岩手県盛岡市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 青樹会 居宅介護支援事業所ケアコートもりおか 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日勤のみ☆残業ほぼなし♪ケアマネジャーのお仕事です！ 岩手県盛岡市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得していますしています 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 充実した福利厚生 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など

仕事内容ケアプランの作成・管理 介護の相談対応 介護事業所および医療機関との連携 介護保険の給付管理等 その他庶務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容医療と介護をつなぐ役割を、落ち着いた環境で長く続ける。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,100〜250,000円 ≪基本給≫ 181,600〜240,500円 ≪手当≫ 職能手当:4,500〜9,500円 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:11,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上米内駅から3.2km 巣子駅から3.3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり（年2回）！昇給あり◎月平均残業時間は1時間★月9日のお休み♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり◆駐車場無料＆退職金制度あり◎職場見学もお受けいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）においての入居希望者の受け入れ調整および介護支援専門員業務 ・生活相談業務全般（実調、渉外） ・ケアプランの作成、ケアマネジメント ・家族、関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 ※現在、相談員および介護支援専門員計6名在籍 【変更範囲:変更なし】 求人I

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ▼シフト制/週3日～ 7:00～16:00 8:30～17:30 など 休憩1hあり/残業ナシ ※時間相談ＯＫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆週2～休み ◆土日休み相談可

仕事内容【軽作業の見守りなど】 ≪障がい者支援員≫盛岡市⇒少人数なのでまったり働けます♪ 株式会社kotrio SD-H-2194930 ■ 給与 時給1350円～2062円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 盛岡市盛岡駅周辺 無資格・未経験でも始められるお仕事♪ 利用者さんの作業の見守りや外出の付き添いなど◎ 20代/30代/40代/50代/60代活躍中！ 【喜ばれているPOINT】 ●日払い＆週払いOK⇒もちろ

仕事内容■勤務地 岩手県盛岡市上田1-1-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度を活用し、要介護者様とそのご家族に対して、最適な介護サービスの利用計画を作成・提案する専門職です。ケアプラン作成から相談業務まで、介護生活全般をサポートします。 《具体的な内容》 ・要介護者様のニーズ把握と相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成及び変更対応 ・介護保険請求に関する書類作成と手続き ・パソコン（エクセル・ワード）を使用した事務作業 ・関係機関との連携調整及び進捗管理 ■募集情報 介護職でこんなお悩みはありませんか？「ケアプラン作成未経験で不安」「給与が安定していない」「事務作業が多

仕事内容【オススメポイント】 ☆全国各地で600以上の高齢者施設や療養病床を運営している湖山医療福祉グループの法人です♪ ☆働きながら様々なキャリアアップが可能です♪ ☆実務経験がある方はもちろん歓迎しますが、未経験の方もしっかりとサポートできる環境が整っているので安心してご応募ください♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員に関する業務

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切

仕事内容定員9名の小規模グループホームでケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでケアマネジメントを担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の状況を把握し、一人ひとりに合った支援につなげるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や支援方針の検討 ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援状況の確

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～268,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容【オススメポイント】 ☆貴重なケアマネ求人☆ ☆賞与あり☆ ☆大手法人で安心☆ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容一人ひとりに向き合うケアを、じっくり積める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜316,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:30,000円 居宅訪問手当:12,000〜45,000円 居宅加算手当:1,000〜11,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子供：3,000円～/月 住宅手当:上限15,000円/月 待機

仕事内容＜介護支援専門員必須＞ 盛岡市で介護支援専門員(正社員)募集！ ◎日勤のみ！年間休日110日で働きやすい ◎賞与年2回（計3.5ヶ月分）・昇給あり！ ◎扶養・住宅・期末手当など待遇充実！ ◎介護支援専門員資格を活かして活躍！ 【主な仕事内容】 ・介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 ※書類作成がありますので､ PCスキルが必須となります。 【介護支援専門員のブランクがある方もOK！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください

仕事内容◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する 適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 ◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービス との連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます 。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活 用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区 の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞 く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事】地域密着の相談援助業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにて、地域の方々のアセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等を行います。 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとり高齢者支援を行う等、ケアマネジャーの専門性が生かせるお仕事です。 ◎研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