児童発達支援 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年4月開所】定員10名の小規模事業所でがんばりましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービス事業所での療育業務をお願いします。 未就学児や小学生を中心とした音楽運動療育を実施します。 定員１０名で一人一人とじっくり関わっていただきます。 児童の記録や送迎業務などもスタッフと協力しながら行っていただきます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 等 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 上記勤務時間内に60分（例：12時～13時等） 休日・休暇: 土日祝日休み（土曜日はシフ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者・オープニングスタッフ募集 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※送迎業務は必須です。 【ご入社時期について】 随時受け付けております。2024年4月頃の開所予定です。他に児童発達支援管理責任者（実践研修未受講）1名がいますのでお仕事は分担できます。開所までは本部にて開所準備をしたり、当社のこども園で保育のお手伝いをしていただいたりし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容障害のある子どもや大人の方が通う事業所です。 現在、２歳児から３０代までの方が利用しています。 必要に応じて生活面全般の介助をおこないながら、日中の活動の場 を提供します。 利用児者の支援に係る計画案の作成、支援技術の指導などが主な仕 事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：＊主に障がいを持つお子様の生活能力向上を支援するお仕事です。 10月OPEN予定ですがまだまだ決まっていない事が多いため、療育方法や支援方針など事業所の根幹を決めるところから携われるため、これまでの経験を活かして自分の理想を叶えることができる環境です。 10月まではOPEN準備業務全般を、それ以降は個別支援計画の作成や相談支援、送迎、その他児童の生活能力向上を支援する業務全般をお任せいたします。 PR：事業所の基盤を一から築けるオープニングスタッフの募集です 「心のつながりを大切にし、孤立させない地域社会づくりに貢献する」 この思いに共感し切磋琢磨し合える仲間を募集中です！ 職

仕事内容児童発達支援管理責任者那須塩原市に2025年2月新店舗オープン予定／週休2日／ブランクOK 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主にお子様への支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ・児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 ・児童福祉法に基づく障害児相談支援事業 ・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17.3万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,000円～ 【月給】173,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県大田原市 本町1-2703-181 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 大田原市本町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 スタッフ全員で協力して利用者様の支援をしたいと考えています。 一緒にお仕事してくださるスタッフを募集中です。 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日以上休み。

仕事内容＊お仕事 児童福祉施設での医療的ケア・緩和ケア、発達支援 ご興味ありましたら資格の有無に拘わらずお問合せください ご本人・ご家族に事情がある方には「超短時間労働」を導入 ※ 変更範囲：本来の職種の他に、法人内の業務をお願いする場合 もあります。

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容●児童発達支援施設でのお仕事です。療育の経験のある方歓迎！未経験の方もご応募可能パートさんでも賞与2.9ヶ月分あり！頑張りをしっかり評価してくれる環境です☆彡●外部講師による研修会があり、障害に対する理解を深めたり、スタッフの専門性の向上につとめています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場は、一人ひとりの育ちを記録し、保護者と綿密に連携する業務が多くなりがちです。しかし、この園では違います。 複数の職員が同時に子どもたちに関わる体制を整えることで、事務作業の時間をシフト内に確保。持ち帰り仕事なく、夜間の記録業務も発生しません。 【時間を子どもに使える環境】 朝7時から夜7時までの長時間開園をシフト制でカバーしながら、各自の勤務時間内に必要な記録を完結させる仕組みになっています。発達支援に必要な細かな観察記録も、勤務中に余裕を持って書ける。そのために必要な人員配置と、業務の流れが設計されているのです。 担当の子どもたちの成長を毎日見

仕事内容ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＊障害者の学童保育 放課後等デイサービス 子どもの日々の支援（指導及びお世話）をしていただ きます。 ・１日利用者様は約１０名程度です。 ・利用者の送迎もあります（ヴォクシー程度のミニバン） 基本は学童業務、日中は雑務や準備など（放課後のみではなく日中 も業務有） 経験または児童発達支援管理責任者研修修了している方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/畑・生き物の飼育など自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 平柳町3丁目54-17 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日以上送迎なし 未経験可/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容【この求人のポイント】 ■やりがいあふれる児童発達支援管理責任者のお仕事 ■月給267,000円から！安定した収入で安心 ■賞与は年3回、計3ヶ月分！頑張りがしっかり評価 ■残業少なめ月平均5時間◎プライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を育む温かい施設】 森のリズム園は、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守る児童発達支援施設です。☆子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を大切にしています。療育業務を通じて、子どもたちが安心して自分らしく輝けるよう、きめ細やかなサポートを提供。保護者の方々とも連携し、地域に根ざした支援を目指し

仕事内容宇都宮市雀宮にあります児童発達支援・放課後等デイサービス多機 能型での児発管のお仕事です。・ブランクのある方や児発管の資格 はあるが未経験の方でも応募歓迎です。 ・個別支援計画作成等の児発管業務 ・デイサービス療育活動の補助 ・送迎業務・送迎同行（体調管理等） ・その他実績の記入や簡単な事務作業等 何よりお子様を可愛がることを大切にしております。 「変更の範囲：法人の定めた業務」