東京都目黒区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かしながら、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後、1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。週平均40時間以内で、平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。配属前には店舗見学ツアーや座学

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容【仕事内容】 あなたには、キッチン・ホール全般のお仕事をお任せします。 ★お客様に喜んでいただくために、心地よくお出迎えし、 楽しんでいただくサービスのお仕事です。 ≡具体的な業務内容≡ ■ホール ・お客様の案内 （七宝麻辣湯のシステムを説明していただきます） ・オーダーを取る （お客様ご要望の注文を専用端末で受けていただきます） ・料理の配膳 （お料理をお客様へ提供していただきます） ■キッチン ・調理 （茹でる作業をお任せします） ・簡単な盛り付け （簡単な盛り付け作業をお願いします） ・洗い物 （食器などの洗い物をお願いします） ・仕込み作業 （簡単な仕込み作業をお任せします） 【

仕事内容＼新規事業立ち上げに伴い募集時給1500円〜パン製造・販売 ◆有名シェフこだわりのお店 【給与備考】 試用期間3ヶ月 固定残業代24時間 6万含む 【応募資格】 医療など人と携わりホスピタリティを必要とされる経験者、もしくはマネージャー、店長を２年以上経験 【仕事内容・求める人物】 マネージャーと共に店舗運営に必要な人材育成、売上管理、接客 円滑なコミュニケーション、モチベーター，他社貢献感を持ち合わせている方。 【身につくスキル・学べる知識】 出店開業ノウハウ／店舗運営 【お店の特徴：Le Ressort（ル ルソール）】 客単価：1500円〜2000円 席数：10席未満 喫煙：屋内

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・キッチン業務 ・ホール業務 ・レジ対応 ・締め作業 ・発注作業 ・シフト作成 など 店舗の営業、運営に関わる業務を 幅広くお任せしていきます。 【給与】 月給24万0円以上 ◆昇給あり 昇給：年1回 ※上記給与には一律、下記の手当を含みます。 ・契約社員手当（5000円） ・運営職手当（8000円） ◆賞与：年2回 …年間賞与例／16万6200円(初年度) ＜各種手当＞ ・食事手当あり ・家族手当あり ・残業発生時は1分単位で残業代支給 ＜初年度想定年収＞ 304万6200円（月給24万円×12か月＋賞与） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登

仕事内容弊社オリジナルのベーカリーカフェ業態の「マチエール」の料理長として商品開発をお任せします。2022年に武蔵小山にオープンして、モーニングからランチ、カフェ、バルと住宅街で駅近路面店の強みを生かして売上を伸ばしています。 1店舗に社員も４人いるので労働時間も交代制で出来ています。 そして今後の新規出店を目指して料理長職を募集していきます。まだまだ若い業態ですが、一緒に作りながら事業を拡大していく。そんなエネルギーを持った方をお待ちしています。 [この仕事のおすすめポイント] 【幅広いスキルが身につく環境】 店舗運営やメニュー開発、仕入れに関する食材の目利きまで、料理長候補として幅広いスキルを

仕事内容【未経験からキャリアアップ】グローバルティーブランド「ゴンチャ」で働こう！ イチから学べる研修制度があるから、初めての方も安心スタート！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都目黒区上目黒3-4-15 中目黒高架下D-6区画 募集情報 ◆東証グロー

仕事内容ビオセボン・ジャポン株式会社 オーガニックスーパーの販売員（即戦力）★安心の上場企業イオングループ ＜フランス発オーガニックスーパー＞ 将来も長く働き続けられる環境で、接客・販売の仕事を始めよう！ フランス生まれの『Bio c' Bon（ビオセボン）』は、オーガニックにこだわった商品を取り揃えるスーパーマーケットです。 オーガニック食品市場は、食品業界の中でも 貴重な成長分野として注目を集めていますが、 その特性ならではの難しさもあり、 深い理解と挑戦が求められる分野でもあります。 ビオセボンは、拡大する日本のオーガニック市場で「食の未来の構築に向け挑戦し続ける」企業です。 この市場

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。転居を伴う転勤がない地域限定総合職の枠です。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■地域限定という働き方 転居を伴う異動がありません。腰を据えて同じエリアで店長を目指せます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業 ▼仕事内容 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨ

仕事内容おむすび ごっつ食べなはれ【正社員】店長候補 お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 日本文化や日本の食材を大切にするからだが喜ぶ ふっくら笑顔 のおむすび屋の店長候補をお任せいたします。人材育成や売上管 理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運 営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりが いを感じるお仕事です。 【社内異動希望制度あり】 ベイクルーズグループでは、複数の飲食ブランドを運営し ております。 新たな職種や他業態・ブランドの挑戦ができるよう、 年に2回異動希望制度

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 単一業態「肉汁餃子のダンダダン」を運営する企業で、店舗を任される店長候補です。 ■入社後の流れ 店舗見学ツアーで配属前に店を知り、座学研修で会社とオペレーションを学びます。その後の実務研修でオペレーションを覚え、さらに責任者としてシステムやチェックリストの運用を学びます。 ■本配属後に担当する業務 ・アルバイト／パートの育成とシフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、改善施策の立案と実行 ・店舗の衛生管理 ■この会社の特徴 扱うブランドが単一なので、異動のたびに新しいメニューやオペレーションを覚え直す必要がありません。 ▼業務

仕事内容店長・副店長 店長・副店長候補として、店舗全体の運営を担います。 ■仕事の中身 売上・粗利と人件費の管理、各部門のチーフとの売場づくりの調整、シフト管理、社員とパートスタッフの育成、本部との連携を担当します。入社後はまず店舗で各部門の運営を確かめ、評価を経て副店長・店長に就きます。 ■この会社の特徴 横浜の青果店から始まり、いまは首都圏で展開する食品スーパーです。売上は大きく伸びてきました。パートから正社員、さらに店長へと現場での評価で登用されてきた社員もいます。 ■勤務地と働き方 神奈川・東京の店舗。異動は近隣エリア内で、転居を伴う転勤はありません。 ▼業務

仕事内容【新規プロジェクト】国立競技場のサービスマネージャー ＜運営統括＞ ▼仕事内容 【仕事内容】 国立競技場内のVIPルーム、ラウンジ、ピッチサイドなど、ホスピタリティエリア全体の料飲サービス運営を統括いただきます。 サービス品質の向上と運営の安定化をミッションに、スタッフマネジメントからオペレーション構築、各種イベントに応じたサービス計画まで、一連の運営をリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・VIPラウンジやピッチサイドでの料飲サービスの監督・サービス品質管理 ・サービス基準やマニュアルの策定、運営オペレーションの最適化 ・多数のスタッフ（社員・アルバイト）の採用、教育、勤怠・シフ

仕事内容【店舗スタッフ（中目黒店）】「肉汁餃子のダンダダン」店舗スタッフ募集★未経験も歓迎◆家具家電付き社宅あり／研修充実／業績給・貢献給年4回！ ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：25.85万円〜41.85万円 ■みなし（固定）残業代：あり（42時間分6.5