ジョブコーチ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・親会社である三井住友カード株式会社の「封入・封緘・発送業務 」等を行う障がいのある社員の業務支援及びそれに付随する業務 ・障がいのある社員のサポート等に関わる業務（支援機関や学校等 との連携他） ・障がいのある社員のフォローアップ、面談等による定着、活躍の 支援 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞京阪本線「北浜駅」から徒歩5分＜☆☆ご家族の予定にも合わせやすい土・日休みのお仕事です♪☆☆【完全週休2日制／充実の研修制度あり／資格取得支援制度あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理業務全般 ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など ◎利用者様の就労準備支援や就労支援を通じて、利用者様の成長、スタッフの成長を促します <事業所アクセス> 京阪本線 北浜駅：徒歩5分 京阪中之島線 なにわ橋駅：徒歩5分 大阪市営地下鉄堺筋線

仕事内容【残業無し】未経験歓迎！既存スタッフと共に企業の障がい者雇用の推進を共に行っていきませんか。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを抱えたスタッフとチームを組み、1日3カ所の有料老人ホームを巡回し、清掃業務を行います。 具体的な業務として、清掃管理、清掃作業、清掃指導、運転業務となります。 障がいのある方が安心して業務に取組めるよう、サポートをお願いします。 ◆１日のスケジュール◆ ●9:00 出勤、1日のスケジュール確認、作業準備 ●9:25 朝礼 ●9:30 車移動 ●10:20 1件目の清掃開始 ●11:50 昼休憩 ●12:50 車移動 ●13:10 2件目の清掃開始 ●14

仕事内容▼おすすめ ★ 障害者スタッフの成長を支える“人に向き合う”支援型ポジション 業務サポートや面談、業務の割り振りなど、スタッフ一人ひとりに寄り添いながら働きやすさと成長を支える仕事。福祉経験が活かせるだけでなく、チーム運営・コミュニケーション力・マネジメント力も磨ける環境です。 ★ 月給25万円～・手当充実で安定した働き方が可能 住宅手当・家族手当・紹介手当・時短勤務制度・産休育休など福利厚生がとても手厚く、将来を見据えた働き方がしやすいのが魅力。年俸制／月給制の選択肢があり、前職年収の保証もあるため安心して転職できます。 ★ 完全週休2日×休暇制度多数でプライベートも大切にできる 土日休

仕事内容【仕事内容】 特例子会社＜URテラス＞の業務管理者として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障がいを持つメンバーの業務指導 ・障がいをもつメンバーとの面談実施 ・アーバンリサーチの関連部署との連絡・調整 ・チーム体制の立案から実施・フォロー ※身体介助や作業補助のような重労働はありません 【就業環境】 ▽大坂本社▽ ・マネージャー1名 ・業務管理者7名(大阪5名・東京2名 )※今回の募集職種（大阪での勤務となります） ・給与担当者1名 ・障がいをお持ちのスタッフ36名 （軽度の障がいがある方ばかりです） 【評価制度】 目標を上長と相談しながら設定し、その目標にどれだ

仕事内容業務について 営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます ※大阪支店、京都支店、神戸支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 【大阪支店】 ◎法人営業活動 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます。 ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【京都支店・神戸支店】 ◎法人営業活動 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当法人について 私たち社会福祉法人加島友愛会は、大阪市淀川区（加島・三津屋地域）を拠点に、創業以来、地域住民の皆様と共に「人権・福祉・平和の町づくり」を実践してきました。 障害・高齢福祉事業の運営を通じて培った実績と「総合力」が私たちの強みです。 現在は、地域住民の方々や医療・教育機関など多様なパートナーと深く連携し、単なる施設運営にとどまらず、誰もが安心して暮らせる「地域共生社会」の実現を牽引する存在として、地域福祉の更なる充実に取り組

