東京都狛江市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手中華料理チェーンの店舗スタッフとして、手作り料理の調理と温かい接客をお任せします。 地域のお客様に愛されるお店づくりにイチから携われるお仕事です。 ・具体的なお仕事 まずは野菜のカットや仕込みなどの簡単な調理補助、お客様のご案内やオーダー受け、レジ対応などからスタートします。 ゆくゆくは発注業務や売上管理、アルバイトスタッフの育成、季節に合わせた店内装飾やイベントの企画などもお任せします。 ・安心の教育体制 入社後は新入社員研修で接客の基本や衛生管理についてしっかり学べます。 店舗配属後も、店長や先輩スタッフが各ポジションごとにイチから丁寧に指導するので未経験

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、当社の社員として着実にスキルアップが可能です。 また、当社は行動

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／定着率90%越えでボーナス最大4.5ヶ月分／転居を伴う転勤なし 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎

仕事内容イタリアンレストランの調理長候補 安定企業の調理長候補大募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「マンマパスタ」は 素朴で温かみのある楽しい空間の

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう

仕事内容年間休日112日◎体力的に無理なく働ける♪これまでの技術をダイレクトにお客様へ届ける劇場型のお店です 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

勤務時間【早番】10:00〜19:00(実働8時間) 【遅番】11:00〜20:00(実働8時間) ◎シフト制 ◎残業手当あり ◎休憩時間必ずあり 【アルバイト・パート】 ◎週2日〜ご応募後応相談 ◎ご家庭をお持ちの方 ◎パートの掛け持ちの方OK

仕事内容業務委託５０％〜ネイリスト経験者☆時給1500円～☆駅ちか☆日曜休み☆育児給付金 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付 バイオジェル,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,JNA認定講師,美容師免許 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,JNA認定講師,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社

仕事内容トリックスターズ・アレア株式会社 年齢・性別・ブランク不問【店舗スタッフ】昇給年4回／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャンペーン企画や販促POP制作もお任せ】◆接客や店舗内の巡回などのホール業務のほか、お店の魅力をアップする幅広い仕事をお任せします！《まず最初は…》 ◆店舗内の巡回 ◆お客様対応 ◆カウンター業務(景品交換やレジ) ◆簡単な事務作業 など 《ゆくゆくは…》 ◆景品交換企画 ◆販促POPやポスターなどの企画・制作 ◆景品の発注・在庫管理 ◆スタッフの採用・育

仕事内容【仕事内容】 人気飲食店の店舗運営スタッフとして、ホールでの接客やキッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・まずは笑顔でのお客様対応や、簡単な調理・仕込み業務から少しずつ慣れていきます ・未経験の方でも基礎から丁寧に指導する研修制度があり、先輩社員が手厚くサポートするので安心です ・業務に慣れてきたら、食材の発注や売上管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗運営の裏側も学べます ・会社の成長に伴い新しいポストが次々と生まれているため、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 14:00～翌1:00 ■勤務時間の補足 ・シフト制での勤務となります ・月平均の残業

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・店舗での接客（1日3～4件ほど） ・ブランド品、宝飾品、高級時計の査定 ・鑑定結果の共有～商談・価格提示 ・売れ筋商品の分析、提案づくり ・本社への日報提出・データ入力 など ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【給与】 月給35万円～40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆買取スタッフ：月給35万円＋別途インセンティブ支給 （内訳）月給23万円＋秘密保持手当4万円＋固定残業大

仕事内容業界トップレベルの給与水準／インセンティブ充実で高年収／高級ブランド品の反響営業／未経験OK／03113219 【仕事内容】 高級ブランド品や宝石類などのリユース品を取り扱う、買取専門店を運営している会社です。 今回は組織強化のための増員募集。未経験から、店舗での買取営業・店舗運営をお任せします 扱うのは反響営業。来店されたお客様への接客・査定が中心なので、自分から飛び込みでアプローチする必要はありません。 だからこそ、接客や営業が初めての方でも安心してスタートできます。 【未経験でも安心の研修制度】 いきなり一人で任されることはありません。 ・入社後はまず、座学やロールプレイで基本

仕事内容【シフト相談のります】【未経験OK】【まかない無料】銀のさらアルバイト募集 働くメリットたくさん！「空いた時間を有効活用」「土日働ける方歓迎」 大手宅配寿司チェーン「銀のさら」でデリバリー（宅配）をお願 いします。初めは配送エリアを把握するために、桶の回収などを お願いします。先輩社員やアルバイトスタッフが丁寧にフォロー していますので、「配達で迷ったらどうしよう」という不安は無 用です。銀のさら自慢の寿司を、最高の笑顔で届けて下さい！ 【銀のさらのこだわり】 一貫入魂！銀のさらのお寿司にこだわりがたくさん。冷めても味 の落ちない国産のお米、「内堀酒造」で醸造される酢、また かつおと焼き

