人事 大手企業 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事労務部門のスタッフとして、以下の業務の中のいずれかをご担当いただきます。 ・採用業務全般（企画・立案・実行） ・労務管理・コンプライアンス強化への対応 ・多様な働き方への制度設計・運用対応 ・人事・教育・評価制度の見直しと運用支援 ・DX推進に伴う業務プロセスの再設計と効率化 など ＜募集の背景＞ 近年、働き方や雇用形態の多様化、法令改正、DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展など、企業を取り巻く社会環境は急速に変化・複雑化しています。こうした状況の中で、企業の持続的成長と従業員の安心・安全な就業環境を両立させるためには、人事総務部門の役割がますます重要になっていま

仕事内容<仕事内容> 半導体部品の製造技術者・オペレーター 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発

勤務時間▼勤務時間詳細 8:55から17:30

仕事内容【仕事内容】 ・大手企業のキャリアサポートあり！ ・転勤なしで地元で活躍できる！ ・残業ほぼなし！プライベートも確保◎ ・キャリアチェンジOK！可能性は無限大！ ・昇給年2回！賞与年2回！お給料もどんどん上がる♪ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に 新入社員研修で、ビジネスマナーや Excelなどの簡単なパソコン操作を 学んでいただきます！ 毎年、多くの新入社員が入社しているので 安心のフォロー体制あり！ 研修終了後、 ご自宅近くのモバイルショップや 家電量販店、ホテルやビルの受付などの 接客のお仕事をしていきます！ アルバイトでの経験も思う存分活かしてください♪ 当社では、社員それ

仕事内容【仕事内容】 人事部にて、人事制度の運用・設計や社員教育をご担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務（人事制度の企画・推進） ・評価制度の運用や処遇の管理 ・教育、研修の企画・実行を行います ・人事戦略・人事制度の企画 など 【部門について】 人事部門はマネジメントを含めて8名。 【給与詳細】 【年収】 420～510万円 基本給：240,000～310,000円 諸手当：30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般。 ※経営層と現場を繋ぐ重要な役割。マネージャーへ昇格できる機会あり。 具体的には、 ・採用関連企画運営（新卒採用・中途採用） ・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営 ・株主総会運営業務 ・社内行事の企画運営、広報業務 ・外国人実習生支援に関する業務 ・防災防犯対策業務 ・備品・車両・社宅の管理 ・社内規定の整備 ・工場見学対応 ・人事制度企画運営 他 ◎社内外での調整力や折衝力が求められる業務です。 【給与詳細】 給与：360万円～510万円 賞与：有り（年2回（7月、12月）前年度実績3.5か月/年） 昇給：有り（

勤務時間9：00～17：30 ※休憩は４５分。９：００～１７：００の勤務も相談可能です。

勤務時間[ア・パ]08:00～12:00 朝、昼 08:00～12:00 時給1100円(研修時給1100円) ●1日4h・週4日～OK ●大和富山店内で荷物の配達･集荷を行う館内配送業務です｡女性も多く活躍している職場です｡お気軽にご応募ください｡ ※上記の勤務時間のみ、応募を受け付けております。 ※深夜時間帯(22:00～翌5:00)の記載がある場合、該当する勤務時間は基本時給25%UPとなります。 ※18歳未満は深夜業不可（禁止）

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 16:00〜01:00 勤務時間・0:00〜9:00 休憩60分 実働8時間 休憩60分 残業は5〜15(時間/月)です。

仕事内容[仕事内容] 病院内の厨房にて、調理補助を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 【給与詳細】 給与：目安：300万～400万円（経験・能力に応じて相談） 諸手当：通勤手当（上限 月10,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【26新卒/面接募集中】 大手企業で新しい一歩を踏み出したい学生歓迎！ 「やりたいことが見つからない」 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい」 「しっかり研修で教えてくれる会社が良い」 そんな希望が叶います！ 当社の事務サポート職として、 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ 《具体的には、》 ・電話やメールの対応 ・資料の整理／作成 ・備品のカウント／発注 ・請求書の処理 ・スケジュール管理や調整 ・毎日確認するの項目チェック、記録 最初は、一緒に入社するたくさんの同期の仲間と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ もちろ

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯100均グッズ商品の仕分け 商品を種類別に仕分ける作業をお願いします。 最初に仕分け用のダンボールを作り、 リストの通りに商品を仕分けていきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの

仕事内容【仕事内容】 財務会計・人事労務・総務の業務をお任せします。 具体的なお仕事 ・人事労務業務 ・営業所、グループ会社の経理処理の取りまとめ ・税理士対応（主に決算時） ・金融機関対応の補助 ・総務の補助 ・会議の運営（事務局として） ※財務または人事労務のメイン担当としてご活躍いただけることを期待しています。 【給与詳細】 給与：目安：300万～400万円（経験・能力に応じて相談） 諸手当：通勤手当（上限 月10,000円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【仕事内容】 経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 人事企画業務 ・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 （人事制度/就業規則、人事システムの導入 等） ・その他、関連業務 人事制度業務 ・人事制度の企画、運用 （評価/等級/コース制度 等） ・その他、関連業務 【入社後のキャリア・やりがい】 人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含むローテーションを図っていく予定・更に将来は日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー/リーダーとしての活躍も期待されている。 【給与詳細】 【年収】 440～1120万円 基本給：250,00

仕事内容【仕事内容】 グループの幹部候補として、経営企画全般にかかわっていただきたいと考えております。 過去の業務の例） ・健診受診者のリピート率向上に向けた顧客管理方策の検討 ・新病院開設に向けた小地域の将来人口と医療需要の推計 等 藤聖会グループは、富山医療圏の急性期医療を担う『富山西総合病院』を中心に、病院・クリニック・老人保健施設等を展開しています。 高度・先進的な専門医療と地域密着・総合的な地域医療を2本柱として、患者さま一人ひとりに寄り添い、ゆたかな暮らしを支えられるよう、グループが提供する様々な事業が連携し合うことで、地域医療のワンストップサービスの実現を目指しています。 【給