事内容【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 グループ会社で既に取引のある不動産業者様や新規業者様へ訪問し、保証サービスの提案を行います！ ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 これまでグループ会社での取引先が既に約1000社あるため、 まずは代理店契約を締結している不動産業者様へのルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規での代理店開拓も行っていただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 不動産

仕事内容キャリアも報酬もとにかく高みを目指したい方必見！ 一般的な不動産事業（仲介業）とは異なり、店舗転貸借事業を専門に行う会社です。この事業だけを行なう会社は、全国で当社のみです。 ビルオーナー様から事業用の店舗物件を賃借し、飲食店企業様や飲食店オーナー様に物件を転貸する事業です。 営業職の役割は事業用の店舗物件を「借りて」「貸す」ことです。 新人社員は「貸す（物件紹介）」営業からスタート。 店を検討している飲食店企業様に、物件の紹介をしていきます。 まずは出店計画のある飲食店オーナー様の新規開拓から取り組んで頂きます。 ■営業スタイル 反響営業、訪問営業、架電営業、紹介営業など、様々な営業手

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める人物像＞ 【必須】 ・高卒以上 ・飲食店をメインとして内装施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ・上記のご経験が10年以上ある方 ・商業施設の管理経験がある方 【職種名】 東証プライム上場不動産会社 物件管理部 設備トラブル課 【仕事内容】 ＜物件管理部の役割＞ 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ＜設備トラブル課の具

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める人物像＞ 【必須】 ・高卒以上 ・飲食店をメインとして内装施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ・上記のご経験が10年以上ある方 ・商業施設の管理経験がある方 【職種名】 東証プライム上場不動産会社 店舗専門不動産・ルート営業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎！】 【業務内容】 当社ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする店舗転貸借事業を展開しています。 転貸借契約は、借りる営業と貸す営業があって初めて1件が成立します。 つまり「借りる営業」がないと当社のビジネスは始まりません。 地場の有