障がい者グループホーム - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 97

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援員【正社員】募集！私たちの施設では、一人ひとりの思いに寄り添いながら、「できること」を増やし、「楽しみ」を広げる支援を行っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 リビングプラットフォームグループの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 業務内容： （雇

勤務時間17:00～翌10:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／支援員】夜勤専従｜パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実未経験者歓迎｜資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜未来に残せる障害者支援事業に取り組んでいます！ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホームのサービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ユースタイルラボラトリーでは、「すべての人に必要なケアを届ける」という理念のもと、医療・介護・福祉を横断する包括的な支援を展開しています。 このたび、自社運営の障がい者グループホームに特化した訪問看護ステーションの新規立ち上げにあたり、オープニング管理者を募集いたします。 立上げ業務は、本社が全面サポートしますので安心して取り組んでいただけます。 あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 ・障害者向けグル

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な

仕事内容【埼玉県さいたま市大宮区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜車通勤OK｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・