ハローワーク 管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間、年間２４０日（週５日）勤務 ・８時以前及び１８時以降、延長勤務の場合あり ・小学校休業日は、８時から１８時の間で４時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日 施設によって、お盆、土曜日（の一部）が休日になる場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生の放課後及び学校休業日における放課後児童健全育成事業施 設（児童館、児童センター、子どもプラザ）の館長（管理職） ・施設の職員（放課後児童支援員、補助員）の指揮統括 ・学校や地域との連携に関する業務 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業等 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊建築・土木工事に使用するワイヤーメッシュ及びフープ筋等 金網製品製造に関する業務 ＊機械を使用した金網等の製造並びに製造に関わる関連業務 ＊製造スタッフの管理業務全般 ☆２ヶ月位の研修で仕事を習得できます。 ◆業務に必要な資格は会社負担で習得できます。（会社規定あり） ＊マイカー通勤可能な方希望します。 ＊入社時に作業服・保護具類は支給します。 【変更範囲：会社が定める全ての範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜7時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 （１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故その他業務上の必要に応じて 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容タクシー乗務員の管理・監督 営業 等 ※運行管理者資格は、会社負担で取得できます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や 病院などのさまざまな建築現場で、内装仕上げ工事の資材調達・人 員手配・作業工程の管理＝『内装施工管理』を担って頂きます。 入社後３～６ヶ月は、上司や先輩に同行します。 内装施工管理の仕事に慣れたら、大手ゼネコン・建築施工業を担う 取引先のお客様への内装仕上げ工事の営業もしていただきます（飛 び込み営業なし）。 変更範囲：社内業務全般

仕事内容・土木施工現場の主に仮設桟橋の現場の管理職 ・先輩社員が丁寧に管理要領を指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 ・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発 ・システム運用／保守 ・ＩＴ業務サポート ■主に携わっていただくシステム ・三菱商事の人事システム ・リハビリ施設・福祉施設向けシステム ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）】 【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】

仕事内容主に、不良解析及び再発防止策の立案・推進・現場と連携し、原因 特定から対策実行まで。 顧客クレーム対応。 品質管理システム（ＱＭＳ）の維持・改善・内部監査・文書管理。 信頼性試験・評価業務のサポート、評価データの分析。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆缶の品質管理業務（ノギス、マイクロメータ等使用） ・製品規格の管理 ・外部検査に必要な資料の作成 ・各種手順書の作成 ・データ処理 ・書類の作成（不良対策報告書等） ＊パソコン（ワード・エクセル・グラフ作成等）ができる方 ＊品質管理の業務経験者歓迎します 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容他業種でも管理経験があれば大丈夫です。 ダスキン関連業種以外からの管理職採用実績多数有ります。 内定から半年先での入社も可能！ 営業または業務（ダスキンのサービス・納品）部門のリーダーとし て配下のスタッフをマネジメントするお仕事です。 ダスキン未経験でも安心して管理職として活躍できるよう、研修や 教育制度を整えています。 前職での経験を生かせるようバックアップさせていただきます。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えいたします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＊造園、戸建住宅の営業 主に問い合わせのあったお客様に対し、提案や見積もり等を行い ます 車でまわって打合せもあります 設計部と相談しながら、デザインを提案していきます ＊管理職 ＊【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【従事すべき業務の変更範囲：将来的に社内の人員構成や適性等に より「設計職」への配置替えの可能性があります】

仕事内容銑鉄鋳物の製造に係る生産管理の仕事です。 製造方案の検討、工程管理、設備管理などを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．財務、経営管理、組織運営の統括 組織運営方針の策定と実行 予算策定、予実管理、および経営効率化の施策立案 ２．経理、税務の監督 月次、年次決算の早期化および正確性の担保 税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮 ３．総務管理、コーポレートガバナンス 株主総会および取締役会の事務局運営 契約書審査、および法的リスクの未然防止 オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化 ４．チームマネジメント 部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価

仕事内容織物製造の準備作業・製産予定から納期管理・織物生地の加工管理 など営業を含む全般を管理していただきます。 ・染糸を外注各社へ依頼し各外注各社で出来た製品を車で運ぶ準備 作業（若干力作業があります） ・製産予定を作成して織物機械の配台と進行状況を管理する（納期 管理） ・織り上がった織物生地を加工場へ依頼して加工状況を管理（台帳 記入などの事務仕事です） ※応募前見学可（ハローワーク相談後） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・新商品の試作組立の立ち合い、検査 （図面どおりにできているかを確認） ・不具合発生時の処置 ・受入検査 ・出荷検査 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＊建設業経理 ・支払内容チェック、仕訳業務、経費処理、出納処理、ＴＫＣ税理 士ソフトへの入力、月次決算処理、本決算事務、工事原価チェック 、契約書リーガルチェック、基幹システム更新作業など一般的な経 理業務となります。 ＊実務をしっかりこなす社員５名の上長として役割を担っていただ きます。 【変更範囲：事務職（全般）の範囲】

仕事内容◆早期に管理職を目指していただきます。 ◆支社の経営全般を行います。 ◆まずは営業からスタートし、業績をあげつつ、 支社業務も経験していただきます。 （営業マネージャー、配車等） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容支店の経営全般を行います。 まずは営業からスタートし、業績を上げつつ、支社業務も経験して いただきます。（営業マネージャー、配車管理等も経験） ※早期に管理職を目指していただきます。 ※社用車あり。 ※職場見学可能です。 ※未経験者の応募可能です。 ＊６年連続売上＆１０年連続取扱件数ナンバーワン！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容営業担当にお客様の要望や仕様を確認し、オーダーメイド機械の製 造原価（材料費・外注費・加工費など）を算出する仕事です。 過去データや図面をもとに、設計・製造・調達など社内の各部署と 連携しながら、精度の高い積算を行います。 ＊製品のほとんどが受注生産のため案件ごとに条件が異なり、慎重 さと分析力が求められます。 ◆未経験の方も先輩社員が一から指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ お盆（８／１３～８／ １６）

仕事内容機械から出てくる食品用などの包装袋を束ねて、ダンボールケース に梱包したり、運んだりするお仕事です。 ※むずかしい作業はありません。一からていねいに指導します。 ※週３日以上で勤務相談可！ ※現在９名の女性が活躍している職場です！ ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／年間休日１２０日以上 ブランク歓迎／土日祝が休み／女性の管理職が在籍／残業が少な い／ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆新規開拓、客先対応、派遣社員面談、労務関係、来客対応など ◎通勤には社用車使用出来ます。 変更範囲：会社の定める業務