ハローワーク 社会福祉法人 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容●６５歳以上の方も歓迎しています。「高齢者応援求人」 ＊育児休業・産後パパ育休取得率１００％です。 ＊［年間休日１１２日］ ＊未経験の方は、お茶出しや利用者様の見守りからお願いします。 ＊介護職員初任者研修、ヘルパー２級、実務者研修修了者、 介護福祉士のいずれかあれば歓迎（待遇考慮します） ＊夜勤は１回８時間か１６時間を選べます。（夜勤月４～６回） ＊夜勤なしも応相談 ＊男性職員が５０％、女性職員が５０％ ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談可。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上働ける方 ＊（１）休憩４５分、（２）（３）は休憩なし ＊就業時間（１）（２）（３）の選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３が休み ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容年休１２０日／週休３日制（年休１６９日以上）一部採用／副業承 認／月２６万以上／メンター制度採用／既卒歓迎／ミドルシニアの 方歓迎／研修充実／服装自由／ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜20時30分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談可。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容軽度グループホーム（認知症介護施設）／年休１２０日以上／未経 験歓迎／月給２５万以上／軽度介護／車通勤可／残業ほぼなし／ヘ アカラー・ネイル可（条件あり）／定年７０歳 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーションの立案、開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ５）利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容■２０２４年４月開園 定員９０人の長久手市認可保育園 ●誕生日特別休暇・誕生日祝金あり（２００００円） ●土曜日・日曜日・祝日を含む週５日勤務の正職員募集。 行事は少なめで、保育以外の業務負担は最小限！ 時間と心にゆとりが持てるから、 子どもたちのことを１番に考えられます♪ 子ども一人ひとりの性格、個性、発達段階を大切に見守り 「子ども主体の保育」を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１２０日／週休３日制（年休１６９日）一部採用／月２８万超 ／メンター制度／服装自由／ヘアカラー・ネイル・ピアス可（条件 有）／介護ロボット導入／２０以上の福利厚生／子連れ出勤／抱え ない介護 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と参加 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は大手介護ソフトを 使用し、簡単記録が可能！テレビに取り上げられる地域共生の先駆 け介護施設です。【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 １か月の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容軽度介護／年休１２０日／ミドルシニア歓迎／未経験歓迎／日曜休 み／夜勤なし／ヘアカラー・ネイル・ピアス可（条件あり）／定年 ７０歳／新規デイもオープン／Ｗワーク承認可／見学・体験可能／ 【主な業務内容】 １）身体介護全般（食事・排泄・入浴等）の支援 ２）レクリエーションの企画・開催 ３）事務処理等（ＬＩＦＥや計画書の作成） ４）業務改善提案、サービスの助言 ５）送迎及び添乗、サービス関係者の情報共有…等 軽度の方から身体的に不自由な方などが利用する日帰りデイサービ スです。送迎車はハイエースクラスとなります。【業務変更範囲： なし】

仕事内容年休１２０日以上／副業承認／メンター制度導入／新卒・既卒歓迎 ／ミドルシニアの方歓迎／月２６万以上／研修も充実！／服装自由 ／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／ユニット型施設 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容年休１２０日（有給含まず）／日勤のみ／月２３万以上／在宅介護 ／社用車使用（軽自動車）／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件 あり）／ブランク歓迎／副業承認／未経験歓迎／障害・介護 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）移動支援（外出支援等） ４）利用者及び家族、サービス事業者との相談及び助言 ５）介護記録及び計画書の作成・・・等 訪問地域は、長久手市全域、日進市、尾張旭市、名古屋市名東区、 守山区の各一部地域が対象です。１日の訪問件数は、５～７件程で す。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容令和８年４月から働ける方を募集します。 転勤で移動する職員がいる為の欠員募集です。定員９０名（０～５ 歳児）で開園時間は、７：３０～１９：３０です。午前中の主活動 の中で外部講師による英語や体育の時間もあります。１１時頃から 、子ども達と給食を食べた後、別に６０分の休憩があります。誕生 会や避難訓練等の毎月の行事の他、季節の行事もありますが、準備 はほとんど時間内で終えることができます。有給休暇は全職員が完 全消化をしています。職員も助け合い、「お互いを補い合う働き方 」をしています。早番・中番・遅番のシフト制ですが、個々の予定 をできる限り考慮します。研修もあり、自分のキャリアを高めてい く

仕事内容年休１２０日以上／週休３日制（年休１６０日以上）一部採用／副業承認／メ ンター制度／既卒可／８ｈ夜勤／研修充実／服装自由／ネイル可（規定あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。メディアに取り上げられる地域共生 を目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容年休１２０日（有給休暇除く）／日中勤務／公用車使用／車通勤可 ／最寄り徒歩１分／副業承認／見学歓迎／プラン件数凡そ３５件／ ミドルシニア世代歓迎／キャリアアップ歓迎／待機件数の相談可／ 在宅ケアマネ 【主な業務内容】 １）ケアプラン作成・制度の説明及び助言・提案 ２）サービス事業者・関係機関との情報共有・調整 ３）介護・福祉に係る情報収集（地域資源の情報収集など）等々 地域における介護課題に向き合い参画するため、関係するサービス 事業者だけでなく、事業所スタッフ同士でも密に共有し、チームワ ークを意識して、業務を行っていただきます。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日