スタートアップ 人事 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容企画営業スタッフ/好待遇の月給27万円〜♪賞与年2回で退職金制度あり！介護向けサービス営業のお仕事です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 試用・研修時 275,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 固定時間勤務になります 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒371-0805 群馬県前橋市南町3-35-3 【最寄り駅】 前橋 【アクセス】 ＪＲ両毛線 前橋駅 徒歩5分 【仕事内容】 企画営業の正社員募

仕事内容人事総務業務 ・採用（新卒／中途） ・福利厚生 ・教育研修 ・給与計算 ・社会保険 ・その他総務業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> ゲームクリエイター・プログラミングの基礎から学べる ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手

仕事内容<仕事内容> 【群馬県前橋市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

仕事内容株式会社ピーワールド 【前橋】総務<情報システム・事務残業月10h・土日祝休み◎エンタメ業界 【仕事内容】 【前橋】総務<情報システム・事務残業月10h・土日祝休み◎エンタメ業界 【具体的な仕事内容】 【未経験からエンタメ業界に挑戦できる残業は月10hほど・土日祝休みでプライベート充実◎教育体制充実／完全週休2日制】 ■業務概要： 「P-WORLD」を中心にさまざまなインターネット事業を展開している当社にて、総務・システム系の管理部門業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 過去の経験を活かして入社後任せる業務は相談していきたいと思います。 <メ

仕事内容株式会社コメックス ≪第二新卒・未経験歓迎≫【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数 【仕事内容】 ≪第二新卒・未経験歓迎≫【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数 【具体的な仕事内容】 【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくこ

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容・会計伝票入力（専用ソフト）、決算業務 ・営業や店舗ごとの売上管理 ・経費の管理 ・総務、人事、勤怠管理 ・その他庶務（電話、来客対応他） ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ ～お仕事内容～ 自動車部品ピッキング 自動車部品の製造工場で自動車部品のピッキング作業をしていただきます。 製造に必要なパーツを所定の場所に取りに行っていただいて、供給して頂く作業になります。 自動車関係は難しく見られますが、部品を供給するだけの簡単作業になります。 特別重たいものもなく、台

勤務時間(1)9:00～17:00、12:00～20:00（各休憩1h） (2)10:00～14:00、16:00～20:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場/バンズの軽作業STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

勤務時間固定時間制 ◇勤務時間例 -2交代制- 8:30~17:30 20:30~5:30 -日勤- 8:30~17:30 ≪日勤帯の時間工程例≫ ◇準備・作業工程 8:30 - 11:30 ◇昼休憩 11:30 - 12:30 ◇作業工程 13:30 - 15:00 ◇小休憩 15:15 - 15:30 ◇在庫管理 15:30 - 17:30 ◇退社 17:30 ※日勤専属希望の方ご相談ください

仕事内容掲載期間：11/02（日）～12/01（月） コープぐんま人事課 【正社員】固定ルートで安心／嬉しい賞与2回・年間休日115日！20代・30代活躍中★ 正社員 普通免許があれば、どなたでも始められますよ！未経験からでもしっかり覚えられる作業内容です。 生協の商品案内・ルート配送ドライバー ■毎週決まったお宅へ商品をお届けするのがメイン。 組合員さんとの会話も楽しめる、やりがいあるお仕事です。 ◆お仕事や育児で忙しい方や、 買い物に行くのが大変な方の味方となるお仕事です！ ◆新商品のオススメもお願いします。 世間話をしながらコミュニケーションを取ってくださいね♪ ◆決まったお宅への

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

勤務時間シフト制 [1] 06:00～15:00 [2] 05:00～14:00 ※勤務時間帯 【1】平日 【2】土日祝 実働時間 5時間

仕事内容福利厚生充実｜安心して働ける正社員/ヨガマットの梱包スタッフ 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら