労務 高卒 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容堺化学工業株式会社 【大阪/堺市】本社人事※給与・労務メイン◆将来的には採用や制度運用にも挑戦可能◆転勤なし選択可 【仕事内容】 【大阪/堺市】本社人事※給与・労務メイン◆将来的には採用や制度運用にも挑戦可能◆転勤なし選択可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場／残業時間15h程度／リモート相談可能／創業100年の無機素材のパイオニア／国内トップクラスシェア製品多数～ ■採用背景 ・創業から100年以上、無機素材のパイオニアとして国内トップクラスのシェアを誇る当社。東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を築いています。今回の募集は、全社的な人事・労務管理体制をさらに強化するため

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【30代・40代女性活躍中】経験者優遇の経理事務｜残業なし/週2日～OK/子育てママ応援 子育て中の30代・40代女性スタッフが中心となって活躍しています／ 介護・福祉分野のお客様を支える経理事務をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、家庭と両立できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇会計ソフト（弥生会計・会計王）へのデータ入力 ◇給与ソフト（弥生給与・社労夢）へのデータ入力 ◇国保連への報酬請求入力 など 【家庭との両立を全力でサポートします】 今までの経験、技能、資格を生かしてみませんか？地域密着型の弊社で共に働きませんか？育児休業実績あり、子育て中職員が在籍

仕事内容社会保険労務士法人ゆびすい労務センター 【一般事務（社会保険労務士アシスタント）】未経験OK/年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一般事務／社会保険労務士アシスタント(社会保険料の計算や給与計算ソフトの入力など)をお任せします。入社後は丁寧に指導しますのでご安心ください。【お任せしたいこと】 給与計算や手続書類の作成、郵便発送、電話・来客応対など。 送られてきた資料をもとに給与を計算し、明細書・台帳を作成してお客さまに納めます。 担当先は１人約30～40社。給与計算ソフトを使用し

仕事内容人事労務 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート 長年培ってきた技術と高い品質で

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ｜勤怠・給与計算補助・社内手続き ＼ 社員の「働きやすさ」を支える労務スタッフ ／ 物流現場で活躍する社員のために、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを担当するポジションです。 企業の成長に欠かせない労務管理業務を通じて、安定した業界でキャリアを積んでいきましょう！ お任せする業務内容 ・勤怠データの確認・修正 ・給与・賞与計算のサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社・異動に関する事務処理 ・人事制度や規程の整備サポート この仕事の魅力 ・人事労務の中心で活躍できるやりがい ・安定した物流業界で長期的なキャリアを築ける ・社内の信頼を得られる

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

仕事内容[仕事内容] 人材不足にお悩みの企業様、働きたい求職者、 双方にピッタリの人材を手配・ご案内するお仕事をお任せ！ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【具体的には】 ・派遣スタッフの勤怠確認やシフトの作成 ・応募者への面接対応、入退社手続き ・現場状況の聞き取り、改善提案 などなど ＞未経験の方には… まずは研修期間として派遣法や労働法の基礎を学んでいただきます。 初めは上司、先輩が常についていますので、安心して業務を学んでいただけます。 ＞経験者の方には… ご経験に即した業務からお任せしていきます。 周りと切磋琢磨しつつ、どんどんキャリアアップを目指して成長

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・労務・経理事務 堺市中区新家町｜月給19.3～29万｜賞与2.5ヶ月分｜邦和病院での総務・労務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～290,000円 (全員支給) 職務手当 25,000 円 ～ 50,000 円 年収見込み：273万～410万(手当、賞与込み) 【勤務地】 大阪府堺市中区新家町700-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通

仕事内容セッツ株式会社 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【仕事内容】 【大阪／堺市】人事総務（労務・採用）～日清オイリオ子会社／年休120日／転勤無し～ 【具体的な仕事内容】 【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100％/有給取得率70％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事

