福祉 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00 〜 19:00 の間 8時間程度 〇シフトによる 勤務時間ご相談も可能です！

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援＜企業へのサポート＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ・新たな取引先の開拓 ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約26万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇）、所属長が指定する週休 日 有給休暇については特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容【福祉事業所／福祉用具専門相談員】正社員｜熊本市｜車通勤可｜充実した福利厚生｜保育費補助制度あり ■ アピール 福祉用具専門相談員募集！ 調剤薬局・居宅介護支援事業所も運営する企業 ――――――――――――――――――――――――――― 「24時間365日対応の医療介護が自宅で安心して受けられる社会を HYUGA PRIMARY CAREを通じて世の中の当たり前にしたい。」 ――――――――――――――――――――――――――― かつて、代表は他の薬局が空いていない正月に在宅療養中の 末期がんの患者様へ「モルヒネ坐剤」を処方しそのまま患者様の看取りに立ち会いました。 「あなたが薬を持っ

仕事内容【熊本市南区】月給：273,500円～/日曜日・祝日固定休み・バースデー休暇あり/年間休日117日♪資格・経験を活かせるお仕事◎各種研修制度も充実/安心して業務を始められます！ 福祉用具専門相談員として、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただきます。 福祉用具は提携先企業よりレンタルし、個人の状態にあった福祉用具をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案 ・福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検 ・ご利用者様のフォロー状況の連絡 ・福祉用具の情報提供 ・ご利用者様の紹介依頼

勤務時間【勤務時間例】 9:00～14:00 8:30～13:00 9:00～13:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間勤務OK 平日のみ★ ※上記は勤務時間例です ご希望がありましたら、担当に お伝えください。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄等） ・送迎（社用車あり） ・食事介助 ・リハビリ助手 ・アクティビティ活動、レクリエーションの実施 ・記録等書類作成 ＊利用者数 ２０名／日 職員７名体制 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ年間休日120日以上と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆●これまでに正社員登用実績あり☆彡近い将来に正社員を目指す方にもおススメです♪

仕事内容福祉用具のレンタルに関する書類作成やデータ入力などの事務業務 ・システム入力 ・書類整理、請求書等の作成 ・配送・納品調整 ・お客様からの問い合わせ対応 等 ※福祉用具に関する知識も不問です。 知識習得含め、研修中はマンツーマンでサポートします。 （変更範囲）変更なし

仕事内容医療法人社団紡潤会 クリニックカウンセラー【マネージャー候補】＊月給35万～可＊賞与年2回 *マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜5時00分又は18時00分〜10時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時～５時（就業４時間、休憩３時間）が必ず就業いただきたい 時間ですが、ご本人の希望で２２時以前や５時以降に就業時間を長 くすること（～８時間）も可能ですので、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業プロジェクトの立ち上げの場合、 年６回を限度として１ヶ月５４時間まで、１年６４８時間まで 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト作成の際に相談して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日