児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者＜放課後等デイサービス＞ ◎未経験OK／幅広いスキルを提供／ジョブチェンジ可能 『放課後等デイサービス プラスアップ・ラボ 蘇我駅前教室』にて、児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 ＞プラスアップ・ラボについて 「楽しく！できた！」脳を育てる療育を行なっている当施設。プラスアップ・ラボで行なっているプログラムは、 子供たちの思考力の発達にとても良い効果であることが実証されており、五感で感じながら楽しく学び意欲を高めることが特徴です。「図形」「記号」「概念」の分野で、個々にあった知育プログラムを提供し、小さな行ないでも毎日積み上げ達成することで、「

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るも

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00〜18:00/残業10H以内/月給33.2万円〜/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/稲毛海岸駅から徒歩3分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円〜447,000円 試用・研修時 277,000円〜447,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員

仕事内容■メインキャッチ 児発管／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/経験者歓迎キャリアアップしたい方にもおすすめです◎ 【jb588997】 ■コメント 児発管／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/経験者歓迎キャリアアップしたい方にもおすすめです◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 京成小岩駅にある児童発達支援施設で 管理者兼児発管の募集です() ■お仕事内容■ ・未就学児を対象としたお子さんの支援 ・施

仕事内容【鎌取駅徒歩5分】日祝休み・年休122日以上☆想定年収510万円（2年目）賞与年2回♪残業ほぼなし★送迎無！ブランク可《10名定員》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 など 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 非喫煙者のみの募

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給39万円～/1年目：年収500万円/実働7時間/2025年10月オープン★/送迎なし/残業ほぼなし/運動療育 【jb631943】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給39万円～/1年目：年収500万円/実働7時間/2025年10月オープン★/送迎なし/残業ほぼなし/運動療育 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼★2025年10月オープン★／ 放課後等デイサービスでのお仕事 月136時間勤務です！ 【お仕事内容】

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 合同会社おると 放課後等デイサービス ウィズ・ユーユーカリが丘 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 業界大手/自主性を尊重した支援◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアな

仕事内容・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 休日休暇 週休2日制（毎週日曜日定休 ） 年間休日105日 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 福利厚生 給与内訳 ・基本給 120,000～160,000円 ・業務手当 50,000～80,000円 ・職務手当 100,000～120,000円 ・勤勉手当 20,000円 交通費 上限10,000円 賞与年2回 昇給年1回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） 社会保険完備 車通勤可 制服貸与 復職支援あり 研修制度あり 資格取得制度あり 児童発達支援・放課

仕事内容◇年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／社宅あり◇ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。 資格: 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: ①12：45

仕事内容【児童発達支援管理責任者：児童発達支援センター スター☆ビーズ】本当にやりたい支援を実現しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般 資格: ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8：30～17：30 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※土曜日、日曜日、祝日お休み、年末年始お休み 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日、年末年始 福利厚生

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 書類作成業務をチームで協力して実施する体制が整っています！ご応募お待ちしております 児発管業務と療育現場での仕事になります。児発管の書類作成業務は全員で協力して実施しています。 【休日・休暇】シフト制/週休2日 〇土曜日は休業日の為休み。他、シフトにより週の内平日1日休み。希望休が良く通る環境です。 〇12月30日～1月3日迄、年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員・放課後等デイサービス・児童発達支援施設／年間休日115日／未経験・ブランクもOK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,000円〜 試用・研修時 351,000円〜 【勤務時間】 09:30 〜 19:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒272-0826 千葉県市川市 【最寄り駅】 市川 【アクセス】 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分 【仕事内容】 児発管募集☆彡

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜336,500円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

仕事内容自閉症など発達に凸凹（遅れや偏り）のある幼児（１～６歳）への個別レッスン・グループ療育をしている施設です。 利用者定員数：未就学児10人／１日 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促し 療育の様子や実施内容をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 支援責任者候補として職員や保護者と連携しながら業務を進めていきます。 利用説明やサービス等利用計画書の作成・変更など、児童発達支援管理責任者の仕事をお願いします。 ・リーダーシップを発揮し、自身の役割や責任を果たすため集中できる方 ・主体的に動いて自らできることを見つけ、工夫していくこと

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！送迎なし 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円

仕事内容【千葉市中央区今井：JR蘇我駅から徒歩7分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしてい