認定看護師 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護サービス ■メインキャッチ 訪問看護サービスの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都世田谷区 ■コメント 日勤のみ 9:00～18:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護サービスの正看護師 ■仕事内容 訪問看護業務 ■給与 月給244000円~ ■給与備考 《正看》月給244,000円～303,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《正看》月給283,000円～303,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 《正看》月給300,000円～320,000円（経験考慮による・

仕事内容訪問看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【"いちから訪問看護ステーション"で、地域密着の訪問看護業務を通じてキャリアアップを目指しませんか！】 ・高給与と充実した待遇！月給350,000円以下、昇給年1回、賞与年２回計３か月分など福利厚生も充実しています！ ・年間休日120日以上、土日休みでプライベートの時間も確保できる働きやすい環境です！ ・キャリアアップも支援！認定看護師の資格取得支援ありで、自己成長のチャンスが豊富です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_279302 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容訪問看護師／世田谷 在宅療養支援ステ ションの訪問看護 完全週休2日制 各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療

仕事内容【訪問入浴】要免許／ドライバー兼介護職／運転好き歓迎！ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただき

勤務時間09:00~17:00

仕事内容《日勤のみ★時給1,700円》世田谷区のデイサービスで正看護師募集♪ブランクOK＆日祝休みで家庭と両立できる職場です◎ ●バイタル測定や簡単な機能訓練、お風呂から上がった方のお肌のケアを含む看護業務全般をお願いします。 ●時給1,700円♪未経験の方やブランクがある方も高水準の時給からお仕事をスタートできますよ！ ●児童館が併設されているので子ども達との交流も多く、子どもから高齢者さんまで、あたたかな笑顔があふれるアットホームな施設です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都世田谷区祖師谷４－２８－６－１０１ 【アクセス】：

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の病院 ■メインキャッチ 神経内科の専門病院での看護業務／看護師/24時間託児所・独身寮（自由が丘に住めます）完備!残業ほぼ0！ ■コメント 24時間託児所が完備されているので、子育て中の方も多く在籍しております。 また、認定看護師取得支援制度などの教育体制が整っているため、中途入社の方でもキャリアアップを目指せる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 神経内科の専門病院での看護業務／看護師 ■仕事内容 神経内科の専門病院での看護業務全般 ■給与 月給280040円~302300円 ■給与備考 【給与】 月給：280,040円～302,300円 【諸手当

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 1日の業務詳細【オンコールについて】 すべての看護師が専用のiPadを持っていますので、いつ、どこでも電子カルテを開き、看護活動に必要な情報にアクセスが可能です。なじみのない利用者からの緊急コールに対しても、カルテを開き、本日の訪問の様子を含むすべての情報を閲覧す

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養総合支援チームとして在宅ホスピスケアに力を入れております。 ■訪問エリア：東京都:世田谷区、目黒区、渋谷区、狛江市 ☆各種認定看護師による入職時研修などがあり安心してお仕事に臨むことができます。訪問看護が初めての方はもちろん、キャリアアップしたい方にも最適の職場です。 ☆基本土日祝がお休みの完全週休2日制です。休日の予定を立てやすく、プライベートも充実させやすいです♪ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：324,370

勤務時間7：30～21：00の間の4時間以上 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【資格不問】介護職／ホテルライクな施設で質の高いケア！ ご入居のお客様への介護業務です。おもてなしの心を込めた介護業務をお願いします。ホテルのような雰囲気の施設で、1.5～2名のお客様に対してスタッフ1名を配置し、きめ細かな介護サービスを提供しています。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アルタクラッセ二子玉川 給与： 時給1,195円～1,885円 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円

仕事内容神経内科の専門病院での看護業務／看護師／NSS252 ▼仕事内容 神経内科の専門病院での看護業務全般 24時間託児所が完備されているので、子育て中の方も多く在籍しております。 また、認定看護師取得支援制度などの教育体制が整っているため、中途入社の方でもキャリアアップを目指せる環境です。 (東京都世田谷区) ▼職種 神経内科の専門病院での看護業務／看護師／NSS252(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,040円〜302,300円 【諸手当】 当直手当 通勤手当（上限150,000円） 住宅手当（月額15,000円） 夜勤手当4回 残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都世田谷区 ■コメント 日勤のみ 10:00～19:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの正看護師 ■仕事内容 放課後等デイサービスでの看護業務（就学している発達や発育に遅れのあるお子さんへの余暇提供、社会性向上を目的とした活動のサポート、看護業務全般など） ■給与 月給297000円~ ■給与備考 《正看》月給297,000円（経験5年・諸手当含む）。年収422万円、賞与650,000円。基本給224

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6011_162231 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見・対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診への促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風世田谷正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 変形労働時間制 7：30～19：30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 シフト自由・相談OK

仕事内容 セントケア世田谷 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。 1件の訪問時間は30分～90分程度です。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい

勤務時間8:30〜17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度

仕事内容求人番号 WEB面接OK／充実の資格取得支！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 求人概要 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご

仕事内容☆★年間休日120日以上☆★入職日から有給が発生します 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり リハビリテーションに特化した法人が運営している地域密着型の、アットホームな病院です。 医師、OT、PT、ST、ケアワーカー、ケアマネージャー、ソーシャルワーカーなどの他業種でのチーム協同の作業が行えます。 若手のための基礎的な研修はもちろん、リーダー研修や倫理研修、医療安全、感染管理のセミナー、合同研究発表会など研修が充実しています。 専門看護師、認定看護師の資格取得ができるように教育や支援を行っていることも好評です。 年間休日121日で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 さらに、有給休暇が

仕事内容【タイトル】 セントケアDX株式会社セントケアDX訪問看護ステーション明大前正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務の実施 セントケアDX株式会社とは？ ・4勤務3休の基本勤務体制／業界初のDX導入を現場へ適用 ・会議・研修にメタバースゴーグルを活用／全社員へ電動自転車・メタバースゴーグル・ノートPC・iPhoneの貸与／カフェ風の事務所を導入 ・スタッフ処遇の改善／ICT機器の活用と電子化による什器・備品の見直し／抑制した費用を処遇へ還元 ・在宅ケアを軸とするバックアップ体制／安心の運用環境 ・社長は33歳／現場出身者が運営／新卒入社から訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経