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理業務（キッチンスタッフ）として、お店の味を支えるお仕事を担当いただきます。 経験や資格をお持ちの方には、即戦力としてメニュー開発や厨房のオペレーション改善など、一段上の業務もお任せしていきます。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（調理業務） └仕込み作業（食材のカット・下ごしらえ） └オーダーに応じた調理・盛り付け └厨房内の衛生管理・清掃 └在庫管理・食材の発注業務 2. ステップアップ後の業務（店長・料理長候補） ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただき、マネジメントスキルの習得を目指せます。 └原価計算・利益管理（FLコストの管理） └新メニ

仕事内容狛江駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 狛江店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ＞ここに注目！ ■若手が多く活躍！『やる気』と『人柄』を重視！ 20代の若手が多く、25〜26歳の店長が多数活躍中です！年齢や経験よりもチームワークを大切にする姿勢や丁寧な対応ができる人柄・やる気を大切にしています！ ラーメン業界未経験からスタートしたスタッフが多い

仕事内容■プライベート大切に、が大前提。 ―――――――――――― 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転居を伴う転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この揺るぎない土台があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ―――――――――――― まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月実績）という数字が証明する、助け合いの文化が根付いています。困った時は必ず誰かが手を差し伸べる。そんな温かいチームが

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長を続ける人気ラーメンレストランにて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営をお任せします。 ・入社後の流れ まずは接客の基本や当社の理念を学ぶところからスタートします。ホールでのご案内やレジ対応、キッチンでの調理補助など、一つひとつの業務を先輩スタッフが丁寧にお教えします。 食材やスープは自社工場から加工済みのものが届くため、店舗での過酷な仕込み作業はありません。専門の社内資格取得に向けた研修制度もあり、未経験の方も自分のペースでスキルを身につけられます。 ・安心のサポート体制 専任のサポート担当者が定期的に店舗を訪問し、スタッフ一人ひとりとの面談を実施して

仕事内容「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「営業っぽい仕事より、接客の仕事がしたい」 そんな方に向けた、 未経験から始めやすい携帯販売のお仕事です 携帯販売と聞くと、 「難しそう」「営業っぽそう」と感じる方もいるかもしれません。 でも実際は、 お客様のお悩みを聞いて、 スマホの使い方や料金プランを一緒に考える接客のお仕事です 「スマホの操作が分からない」 「料金プランを見直したい」 「機種変更をしたい」 そんなお客様をサポートしていきます。 ◆主な業務内容 スマートフォンや料金プランのご案内 機種変更・乗り換えのサポート 操作方法や使い方のご説

仕事内容株式会社Gizumo ＼オフィスワークデビュー歓迎／【IT事務】*リモートOK*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アパレルスタッフ、コンビニ店員など93％の先輩がオフィスワーク未経験スタート＆同期入社多数】＼スキルに合わせた最長1年の研修からスタートまずは希望・スキルに応じた研修で、できることからスタート！ ゆくゆくは幅広くお任せします。 例えば、 ◎資料作成（見積・マニュアル作成など） ◎各種データ入力・データ集計 ◎ITサービスのインフラ管理 など希望やスキルにより、研修期

仕事内容メガネアドバイザー（販売・接客）◆未経験者大歓迎◆残業ほぼなし／有給取得率高水準／資格取得支援あり◎ 『メガネストアー』のショップスタッフとして、 店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■眼鏡、コンタクトレンズ、補聴器等の販売 ■眼鏡作成（視力測定、調整、加工） ■ディスプレイ、商品管理、店内清掃 ■簡単な事務作業（データ入力など） ＼サポート体制万全！教育部のインストラクターが日々店舗を巡回しています！／ ＜本社入社研修＞ 教育部によるサポートで未経験でも安心！基礎知識から学べます。 ＜動画学習＞ カウンセリング～加工まで全ての項目を網羅。 細分化されてい

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛されている大手ファーストフードブランドの店舗にて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。 ・まずは手厚い研修からスタートします 店舗でのオペレーションや接客の基礎からしっかりと学べる、座学や実技の研修をご用意しています。オンラインでの教育システムも整っており、ゼロから知識を身につけられます。 ・店舗での実践と先輩のサポート 配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、初めての方でも安心して業務に慣れていけます。レジでの接客や商品の提供など、できることから少しずつお任せします。 ・将来はマネジメント業務にも挑戦 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成