仕事内容土日祝休みの完全週休二日制＊残業ほぼなしの定時退社 丁寧な寄り添いが、スタッフの働く自信を育てるお仕事です。 【ダイバーシティ推進課／生活支援員の募集】 当社は大阪府下に障がい者施設・高齢者施設を展開しています。 障がいのあるスタッフとチームを組み、1日3カ所の有料老人ホームを巡回しながら清掃業務行う仕事です。 現場での清掃管理・清掃作業・指導に加え、施設間移動の運転、スタッフが安心して取り組めるよう面談や声かけなどの支援もお願いします。 また、必要に応じて「障がい者の実習受け入れ・指導」について支援員として対応いただくこともあります。 「報連相」 「時間を守る」など、基本的な行動が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞京阪本線「北浜駅」から徒歩5分＜☆☆ご家族の予定にも合わせやすい土・日休みのお仕事です♪☆☆【完全週休2日制／充実の研修制度あり／資格取得支援制度あり／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・スタッフ教育や経営戦略という管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者様の獲得 など ◎利用者様の就労準備支援や就労支援を通じて、利用者様の成長、スタッフの成長を促します <事業所アクセス> 京阪本線 北浜駅：徒歩5分 京阪中之島線 なにわ橋駅：徒歩5分 大阪市営地下鉄

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ あなたのサポートが、 だれかの笑顔につながっている。 作業所の支援員募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ 無資格＆未経験OK 急なお休みOKで働きやすい 資格取得支援あり 賞与年3回あり 【仕事内容】 障がいのある方の日中活動を支援する 作業所での業務をお任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画に沿った支援 ・日常生活や社会生活の向上支援 ・食事や生産活動、娯楽の提供 ・就労困難な方への機会提供 ・働く意志がある方の能力訓練 など ※自宅やグループホームから 通所される方が対象です。

仕事内容就労移行支援事業所のサービス管理責任者/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッ

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎?週休2日?無資格OK ♪ 『生活支援員』で活躍しよう ■職種 生活支援員 ■職務内容 ■生活支援員業務全般 生活介護事業所（デイサービス）において障がい者の利用者様の着替え、洗面、入浴、排泄などの日常生活でのケアなど利用者様の社会参加、自立の促進、生活の改善、身体機能の維持向上などのお手伝い、事務作業をお願い致します。 ■下記いずれかの資格取得者優遇 社会福祉主事任用資格／介護福祉士／介護職員初任者研修に相当する研修を修了した方／保育士／児童指導員任用資格／精神障がい者社会復帰指導員任用資格 ■給与 月給 190,000円 ■給与備考 備考：【基本給】19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり★ブランクOK◎週2日以上から勤務OK♪残業ほぼなし◆副業可！今年7月オープンした新しい施設です☆協力体制が整った職場で働きたい方におすすめです！ 現場の意見を取り入れてよりよい施設を作り上げていきたいです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームの介護業務＞ 入居者様の生活全般を支える、施設内の介護をしていただきます。 ※定員：47名 ※平均介護度：およそ3.4～3.5程度 └身体介助が主な業務となります。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事誘導 配膳 下膳 ・服薬介助

仕事内容株式会社エスプールプラス ＜大阪＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【仕事内容】 ＜大阪＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■

仕事内容株式会社エスプールプラス ＜大阪エリア＞【未経験歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【仕事内容】 ＜大阪エリア＞【未経験歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎昇給・賞与あり◎年間休日108日（さらに有給と年休あり！）2026年3月にオープンする新しい施設です！ ★ブランクありOK♪研修制度あり！助け合いの精神で協力できる方をお待ちしています！一緒に新しい施設を盛り立てていきましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームの介護業務＞ 入居者様の生活全般を支える、施設内の介護をしていただきます。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事誘導 配膳 下膳 ・服薬介助 ・入居者様ごとに洗濯（勤務当日にどなた様の洗濯をしていただくかを指示いたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎昇給・賞与あり◎年間休日108日★ブランクありOK♪研修制度あり！助け合いの精神で協力できる方をお待ちしています！従業員が和気あいあいと楽しく仕事をしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームの介護業務＞ 入居者様の生活全般を支える、施設内の介護をしていただきます。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事誘導 配膳 下膳 ・服薬介助 ・入居者様ごとに洗濯（勤務当日にどなた様の洗濯をしていただくかを指示いたします） ・食堂やトイレ、廊下、脱衣室などの共用部の掃除（拭き掃除・掃き掃

仕事内容株式会社エスプールプラス 【大阪】【未経験歓迎】福祉×農業の管理運営（農園長）◆障がい者支援／社会貢献／プライム上場グループ 【仕事内容】 【大阪】【未経験歓迎】福祉×農業の管理運営（農園長）◆障がい者支援／社会貢献／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル：