施設長 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム施設長を募集します！ぜひ、施設長をしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します） 【選考場所】 567-0844 大阪府茨木市大同町

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容高槻市・特養施設長｜年収500万円。5名の専門チームがあなたの市場価値を最大化。戦略的な書類添削と面接対策で、理想のキャリアアップを徹底サポート！ 経営層に特化したスパークルキャリアが地域密着型施設の運営管理職をご提案。LINEグループによる即時連携と専門スタッフの伴走で、納得のいく転職を実現！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接

仕事内容2026年10月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで、施設長を募集します。 勤務地は豊中市宮山町。月給330,000円〜389,240円、想定年収440万円〜550万円。勤務時間は9:00〜18:00、年間休日113日です。 新規オープン施設のため、すでに完成された施設を引き継ぐのではなく、職員体制・業務フロー・入居者様やご家族への対応品質・外部機関との関係性を、立ち上げ段階から作っていくポジションです。 この求人は、株式会社ナラティブ・ガイドによる職業紹介求人です。ご応募後は、まず当社より求人内容やご希望条件を確認したうえで、紹介先企業への推薦・選考調整を行います。 この求人のポイント •

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,600円～ 月給35万2,600円以上 ■基本給 205,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 55,000円 ・特定処遇手当 68,800円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美西

仕事内容現場と経営をつなぐ【正社員×施設長候補】 ■住宅型有料老人ホーム■想定年収600万円～■土日休み■夜勤なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容産後ケア施設勤務 ◇同施設内のクリニック補助業務の可能性あり ・施設長業務 ・助産師業務全般 ・看護業務 雇用開始日：２０２６年６月以降随時 ［変更範囲］変更なし

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.1 入社2年目で施設長、そんなキャリアアップも夢じゃない。 なぜなら、当社は毎年1～2施設をOPENする計画を遂行しており、施設が増えるたびに、新たなポジションをご用意できる環境が整っているからです。 そして、昇進・昇格は「年功序列」ではなく「本人の意欲」を重視。 頑張りが評価される当社で活躍しませんか？ ・スタッフ・職員の管理・育成～施設長のサポート.2 具体的な業務内容は介護業務からスタッフの管理・育成、ご家族・ご利用者への対応、請求等の運営業務のサポート、シフト調整等と幅広い業務をお任せしますので、スキルアップをするには十分な環境が整ってお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (

仕事内容大阪府寝屋川市の施設長 (正社員) | 株式会社 一歩 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長をお願い致します。 シフト作成 ・勤怠管理採用面接、入職手続き、研修計画評価 ・面談 ・メンタルケア人員配置基準の遵守トラブル対応（スタッフ間の人間関係、利用者対応など）入居相談 ・見学対応契約手続き家族からの要望 ・クレーム対応事故発生時の説明 ・報告看取りや医療連携の調整看護 ・介護リーダーとの情報共有ケアマネとの連絡 ・担当者会議参加行政監査の準備 ・対応事故報告（自治体への提出）入居率の改善施策事故報告書 ・ヒヤリハットの分析等「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設長(

仕事内容施設長候補／施設長候補 「グランドライフ森小路」 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 株式会社グランドライフは住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営と訪問介護事業所の運営を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容大阪府東大阪市の施設長／東大阪市 (正社員) | 株式会社 まごころ支援センター ▼仕事内容 介護施設の運営 ・管理をお任せします。 入居者様が安心して生活できる環境づくりや、スタッフのサポート ・シフト管理、ご家族様や関係機関との連携が主なお仕事です。 現場スタッフと協力しながら、笑顔あふれる施設づくりをお願いします。 ・施設管理全般、外来対応、電話対応、 ・請求関係、現金管理、シフト管理、見学対応、その他【変更範囲：変更なし】 (大阪府東大阪市) ▼職種 施設長／東大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容◎施設長候補として施設長業務の店舗管理・人材育成・請求業務・ シフト作成・書類作成・電話・受付対応・お客様対応・ オンコール対応等をお願いいたします。 ＊施設長経験なし・・・現場経験後の施設長研修終了後は施設長 施設長経験あり・・・施設長研修後は施設長 ＊丁寧に研修させていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★住之江区 有料老人ホームの施設長募集 ID：502573526 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】実務者研修以上 【必須経験】入所施設でのリーダー以上のご経験が3年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。 【応

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中入社祝い金5万円◎賞与年2回◎退職金制度あり◎24時間看護師常駐で安心◎ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容勤務先は大阪市此花区の地域密着型特定施設「メゾン明日葉」！ 施設長業務（施設運営全般） 施設長としては未経験でも応募ください！ じっくりと一から覚えていく事ができるので安心です。 いっしょに成長できる方を求めています。 変更の範囲：変更なし