コールセンター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用年収200万円〜

仕事内容【SV募集】コールセンターの運営・管理＠福岡市内 賞与あり（年2回）※業績により決算賞与あり 【仕事内容】: コールセンターにて、管理業務を担当していただきます。 入社後しばらくは実務を担当(経験)しますが、業務内容を習得したのちに管理業務へのステップアップを想定しています。 また次期管理者も目指していただけます。 ◆コールセンター管理業務 ◆販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ◆データ分析・改善、CRM施策の立案など ◆顧客満足度を高めるための新たな企画立案、実行 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3800000円～46000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■お客様対応のご経験がある方（営業・接客・販売）※業界不問です！ [歓迎] 【尚可】 ■リーダー・店長・マネージャーなどで、チーム運営のご経験がある方 ■経営的な視点を持って、チームの運営・管理を行って頂ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】コールセンター管理者 【仕事内容】 自社コールセンターにてご注文受電業務、センター組織のマネジメント、 受注データ集計や反響検証などの業務＞をご担当いただきます！ 具体的には 通販・飲食事業などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外のコールセンターを管理する立場で、目標達成に向けた施策の実施や改善活動のご経験をお持ちの方 ※全体呼量の２割程度を社内で受電しており、残りは外部委託している体制です。 ◎ぜひ同社であなたのスキルやアイディアをフルに活用いただき、事業・会社・業界の次なる成長にチャレンジしてみませんか？積極的なご応募をお待ちしております。 ※転勤はございません。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】コールセンター統括責任者 【仕事内容】 ■「すごいの出そう」という企業理念のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・

仕事内容ＵＴエフサス・クリエ株式会社（UTグループと富士通グループの協業会社） 受信のみのコールセンター業務／年休126日／未経験可／在宅可 【求人要約】 未経験歓迎！充実のサポート体制でゼロから学べる 東証プライム市場上場企業グループで築く安定キャリア 年間休日126日／残業少なめ／産育休取得実績あり 未経験から、IT×安定企業で新しいキャリアを。 大手グループの安定基盤で、理想の働き方を実現！ 当社は、東証プライム市場上場企業グループであるUTグループと、富士通グループの安定した技術力を背景に、多くの大手企業のITサービスを支えています。確かな実績と信頼に裏付けられた業務環境のもと、未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コンタクトセンター運営・管理経験 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 【尚可】 ・コンタクトセンター事業において、センター立ち上げ経験 ・テクニカルサポート業務経験 ★やりがい★ ・PL管理、人材マネジメント、クライアント対応等、 業務管理する上での、様々な経験、知識が身に付きます。 ・多くの人とかかわるため、人とのつながりが増えます。 ・チームとして運営していく中での、連帯感、達成感が味わえます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーターマネジメントや管理者間において、 円滑に

仕事内容株式会社テレネット コールセンターSV／年休125日／服装自由／月残業20h 【求人要約】 ≪続けやすい♪≫年休125日・月残少・サポート充実 ≪レベルUP≫インセンあり／SVからマネージャーへ ≪自分らしく！≫服装・髪色／ネイル・ピアスも自由 【仕事内容】 【経験を活かしてレベルUP！】SVとしてメンバーのマネジメントや、サポート業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ☆豊富な休日＆残業少なめ！ ☆未経験でも安心な研修制度 ☆頑張りに応じて、短期でキャリア・待遇UP！ ☆人間関係も◎で、周りを頼りやすい！ ◎業務について コールセンターのス

仕事内容自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備） ■応対品質管理 ■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理 配属先：カスタマーサービス部 【社風】■積極的なコミュニケーション

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 お客様からの家電製品の修理に関する受付のご対応をお任せします☆ 【具体的な仕事内容】 ■電話・メールの問い合わせ対応 ■見積もり入力 ■対応履歴のシステム入力 ■履歴チェック等のデータ入力業務 仕事は一つひとつ丁寧に教えていきます。 問い合わせ対応など、ムリのない仕事から慣れて、 少しずつ知識を身に付けて、成長していきましょう。 研修制度充実！ 入社後に2週間程の研修を座学にて受講頂きます。 2週間後受電・架電業務を通しOJTを行います！ ☆おすすめポイント☆ ＃オフィスワーク ＃女性活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)QA品質管理 ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・英語（ビジネスレベル）／日本語（母国語、N1以上） ・コールセンターでのSVもしくは、 カスタマーサポート業務の経験がある方 ・リーダー経験がある方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・品質管理のご経験がある方 (2)トレーナー/研修担当 ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・英語（ビジネスレベル）／日本語（母国語、N1以上） ・コールセンターでのトレーナー(研修)経験がある方 【職種名】 【福岡市/バイリンガル管理】(1)QA品質管理 (2)トレーナー/研修担当 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★語学力活かせます（

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・コールセンターなどにおけるSV業務経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・金融機関での勤務経験 ・データ分析やマーケティングの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関でコールセンターSV・管理業務 【仕事内容】 【業務内容】 個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、インバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を実施いただきます。 電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めています。 【具体的には】 当行の

仕事内容株式会社テレネット 【福岡】コールセンターSV◇年休125日／服装自由／福利厚生充実／残業20h 【仕事内容】 【福岡】コールセンターSV◇年休125日／服装自由／福利厚生充実／残業20h 【具体的な仕事内容】 【業務拡大につき即戦力管理者募集／顧客折衝経験活かせる／ライフワークバランス育休復帰率90％以上／官公庁、大手通販会社、新聞社など主要顧客】 コールセンターのSVとして、メンバーのマネジメント、サポート業務などをお任せします。 ■業務内容： ◎新人研修プログラムの計画・研修の実施 ◎デビュー後のモニタリングやフィードバック ◎KPI・数値の管理 ◎クライアントとの情報連携など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・販売サービス業などでのリーダー／マネジメント業務のご経験の方 [歓迎] ・コールセンターまたはアウトソーシング業界での業務経験の方 ・BPO業界での業務経験の方 【フィットする人物像】 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 ・企業経営に興味があり、将来的にはその分野にチャレンジしたいと考えている方 【職種名】 福岡市(福岡)カスタマーセンターSV・ITサービス運用サポート会社上場企業◎転勤なし 【仕事内容】 カスタマーサポートなどの運営・管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・

仕事内容[募集背景事業拡大のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・メンバーマネジメント ・人員配置計画 ・KPI管理（リピート率、クロスセル率など） ・業務チェック、管理、改善業務（CPH・受電コスト管理など） ・その他付随する業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：70400

仕事内容「毎年給与UP確約！」正社員でキャリアも安心！コールオペレーター＜有給取得100％＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 正社員登用あり 第二新卒歓迎 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,000,000円〜3,000,000円 ■関東（東京、千葉、埼玉、神奈川） 月給23万円以上（基本給20万3,000円※固定残業代27,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代17,000円／11時間分を含む） ■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都 月給23万円以上（基本給19万4,000円※固定残業代36,000円／25

仕事内容株式会社かんでんＣＳフォーラム（関西電力グループ） コールセンターSV／未経験歓迎／年休120日／キャリパス豊富 【求人要約】 【安定】誰もが聞いたことのある関西電力グループ 【働きやすさ】年間休日120日／有休消化率84% 【キャリア】総合職登用制度／スキルアップ研修多数！ 【仕事内容】 【マネジメント経験を積める】オペレーターの育成・フォロー・管理など／ゆくゆくは統括やセンター長に！ 【具体的な仕事内容】 コールセンタースタッフの管理者(SV)として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制が整っています！ 【具体的

仕事内容<仕事内容> 香椎駅から徒歩５分！未経験大歓迎！コールセンターのスタッフ募集！ 【職務概要】 コールセンターSVとして、以下の業務をお任せいたします。 【入社後にお任せすること】 1~6ヶ月は応対スキルを身につけていただくために、オペレーター業務を習得していただきます。 ・お客様の問い合わせ対応（定期コースの変更、購入連絡など） ・商品受け取り日時の調整連絡 ・アフターフォロー など ↓ オペレーター業務取得後は？ ・アルバイト、パートさんの教育 ・現場ラウンダー業務 ・数値目標達成に向けたブランド担当（リーダー）との擦り合わせ などをお任せします。 とてもアットホームな会社なので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■販売・サービス業などでのリーダーやマネジメント業務のご経験 ※対象人数は問いません。役職に就いていたことも必須ではありません。 [歓迎] 【尚可】 ■コールセンターまたはアウトソーシング業界での業務経験 ■BPO業界での業務経験 ■勤怠管理、入社時研修等の実務経験 ■エクセル、ワードを用いた報告書や資料の作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～43歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【博多】大手企業との取引多数！カスタマーSV【プライム上場企業★賞与4カ月★土日祝休み】 【仕事内容】 スーパーバイザー（SV）として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかにあてはまる方 ■コールセンターでのマネジメント経験 ■IT業界もしくは自社製品の企画 / 営業 / 販売等におけるマネジメント経験（管理職としての予実管理や評価 /採用経験等） ■業務改善のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】運営オペレーション構築 ／ 管理職候補 【仕事内容】 福岡に本社を構え、LINEヤフーが展開するサービスの運営・事業企画などの業務を担っています ～グローバルトップレベルの価値創出をおこない、個人・組織が成長できる会社を目指しています～ 【パソナキャリア経由での入

仕事内容【業界/職種未経験歓迎】コールセンターのチーム運営をお任せ！（転勤無し） 仕事内容 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ・業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 ・メンバーマネジメント（3～5名）：日々のフォローや採用・教育・チームマネジメント等 ・レポート作成：企業へ業務改善や新サービス提案のレポート作成等 ・収支管理：プロジェク

仕事内容まずは、お客様からのお問合せに対応していただき、その後はコールセンターを委託している委託先のサポート業務やカスタマーサービス企画に従事していただきます。 ★新規のセールスはございません！ シフト無し、土日祝お休みです。 【具体的には】 「キャンペーン商品を注文したい」「次はいつ届きますか？」等、電話やメールでいただく様々なお問合せに対して、対応を行います。 業務理解のため入社後しばらくは自身で対応を行い、全体の流れを覚えたら委託しているコールセンターのサポート業務にステップアップ。 新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えたり、当社のファンを増やすための取り組みを実行します