仕事内容労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーション品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進いただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ◎労務部門のマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ・部門KPIの設計・モニタリング ◎給与計算・勤怠管理業務の統括 ・正確性・効率性を担保した業務フロ

仕事内容法務・労務担当者として、 当社の法務・労務業務をお任せいたします。 ＜主なお仕事＞ ・契約書のリーガルチェック 会社の重要書類となる契約書のチェック作業、 契約担当者や弁護士とのやり取り ・社内労務について 企業側目線で社員と対応をお願いいたします。 ＼契約書のリーガルチェック経験者の募集／ 企業の契約書という重要書類を扱う、 やりがいたっぷりのお仕事です。 これまで法務部門で培ってきたスキルや 経験を活かして、即戦力としてご活躍下さい！ ～当社の特徴～ ・平均年齢は約30歳 ほぼ半数が20代！ 若年層にも多く選ばれているます。 ・10年連続売上増加中！ スーパーやドラッグストアには

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:00 [2] 18:00～24:00 ※実働時間 6:00程度 ※週3日から勤務可 ※勤務時間は柔軟に設定可能です。ご相談ください。

仕事内容・検査を円滑に進めるためのサポートをお願いします。頑張る気持ちを応援！少しずつ慣れていけばOKです。 臨床検査の補助スタッフとして、血液検体を計測する機械にセットまでの前処理や、培養検査の補助等の業務を行っていただきます。検査補助と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、そのようなことはありません。イチから丁寧に指導するので分からないことは何でも質問してください。 ・「医療について学びたい」「検査って奥が深そう」「将来医療に携わる仕事に就きたい」そんな方大歓迎。 医療に関心のある方、検査に興味がある方にピッタリのお仕事です。「やってみたい」という気持ちがイチバン大切。学生・フリーター・主婦（夫

仕事内容総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 総務課への配属を予定しています。 組織構成：7名（部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー1名（男性）、契約

勤務時間【勤務時間】 ①5：00～14：00 ②14：30～18：30 ※①②どちらかだけの勤務も可 ※休憩(法定通り)

仕事内容盛り付けなどの調理補助スタッフを増員募集中です！資格・ 経験不問！週1日～勤務OK！シフトは柔軟に対応します。 【職種】 盛り付けなどの調理補助スタッフさん／堺市堺区 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの調理補助、盛り付けなど 【給与】 時給 1,200円以上 ※給与は経験等による

仕事内容【仕事内容】 邦徳会邦和病院での事務 ★この求人のポイント★ [1]月給19.3万～29万 賞与2.5ヶ月分 [2]車通勤OKで通勤ラクラク [3]8:50～17:20の勤務 [4]残業基本なしで定時帰宅できます♪ [5]シフト制（月8～9日休み） 経験者募集 給与計算 社会保険加入脱退手続き等の労務業務経験のある方 新しい環境で再スタートしませんか *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ *【仕

仕事内容会社経営のNo2として総務・経理の仕事全般を統括して頂き、社長の自由度を上げる。 【雇入れ直後】総務、経理（経営） 【変更の範囲】会社の指示する事業所 【具体的業務内容】 ■総務、経理の管理責任者 ■総務のプレイングマネージャー ■会社経営への助言、サポート 【組織構成】 ■総務部（経営）人数2名（男性1名、女性1名） 試用期間 有 5ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季4日、年末年始7日 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（中退共）、持株会

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤続期間および勤怠状況、職務遂行能力に連動し延長し ていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集となります。 提携先の経理アウトソーシング会社での施設外就労となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 仕事内容は、税理士補助、社労士補助、行政書士補助業務となりま す。 具体的には適性に合わせ弥生会計・弥生給与を使用しての会計記帳 入力・給与計算入力の経理事務等となります。 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長を支援します。また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサ ポートを行いますので、意欲をもってお仕事に取り組んで頂けます 。 今までの経理事務経験を活かせる仕事になります。

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま