ハローワーク 管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜7時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間応相談 （１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故その他業務上の必要に応じて 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容タクシー乗務員の管理・監督 営業 等 ※運行管理者資格は、会社負担で取得できます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆早期に管理職を目指していただきます。 ◆支社の経営全般を行います。 ◆まずは営業からスタートし、業績をあげつつ、 支社業務も経験していただきます。 （営業マネージャー、配車等） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆新規開拓、客先対応、派遣社員面談、労務関係、来客対応など ◎通勤には社用車使用出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■業務内容 ・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発 ・システム運用／保守 ・ＩＴ業務サポート ■主に携わっていただくシステム ・三菱商事の人事システム ・リハビリ施設・福祉施設向けシステム ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）】 【健康経営優良法人（中小規模法人部門）】

仕事内容モーター製造現場（部品加工、巻線作業、モーター組立・ 出荷梱包作業）での生産活動における安全・品質・納期・ 設備等の管理全般を担当。 労務管理（勤怠、安全衛生）及び人材育成の計画と実践 生産出来高の管理（生産計画に対する進捗状況の把握） 設備・試験装置類の日常・月次・半年点検等の実施状況の管理 改善活動の実践 生産指標の管理（生産出来高、作業者能率、品質） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容本社工場にて洋菓子、和菓子のライン製造の商品包装業務に従事し て頂きます。ライン包装作業、機械オペレーター作業、リーク検査 等の作業になります。各作業は丁寧に指導いたします。 ＊重量物（３０キロ程度）を扱う仕事があります。 ＊基本的には土曜日は休みですが、忙しい時（盆・年末）は出勤と なります（振替で平日休みあり）。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定企業

仕事内容外資系の旅客ハンドリング業務を担当していただきます。 具体的に、エアライン運営管理、現場オペレーション管理、スタッ フの労務管理・教育、シフト作成・勤務管理、各エアラインとの調 整・連携、業務品質・安全管理、各種報告業務等 ※管理職向け研修あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容銑鉄鋳物の製造に係る生産管理の仕事です。 製造方案の検討、工程管理、設備管理などを行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容織物製造の準備作業・製産予定から納期管理・織物生地の加工管理 など営業を含む全般を管理していただきます。 ・染糸を外注各社へ依頼し各外注各社で出来た製品を車で運ぶ準備 作業（若干力作業があります） ・製産予定を作成して織物機械の配台と進行状況を管理する（納期 管理） ・織り上がった織物生地を加工場へ依頼して加工状況を管理（台帳 記入などの事務仕事です） ※応募前見学可（ハローワーク相談後） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容主に、不良解析及び再発防止策の立案・推進・現場と連携し、原因 特定から対策実行まで。 顧客クレーム対応。 品質管理システム（ＱＭＳ）の維持・改善・内部監査・文書管理。 信頼性試験・評価業務のサポート、評価データの分析。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を 図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力次期管理職候補を募集 人事領域において、以下いずれかの実績・専門性を持つ人材 ＊人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬 等） ＊人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 人事制度・人材育成のいずれかを軸に 「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリード できる人材を募集 ＊人事部の中核を担う管理職候補 ＊人事制度設計や改定（規程・等級・評価・報酬等） 【変更範囲：ジョブローテーション有（営業・ＳＣＭ・研究・品証 ）】

仕事内容営業担当にお客様の要望や仕様を確認し、オーダーメイド機械の製 造原価（材料費・外注費・加工費など）を算出する仕事です。 過去データや図面をもとに、設計・製造・調達など社内の各部署と 連携しながら、精度の高い積算を行います。 ＊製品のほとんどが受注生産のため案件ごとに条件が異なり、慎重 さと分析力が求められます。 ◆未経験の方も先輩社員が一から指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支店の経営全般を行います。 まずは営業からスタートし、業績を上げつつ、支社業務も経験して いただきます。（営業マネージャー、配車管理等も経験） ※早期に管理職を目指していただきます。 ※社用車あり。 ※職場見学可能です。 ※未経験者の応募可能です。 ＊６年連続売上＆１０年連続取扱件数ナンバーワン！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．財務、経営管理、組織運営の統括 組織運営方針の策定と実行 予算策定、予実管理、および経営効率化の施策立案 ２．経理、税務の監督 月次、年次決算の早期化および正確性の担保 税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮 ３．総務管理、コーポレートガバナンス 株主総会および取締役会の事務局運営 契約書審査、および法的リスクの未然防止 オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化 ４．チームマネジメント 部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間、年間２４０日（週５日）勤務 ・８時以前及び１８時以降、延長勤務の場合あり ・小学校休業日は、８時から１８時の間で４時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日 施設によって、お盆、土曜日（の一部）が休日になる場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生の放課後及び学校休業日における放課後児童健全育成事業施 設（児童館、児童センター、子どもプラザ）の館長（管理職） ・施設の職員（放課後児童支援員、補助員）の指揮統括 ・学校や地域との連携に関する業務 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業等 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ※休憩は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ お盆（８／１３～８／ １６）

仕事内容機械から出てくる食品用などの包装袋を束ねて、ダンボールケース に梱包したり、運んだりするお仕事です。 ※むずかしい作業はありません。一からていねいに指導します。 ※週３日以上で勤務相談可！ ※現在９名の女性が活躍している職場です！ ※育児と両立を応援／扶養の相談ができる／年間休日１２０日以上 ブランク歓迎／土日祝が休み／女性の管理職が在籍／残業が少な い／ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊社内・外（顧客、協力会社）の品質関係業務 ・製品受注後の納入先との品質関係協議、打合せ ・納入後のクレーム他、品質関係問い合わせ対応 ・納入先、社内、協力会社との品質改善、向上活動の推進等、 品質向上に関する業務全般 ＊業務範囲の変更：会社が定める業務

仕事内容建築工事、土木工事、リフォーム工事の現場管理業務 主に鳥羽市、三重県発注の公共工事や民間発注の建築及び 構造物等の工事における現場管理業務です。 エリアは、伊勢志摩地区が主になりますが、時期によって津市 方面のアパート・マンションの修繕工事もあります。 仕事の少ない時期は、チラシ配布等の営業支援業務もある場合が あります。 「変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）」

仕事内容・新商品の試作組立の立ち合い、検査 （図面どおりにできているかを確認） ・不具合発生時の処置 ・受入検査 ・出荷検査 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務全般