ハローワーク 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容運営・管理・人材育成 店全体の管理、スキルアップ、売上アップ等、店長として管理の仕 事をしていただきます。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容物流企業での管理職を募集します。 中部第一支社にて、愛知県・三重県・岐阜県内の店所管理や 各種資料作成、データ分析、サポート業務に従事いただきます。 データ分析や管理経験のある方大歓迎！ 未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ＊ステップアップ等により近隣店所への転勤の可能性有り （原則、中部第一支社管内） ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容日本理化グループは世界トップクラスの品質で製品を供給する電気 絶縁材料メーカーです。そんな当社で固定子コイル品質保証部門の 管理職をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■品質管理 ◇検査成績書の確認 ◇社内工程内異常の対応 など ■品質保証 ◇出荷承認対応 ◇顧客対応（クレーム対応／問合せ対応）など ■ＩＳＯ対応 ◇部門マネジメント など 【求める役割】品質部門の管理職として所属部門だけでなく製造 部門とも連携し、安定した高品質の製品供給を実現いただきます。

仕事内容製品が完成するまでの生産計画・管理、協力工場との連携、在庫・ 原材料の調達・管理など、生産に関わる業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・原材料調達及び在庫管理 ・生産におけるコスト管理 ・協力工場との交渉・進捗 ・業務改善や生産効率向上のための企画、実行 【変更の範囲】なし

仕事内容営業所の運営に係る業務全般 ★配車管理・運行管理（補助）・顧客管理・社員教育をはじめ、 申請書等の手続きにおける事務も行っていただきます。 ★スポット配送やドライバーのお休みによる代走として、配送業 務をお願いすることもあります。 ＊各種免許取得応援制度あり（事業所一部負担） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容産業廃棄物の処理施設内の事務業務（福島県内の営業も一部担当） 全般を担当します。 １．産業廃棄物の最終処分場及び中間処理施設の運営及び維持管理 ２．行政機関（いわき市、福島県）への対応 ３．法令に基づく書類の作成・管理 ４．地域住民との円満な関係性の維持 ５．搬入業者（同業者）への円滑な対応 ６．施設内の備金及び重機等の管理 上記の仕事をこなし、将来の管理者になる方を求めております。 変更範囲：変更なし

仕事内容■自動車や電気・電子産業、プラスチック等の金型製造に使用する 特殊鋼材の営業です。 ■得意先様へのニーズのヒアリング、提案、見積り、受注処理、工 場との納期調整等を行います。 〇管理職（課長）として部を牽引していただけることを期待してお ります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・運送会社の業務全般に係る統括業務 ・労務管理、マネジメント等 変更範囲：変更なし

仕事内容売掛・買掛の事務、電話の応対、勤怠管理の他、パソコン（ワード ・エクセル）を使用した事務処理その他、運輸、倉庫業に関する管 理業務を行っていただきます。 ＊将来、管理職（候補）として活躍してくれるような人材を 求めます。 ＊年収４４４万～４８０万となります。 ＊資格取得と社内考査による昇給の制度あり。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 運営に関する管理業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・組合企業の技能実習生及び外国人労働者の監理、指導、選定 ・組合事務の統括と組合の運営・管理 ・外国人出入国の送迎及び試験対応 ・組合員の監査、訪問 ・決算書分析 ・事業計画の作成・立案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設会社で事務管理職としてご活躍いただける方 ＜主な業務内容＞ 【１】経理・決算業務 【２】契約書・請求書確認業務 【３】入札関連業務（官公庁） 【４】金融機関対応 【５】建設業許可等業務 【６】人事・労務業務 【７】その他不随業務 ※会計事務所勤務経験者歓迎 ※日商簿記・建設業経理士の資格所持者歓迎 ※丁寧に説明いたしますのでご安心ください

仕事内容・リフォーム工事の施工管理、現場社員の管理職 ・弊社関連会社へ出向、関連会社社員のマネージメント ・現場エリアは、東三河が中心となります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容自動車部品などの製造を行う事業所内での生産管理職 ＊生産計画の策定 ＊社内システムによる材料受注業務 ＊納期管理、在庫管理、進捗管理 等 ＊電話応対（社内外） 顧客からの注文に応じ、いつ・何を・いくつ生産するか計画します 。生産・販売に必要な在庫を適正に調整し、欠品や余剰在庫になら ないよう管理を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工場管理全般。 ・会議出席、報告（月２回 山口県、福岡県） ・営業管理、売り上げ管理等 ・事業所まわり（社用車あり） ・その他、付随業務 ＊入社後は暫くは簡単な投入作業から入り、徐々に他の工程を進め ていく流れです。慣れるまで先輩社員が丁寧に指導します ＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：会社内業務

仕事内容○顧客管理業務の責任者 ＊既存の得意先訪問 ・得意先；食品関連会社、幼稚園、保育園、老人ホーム ＊見積書、報告書の作成 ＊自治体の入札業務（書類作成など） 最初は先輩について仕事を覚える所からスタート。 少しずつできる事が増えてやりがいを感じられます。 未経験の方にも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務管理職 ・経理業務、一般事務 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容職業能力開発促進法に基づく職業能力開発協会の運営・管理業務 ・予算・決算業務 ・技能検定試験実施に関する管理業務 ・職員の教育・研修業務 等 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】