岩手県盛岡市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護が必要なお客様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、最適なケアプランを通じて心身の自立を支援することがミッションです。 具体的な業務は、お客様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成、給付管理、関係機関との連絡調整のほか、定期的なモニタリング訪問や各種手続きの代行などを担います。 専任の育成スタッフによるサポートや豊富なオンライン講座など、大手ならではの教育体制が整っており、未経験の方も安心して専門性を高められる環境です。

仕事内容【盛岡市上田】昇給賞与あり♪未経験OK◎ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門業務 ・ケアプラン作成及び相談業務 ・介護保険請求に関する書類作成 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル パソコン操作（エクセル・ワード） 年齢制限あり ～59歳 定年年齢60歳のため 学歴不問 未経験者応募可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 ※変形労働時間制 1ヶ月単位 休日・休暇: 日曜日、その他 シフト制（月9～10日

仕事内容【求人No】 04-005 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 株式会社メディカルサポート 【仕事内容】 居宅支援事業所における下記業務 ・利用者との相談、面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者との最終合意 ・モニタリング その他付随する業務及び指示された業務 【応募資格】 介護支援専門員 【経験】 経験不問 【勤務地】 岩手県盛岡市津志田町 【勤務日数・休日】 土日祝（週休二日制） 年間休日 123日 有給休暇：法定通り 【給与詳細】 基本給 180,000円～200,000円 ケ

仕事内容ケアマネージャー 月給209,700円～267,300円 ※自家用車使用時のガソリン代実費支給あり ○交通費実費支給（上限26,000円／月） ○昇給あり ○賞与年2回あり（前年度実績1ヶ月分） ○試用期間3か月間あり ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。 週休2日制/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/福利厚生充実/転勤なし/残業なし/新卒積極採用/第二新卒歓迎 岩手県盛岡市長橋町17-35 （田沢湖線 前潟駅より徒歩11分） マイカー通勤可/駐車場あり 【お仕事PR】 【今までの経験やスキルが活かせるお仕事☆】 結婚などのライフステージの変化に

仕事内容【求人No】 04-015 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 社会福祉法人やよい福祉会 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームのケアプラン作成業務・関係機関との連絡調整 その他付随する業務 【応募資格】 下記いずれかの資格を所持で可 介護支援専門員 【経験】 介護施設でのケアプラン作成業務経験 【勤務地】 岩手県盛岡市厨川 【勤務日数・休日】 シフト制（週休2日制） 年間休日 107日 有給休暇 法定通り 【給与詳細】 基本給 170,000円～192,500円 職能手当 6,000円～8,000円 業務手当 13,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容現場経験を活かして、支援をつなぐケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ・グループホームならではの家庭的な環境での支援 ◆ お仕事の魅力 入居者様との距離が近く、日々の暮らしを身近に感じながら支援できるお仕事です。 ケアマネジャーと

仕事内容＜2027年3月オープン！＞2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事～ ≪ケ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「特別養護老人ホーム サンタウン松園」において、担当入所者様のケアプラン作成、ご家族様への連絡、モニタリング、カンファレンス等、その他介護支援専門員に関する業務を行っていただきます。 全国各地で、600以上の高齢者施設や療養病床を運営している湖山医療福祉グループの法人です。（職員総数13800名） 【施設形態】 ・特別養護老人ホーム 143床 ・ショートステイ 10床

勤務時間8:30～12:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 盛岡市/病院・医療機関/パート/残業なし/看護職限定求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院、医療機関における看護職・パート求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・人気の日曜日、祝日休みのクリニック求人です！ ・プリセプター制度充実 ・残業ほぼナシ ・交通の便が良く、お車無い方も通勤便利です！ 【施設種別】 開設：2007年 施設種別：病院・医療機関 面接前見

仕事内容地域の暮らしを支えるケアを、制度面でも安心して続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院・療養病床におけるケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせた支援を行います。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する申請代行 ・ケアマネジャー業務に伴う記録やパソコン入力 ・給付管理業務 ・

仕事内容【「終わらない書類と事務作業」から卒業しませんか？】 ＼ 業界トップクラスのDXでアナログ業務を排除 ／ あなたの資格が、本来の「ケア」に直結！ 「担当者会議の記録出しで、毎日残業している」 「FAX確認や紙の申請のためだけに事務所に戻っている」 そんなアナログな環境に疲弊している経験者の方へ。 AIやクラウド活用で、持ち帰り残業・ムダな移動ゼロへ 担当約35件、原則盛岡市内のみで移動負担を軽減 夜間・休日の電話基本なし！オンオフの切り替え明確 ❖ あなたの役割 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、モニタリング訪問など）。 ※実務未経験の方も資格

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 【賃金】 月額 217,000円～257,500円 基本給 170,000円～192,500円 職能手当 6,000円～6,000円 業務手当 13,000円～25,000円 奨励手当 6,000円～10,000円 処遇改善手当 22,000円～22,000円 その他手当付記事項 住宅手当（上限） 10,000円 扶養手当 5,000円 【待遇・福利厚生】 昇給：あり・1月

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎＜2027年3月オープン予定！＞【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2027年3月新規オープン！ 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ ＊主任ケアマネジャー業務 主任介護支援専門員として

勤務時間8:30~17:30 ※週3日~勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 訪問介護計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門事業管理者兼併設訪問介護の管理者・サービス提供責任者としての業務全般 ・施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・介護職員の育成 ・お客様への介護業務 ・変化サービスへの意向の定期的な把握 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマ

仕事内容地域包括支援センターにて、地域の方々のアセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等を行います。 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとり高齢者支援を行う等、ケアマネジャーの専門性が生かせるお仕事です。 ◎研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 岩手県に拠点を置くふらダンスのデイ「ふくろうの家」で、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、その方の「やりたいこと」「なりたい姿」を引き出すことから始まります。それをもとに、個別ケアプランを作成し、外部サービスとの連携を図りながら、きめ細やかなサポートを実現していきます。利用者様が自宅で安心して過ごせるよう、専門職としての知識と経験、そして温かい心をもって関わっていただきます。 「ふく