岩手県盛岡市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する 適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 ◎地域の関連機関や介護支援専門員、在宅サービス、施設サービス との連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます 。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活 用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区 の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞 く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希

仕事内容■勤務地 岩手県盛岡市上田1-1-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度を活用し、要介護者様とそのご家族に対して、最適な介護サービスの利用計画を作成・提案する専門職です。ケアプラン作成から相談業務まで、介護生活全般をサポートします。 《具体的な内容》 ・要介護者様のニーズ把握と相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成及び変更対応 ・介護保険請求に関する書類作成と手続き ・パソコン（エクセル・ワード）を使用した事務作業 ・関係機関との連携調整及び進捗管理 ■募集情報 介護職でこんなお悩みはありませんか？「ケアプラン作成未経験で不安」「給与が安定していない」「事務作業が多

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岩手県盛岡市青山3-10-19 【アクセス】 いわて銀河鉄道線青山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事】地域密着の相談援助業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにて、地域の方々のアセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等を行います。 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとり高齢者支援を行う等、ケアマネジャーの専門性が生かせるお仕事です。 ◎研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（webを積極的に活用）他拠点と情報交換も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり（年2回）！昇給あり◎月平均残業時間は1時間★月9日のお休み♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり◆駐車場無料＆退職金制度あり◎職場見学もお受けいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム（ユニット型、従来型）においての入居希望者の受け入れ調整および介護支援専門員業務 ・生活相談業務全般（実調、渉外） ・ケアプランの作成、ケアマネジメント ・家族、関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 ※現在、相談員および介護支援専門員計6名在籍 【変更範囲:変更なし】 求人I

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容現場をつなぐケアマネ業務を、柔軟な働き方で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ・グループホームならではの家庭的な環境での支援 ◆ お仕事の魅力 入居者様との距離が近く、日々の暮らしを身近に感じながら支援できるお仕事です。 ケアマネジャーとし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 盛岡ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介

仕事内容【求人概要】 盛岡市/居宅介護支援事業所/正社員/経験必須/地域に根差した医療法人での主任ケアマネジャー求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・居宅介護支援事業所での正社員・主任介護支援専門員求人です ・施設概要 設立：設立年 平成 7年 施設形態：居宅介護支援事業所 サービス提供地域：盛岡市、矢巾町、紫波町、滝沢市 ・求人おすすめポイント 地域に根差した医療法人が運営する居宅介

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ▼シフト制/週3日～ 7:00～16:00 8:30～17:30 など 休憩1hあり/残業ナシ ※時間相談ＯＫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆週2～休み ◆土日休み相談可

仕事内容【軽作業の見守りなど】 ≪障がい者支援員≫盛岡市⇒少人数なのでまったり働けます♪ 株式会社kotrio SD-H-2194930 ■ 給与 時給1350円～2062円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス ＩＧＲいわて銀河鉄道盛岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 盛岡市盛岡駅周辺 無資格・未経験でも始められるお仕事♪ 利用者さんの作業の見守りや外出の付き添いなど◎ 20代/30代/40代/50代/60代活躍中！ 【喜ばれているPOINT】 ●日払い＆週払いOK⇒もちろ

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！ 面接という形ではなく『説明会』形式のご案内も可能です。 ■お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりのライフスタイルや健 康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。 ■研修・指導体制充実（未経験可） ■先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活 用） ■他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の 情報が入ります。 ■未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【盛岡市】主任ケアマネジャー※残業ほぼなし！／正社員／特別報酬あり／福利厚生マイカー通勤OK 【仕事内容】 【盛岡市】主任ケアマネジャー※残業ほぼなし！／正社員／特別報酬あり／福利厚生マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： ・ケアプラン作成 ・ご家族・関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・職員育成・マネジメントなど 主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし シフト自由・相談OK

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホーム内の訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 訪問介護計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認・請求業務補助 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※

仕事内容ケアマネージャー 月給209,700円～267,300円 ※自家用車使用時のガソリン代実費支給あり ○交通費実費支給（上限26,000円／月） ○昇給あり ○賞与年2回あり（前年度実績1ヶ月分） ○試用期間3か月間あり ※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。 週休2日制/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/福利厚生充実/転勤なし/残業なし/新卒積極採用/第二新卒歓迎 岩手県盛岡市長橋町17-35 （田沢湖線 前潟駅より徒歩11分） マイカー通勤可/駐車場あり 【お仕事PR】 【今までの経験やスキルが活かせるお仕事☆】 結婚などのライフステージの変化に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ツクイ・ポピルスガーデン盛岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホーム(ホスピス)の介護部門事業管理者兼併設訪問介護の管理者・サービス提供責任者としての業務全般 ・施設内の訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・介護職員の育成 ・お客様への介護業務 ・変化サービスへの意向の定期的な把握 等 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマ

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま