ジョブコーチ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務経験が2～3年以上 ■精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ■ジョブコーチ経験または企業において障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ■福祉学科を卒業している方 ■英語に抵抗しない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に配慮することができる、等） 【歓迎要件】 ■就労移行支援事業所や障害者配慮・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上となおよい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【勤務地：仙台】ジョブコーチ-コーポレート職 【仕事内容】 【パソ

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下 クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 障がい者の活躍支援を担う会社。 多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。 障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。 すでに障がい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (いずれか必須) ・障がい者支援に関する何らかの業務経験 ・企業内ジョブコーチや障害がある人の就労支援、就労に関わる業務経験 【職種名】 【滋賀】企業内ジョブコーチ 【仕事内容】 【仕事内容】 社内内における、障がい者メンバーの企業内ジョブコーチとして、業務や作業指導、健康管理、面談、関係機関(支援団体、ご家族など)との調整などをご担当いただきます。 現在、障がい者メンバーは 4 人で構成されています。業務内容は清掃/営繕が中心ですが、今後は業務の幅を広げていき、スキルアップを図っていく予定です。そういったメンバーのサポートをしていただく事が主な業務

仕事内容<仕事内容> 障がいを持つスタッフへの職業指導員【有資格者歓迎】/土日休みでワークライフバランス充実 当社は、障がい者の安定的な雇用を目的として 障がい者の社会に不安を持つ方々の新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)知的障がい、発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口など 最低2回以上の面談を通じて、本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)職場環境を円滑にする潤滑役として (3)障がい者に常に寄り添い、メンターとしてのかかわり チームで助け合う社風で、前向きな失敗も問題ありません。 障がい者雇用の専門家と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・事務経験が2～3年以上 ・福祉学科を卒業している方 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・（スペシャリストの場合）企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験 ◆望ましい経験・スキル ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・ジョブコーチ経験または企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい） ・就労移行支援事業所や障害者就業・生活支援センターにて支援経験がある（3年以上あるとなおよい） ◆求めるジョブコーチ像 ・障が

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！正社員】ジョブコーチ（障がい者スタッフの支援）／土日祝休み・残業ほぼ無し！ お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 1人あたり5～6名前後を担当していただきます。 ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところから

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！年間休日122日！障がい者就労サポート 障がいを持つ社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。 対象の方が業務を遂行し、職場に対応するため、ハンディキャップの特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。 また障がいの理解と関わり方について社員に対して助言を行い、各部門のサポーター、スペシャリストとしてご活躍戴きます。 〇対象者の業務遂行に関する支援 ・障がい特性と安全性に配慮した、業務の切り出しを行います。 ・障がい者・マネージャーと協力して、業務目標とそれに応じた具体的なアクションプラン作成します。

仕事内容【ジョブコーチ（神奈川）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 [会社名称]：株式会社綜合キャリアトラスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～360万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ジョブコーチ◆土日祝休み／定時17時半◆住宅手当・社宅有／特例子会社へ出向◎プライム上場 【仕事内容】 【品川】ジョブコーチ◆土日祝休み／定時17時半◆住宅手当・社宅有／特例子会社へ出向◎プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・外食業界No.1企業の特例子会社へ出向/30代活躍中/土日祝休み・残業20h以内/障がい者への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携わっていただきます】 グループ会社が運営する飲食店において障がいのある方への業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務詳細 （1）相談援助：障がいを持つ社員

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）／障害のある方々に整った環境を提供する就労サポート 【仕事内容】 【東京】企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）／障害のある方々に整った環境を提供する就労サポート 【具体的な仕事内容】 障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。 ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。 企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年～1年程度、

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 【ジョブコーチ】障がいのある社員の業務パフォーマンス向上支援担当◆在宅勤務可／フルフレックス 【仕事内容】 【ジョブコーチ】障がいのある社員の業務パフォーマンス向上支援担当◆在宅勤務可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム ■概要： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務

仕事内容株式会社コーセー 【ジョブコーチ】職場適応サポート・障がい者採用企画など／専任担当としての新規ポジション／企業貢献性◎ 【仕事内容】 【ジョブコーチ】職場適応サポート・障がい者採用企画など／専任担当としての新規ポジション／企業貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【専任担当としてご就業頂く新規ポジション！裁量権ジョブコーチの内製化を推進／東証プライム上場の化粧品メーカー／数多くの人気ブランド展開／フルフレックス】 社員の職場適応サポート等を担って頂くジョブコーチの業務をお任せします。 ※現在ジョブコーチは在籍しておりませんので新規ポジションでの採用となります。適正を見ながら徐々に業務領域拡大

仕事内容“純国産材”の木質チップによるバイオマス発電などに取り組む当社の、木材開発室での事務のお仕事です。 【想定業務】 部署メンバー（4名）のサポート事務として、以下のような業務を想定しています。 ・木材に関する情報整理や情報発信 ・各種補助金（林野庁・経済産業省など）の調査／申請内容の確認 ・丸太取引の業務フロー作成や取引マニュアル作成 ・予算管理 ・経費精算 ・その他庶務 特徴：服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有して

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【芦原温泉駅】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無／年間休日124日 【仕事内容】 【芦原温泉駅】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームのマネジメントをお任せいたします。障がい者と大手クライアント企業の架け橋とし

仕事内容企業内の障がい者支援を行うジョブコーチとして勤務する社会福祉士か精神保健福祉士（無期雇用社員）の募集！未経験・ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者雇用を行う取引先企業に常駐し、就労支援業務全般 【業務内容】 クライアント企業からの業務調整 職場環境の調整 障がい者の業務サポート・メンタルケア 【応募要件】 高卒以上 資格・経験不問！ 福祉・障がい者支援などの業界未経

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【汐留/虎ノ門】ジョブコーチ＜企業の障がい者雇用を支援＞未経験歓迎／40代・50代活躍／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【汐留/虎ノ門】ジョブコーチ＜企業の障がい者雇用を支援＞未経験歓迎／40代・50代活躍／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。★障がい者

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【山梨/甲府駅】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験から挑戦！／残業ほぼ無／客先常駐 【仕事内容】 【山梨/甲府駅】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験から挑戦！／残業ほぼ無／客先常駐 【具体的な仕事内容】 ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。★障がい

仕事内容【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況

仕事内容急募！【大阪市中央区南船場】未経験・ブランク可◎就労移行支援事業所で正職員の学習・就職サポートの正社員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援サポート全般 ■Excel・Wordなどの基礎的なPC指導 ■利用者面談 ■実習・就職面接の同行 ■就職先探しと提案 ■カリキュラム制作 ■書類作成 など就職、就職準備に向けてのサポート全般 相談の上、法人で運営している大阪府内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 時間外労働 月平均0～15時間 休日・休暇

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【三重/四日市】ジョブコーチ＜障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無／40代50代活躍 【仕事内容】 【三重/四日市】ジョブコーチ＜障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～学歴高卒以上OK／残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度ありで育児中の方も活躍中／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎～ 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームのマネジメントをお任せいたします。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立