熊本県熊本市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:福祉用具貸与事業所千広 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 【顧客について】 訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。 ※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始し

仕事内容【熊本市南区・介護福祉士】ブランクOK！個別OJTあり◎残業月6h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 【業務内容】 利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） 多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） レクリエーション、生活リハビリ等の業務 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ち

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「住宅型有料老人ホームさんさん煌城」における介護業務 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 【給与】 月収 204000~235000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区城南町さんさん1丁目4-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)富合 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間【勤務時間例】 09:00～16:30 08:30～17:30 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 【上記は勤務一例となります】 週2日～扶養内勤務ＯＫ お休みや勤務時間ご相談できます！ また、常勤希望もご相談可！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／保育士／少人数こどもの見守りサポート業務／土日祝休みOK／扶養内希望OK／処遇改善手当あり 【jb608828】 ■コメント 児童指導員／保育士／少人数こどもの見守りサポート業務／土日祝休みOK／扶養内希望OK／処遇改善手当あり 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 不問 経験が少ない方やブランクがある方も大歓迎！ ※ただしいずれか資格は必須 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理業務 【給与】 月収 294000~314000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市中央区三郎１丁目４-２０ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①管理職として活躍できる◎アットホームな職場 リハセンターみどりの樹帯山は、リハビリ特化型のデイサービス施設。アット

仕事内容＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・特養（ユニット型）での介護業務 ・入所者又は利用者の方の介護業務 （身体介護、生活支援 等） ・その他、付随する業務 ＊ユニットケアを通して、スキルアップを目指す方歓迎。 （変更範囲）変更なし

仕事内容生活支援員の業務をお任せします。 ▼具体的には ・生活支援［食事や排せつの介助、入浴支援、配薬等］や見守り ・作業支援［リサイクルの仕分け、米や野菜作り等の農耕作業、お菓子の箱 折等の内職作業等］ ・余暇支援［趣味的な活動（絵画、陶芸、書道等）の提案や補助等］ ・機能維持のためのプログラム作成と実行 ・様々なレクレーションの企画実行

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化 ・洗濯の業務委託や寝具リースの導入 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜・日曜日の（１）・（２）の両方の勤務、若しくはいずれかの 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は、３ヶ月経過後に法定に基づき付与します。

仕事内容□障がい者支援施設グループホームでの世話人業務 ・利用者の方の朝・夕食作り ・施設の清掃 ・日常生活上の相談 など ＊土・日の勤務（土曜日が祝日の場合も出勤になります） 変更範囲：変更無し

仕事内容・福祉用具貸与（レンタル）福祉用具販売の商品選定。 ・お客様宅への訪問→相談、ヒアイング→提案。 ・提案した商品の配送、納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説 明や住宅改修におけるアドバイスなどを行います。 ・不要となった福祉用具（レンタル）商品の回収。 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金。 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング）。 ・居宅介護支援事業所への営業。 ・書類作成業務（パソコンを使用）

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度