株式会社カンノエンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容【金属表面処理（ブラスト・溶射）】創業７０年超、大手顧客の プラント・製造設備を独自技術で守ってきました。育成体制◎・ ・完全週休２日制・手当で月収ＵＰ可能。具体的な業務・・・ ●設備のコーティング加工（工場内・出張施工） ●機材準備、保 護具の装着などの前準備・清掃洗浄など後処理 ●車両（トラック ・フォークリフト等）の操作など（入社時点では普通自動車以外の 資格不要）。慣れた後は、チームで全国の現場に出張します。出張 は年間平均８０日程ですが、休日対応時に付与される代休を平日 消化・閑散期に繋げて連休化も可能で、メリハリある働き方可能。 【変更範囲：変更なし】 実働７時間１０分、賞与平均３

仕事内容【社員のほぼ全員が未経験からスタート】創業から７０年超、 安定した表面処理企業。完全週休２日制（年間休日１２６日）・ 独自技術で製造設備の長寿命化に貢献し大手顧客多数・ 世界中のおむつ製造ラインで標準仕様とされているアメリカ生まれ の特殊離型技術（プラズマコーティング）の国内独占ライセンスを 取得しており、紙おむつ業界だけでなく、テープ・食品・半導体等 他業界でも採用を広げてきました。具体的な業務・・・ ●コーティング加工、●受入・養生などの前準備・清掃・機材整備 ●入出荷補助（梱包・各種機材操作）など ＊いずれの業務も未経験ＯＫ・勤務先は富田林で転勤はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容カンメタエンジニアリング株式会社 《大阪》金属表面加工技術を支える【研究職】◆年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《知識を活かして専門スキルを磨く》自社ラボ内にて、金属コーティングなどの表面処理技術の評価や解析をお任せします！■表面処理技術の解析・評価 └主に金属コーティングの評価・データ収集 ■報告資料作成 ■各種関係者との連携 ■各種学会での発表・資料作成 社内ラボでの業務が基本ですが、 必要に応じて顧客先や外部ラボへの訪問も行います。 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスのシリーズです。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験（2年以上） ■ Webアプリケーション開発の実務のご経験（5年以上） [歓迎] ■CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わったご経験 ■20名以上のエンジニア組織マネジメント実務のご経験（3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ジョブカン】シニアエンジニアリングマネージャー／VPoE（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 ■国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」をは

仕事内容株式会社DONUTS シニアエンジニアリングマネージャー／VPoE＜開発GL候補＞導入社数30万社「ジョブカン」 【仕事内容】 シニアエンジニアリングマネージャー／VPoE＜開発GL候補＞導入社数30万社「ジョブカン」 【具体的な仕事内容】 ～「ジョブカン」の更なる成長に貢献／開発トップ直下で組織・戦略の策定から実施をリード／エンジニア組織を強化し、より良い自社プロダクトを世の中にリリースしたい方を募集～ ■募集背景： 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスのシリーズです。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容WORK 仕事内容 あなたのEM経験を、組織の“型”として形にしてみませんか？ カンリーは今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。 だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。 もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。 「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」 ーこの問いを、CTOを始めとしたボードメンバーと一緒に考え、実装していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 エンジニアの育成・評価・1on1など、ピープルマネジメントの

仕事内容株式会社DONUTS エンジニアリングマネージャー◆国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／導入数25万社超／自社開発 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー◆国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／導入数25万社超／自社開発 【具体的な仕事内容】 【当社の事業成長を支える根幹となるプロダクト開発を牽引／CTO直下／9製品のシリーズ展開の大規模サービス／大手企業からの引き合い増加中／残業月平均15時間】 ■ポジション概要： 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性