岐阜県関市の店長候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容店舗の管理運営、店長もしくは店長候補、従業員教育、店舗マネジメント、仕入（一部）等 休日 年間休日106日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数48名/屋内禁煙 通勤 交通費支給（月額25,000円まで）/自動車通勤可（駐車場有）

仕事内容▼業務概要 ・ゼロから学べる充実したサポート体制のもと、店長候補としてまずはフロア業務からお任せします。 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補として店舗運営に携わります。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗の基本業務（接客、ホール、調理の基礎） ・すしの握り方、レジ対応、接客などのポジション別業務 ・シフト管理、売上管理、衛生管理などの店舗運営業務 ※必ずしも全てが完璧である必要はなく、個々の強みを生かしながら店舗全体の店づくりを目指します。 ▼事業内容・特徴 ・多くのお客様に愛され、高い売上があります。 ・利益は、仕入れる食材や社員への還元、新規店舗展開や各店舗の設備・システムへの計画的な投資に

仕事内容あみやき亭や美濃路などを運営する当グループ。今回あなたには『焼き鳥と釜めしの美濃路』で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。マネージャーや本部職など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、スムーズに調理することができます！ 【頼りになるアルバイトが店舗運営をサポート！】 職場の

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか ケンタッキーフライドチキンの店舗運営全般をお任せします。まずは接客や調理などの基本業務を習得していただき、将来的には店長として店舗マネジメントを担っていただきます。 お客様満足度の向上はもちろん、売上・利益の管理、人材育成など、店舗経営に関わる幅広いスキルを身につけることができます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 ■いずみの湯グループ岐阜県内4施設のフォロー対応 ＜具体的には＞ いずみの湯グループが運営する温浴施設にて 店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いいたします。 《最高のサービスをご提供していきたい！》 《思い立った時、気軽に行くことの出来る「非日常の空間」を提供したい》 良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、 私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります！ 《たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただけるよ

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容年間休日116日／賞与年2回／未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／03421205 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 ■いずみの湯グループ岐阜県内4施設のフォロー対応 ＜具体的には＞ いずみの湯グループが運営する温浴施設にて 店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いいたします。 《最高のサービスをご提供していきたい！》 《思い立った時、気軽に行くことの出来る「非日常の空間」を提供したい》 良質な温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、 私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります！

仕事内容高収入！店長になると更に給与アップで手当がプラス！／選べる休日制度&ライフスタイルに合わせた自由な働き方 しっかり休んでしっかり稼げる、自由度の高い会社！将来性のある会社でスキルアップ＆更に上を目指してみませんか？ K-FOODS株式会社 とは？ 2009年に創業、2011年に株式会社化。現在は「かにざんまい」「こめよし家」等の人気店のほか、デリバリーを含め60を越える店舗を名古屋を中心に展開。爆発的人気を誇る「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、急拡大企業として成長し続けています。 全国ラーメン うまいもの横丁 とは？ 2023年12月に岐阜県関市にオープンした全国