東京都目黒区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容 リフォーム営業・施工管理の経験を、 次は“店舗を動かす力”に変えませんか？ 新店舗の初代店長として、売上・採用・育成・集客まで、 裁量を持ってお任せします！ ◇店舗運営・マネジメント └売上管理、集客企画 スタッフの育成など ◇お客様への提案活動 └現地調査、見積作成 提案など ※Webサイト等からお問い合わせ いただいたお客様への 100%反響営業です。 ◇施工管理・各種手配 └施工管理担当や協力会社との連携、商材発注など） ■この仕事のポイント ◎正直、この仕事はラクではありません。 新店舗の立ち上げなので、決まったやり方をこなす仕事ではありません。 売上づくり

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容未経験歓迎！レジや商品の補充など。マルエツの店長サポートスタッフ（パート・アルバイト）求人 地域密着型スーパーマルエツでのスタッフ募集です。交通費支給で通いやすいのが魅力です。シフトはお気軽にご相談ください。 店長サポートスタッフとして、レジ業務や商品の売り切り、商品の補充、お客さま対応など、店舗管理職のサポート業務をお願いします。 あくまでもサポートがメインのため、マネジメント経験は不要です。 まずは丁寧なサポートのもと、業務を覚えることから始めていただけるので、安心感を持って働けるのが魅力です。 【現役スタッフの声】 店長のサポートがメインなのでマネジメント経験がなくても大丈夫！少し

仕事内容接客販売、それに付随する店舗運営業務全般。

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都目黒区上目黒3-4-15 中目黒高架下D-6区画 募集情報 ◆東証グロー

仕事内容店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注、調理 ホール接客、シフト作成、スタッフ教育、指導等 店舗運営に関するすべての業務をお任せいたします。 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【給与補足】 基本給321,000～361,000の中で経験に応じて提示します 固定残業は役職手当によって異なる。 【固定残業】 固定残業代: 40円〜60円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 36時間

仕事内容【店候補】中目黒店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシステ

仕事内容 ＼ 5年で5店舗展開を目指す成長企業！ ／ 次世代を担う“未来の幹部候補”を募集！ 【 お仕事内容 】 ◆ ホール業務（接客・オーダー対応・配膳など） ◆ キッチン業務（仕込み・調理補助・盛り付けなど） ◆ 店舗運営・マネジメント（売上管理・スタッフ育成） ――現在、1号店から新たな挑戦がスタート！ 「飲食業界でキャリアを築きたい」 「自分のアイデアでお店を動かしたい」 そんな熱意ある方をお待ちしています。 ＼ 働くなら断然“ここ”がオススメ！ ／ ― 多くのスタッフが当社を選ぶ理由 ― 【 POINT 01 】 ◆ 未経験でも月給32万円スタート ◆ 経験ゼロからでもしっか

仕事内容おむすび ごっつ食べなはれ【正社員】店長候補 お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 日本文化や日本の食材を大切にするからだが喜ぶ ふっくら笑顔 のおむすび屋の店長候補をお任せいたします。人材育成や売上管 理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運 営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりが いを感じるお仕事です。 ★社内異動希望制度あり ベイクルーズグループでは、複数の飲食ブランドを運営し ております。 新たな職種や他業態・ブランドの挑戦ができるよう、 年に2回異動希望制度がご

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来てい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【募集店舗】 KONEXIOA 支配人として店舗運営全般に携わっていただきます。 開店前： ・オープニングスタッフの採用活動 ・オペレーション構築 ・シェフ（厨房）と連携 開店後： ・店舗の運営、サービス ・オーナーへの損益報告 ・仕入業務 ・マーケティング活動など ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容＜月給50万円～/店長経験者限定＞自由が丘駅、徒歩3分！学歴不問！転勤なし◎賞与あり◎ 【スタンダード上場企業】売上も、チームも、あなたが創る！店長として次のステージへチャレンジしてみませんか？ 『モンスーンカフェ』でホール業務全般とマネジメントおお任せします！ 【具体的には】 ・お客様対応 ・売上管理 ・人件費管理 ・スタッフ採用・教育 など 【高待遇スタート！】 「空間」と「サービス」にこだわるから、「人」にも妥協しません！ あなたの経験と実績を正当に評価し、高月給スタートでお迎えします！ 自分の力を試したい方、理想のお店づくりに挑みたい方からのご応募をお待ちしています。 【注力

仕事内容【目黒】ナンガ／アウトドアブランドの店長候補／年450万円～＊年休125日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜各種手当＞※会社規定あり ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当：10,000円～30,000円/月 ・役職手当：30,000円/月 ◆想定年収：4,500,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都目黒区碑文谷2-10-21 募集情報 【仕事内容】 ・お客

仕事内容【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業 ▼仕事内容 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