障害福祉サービス - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そ

仕事内容施設長／「葛飾立石に新規OPEN」月給35万円／サービス管理責任者／まかない補助／社宅あり／完全週休2日 仕事内容 弊社「あんずグループ」運営の障がい者グループホーム等におけるサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング） ・利用者対応（相談・支援） ・行政・関係機関との連携 ・施設運営に関する業務全般 2026年2月オープン施設を中心に、複数施設の運営に関わっていただくポジションです アピールポイント ・月給35万円以上の高待遇 ・完全週休2日／土日祝休み相談OK ・社宅制度あり ・まかない補助あり ・退職金制度（最大1,000万円以上※規定

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そ

仕事内容サービス管理責任者／月給35万円／葛飾立石に新規OPEN／サービス管理責任者／まかない補助／社宅あり／完全週休2日 仕事内容 弊社「あんずグループ」運営の障がい者グループホーム等におけるサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング） ・利用者対応（相談・支援） ・行政・関係機関との連携 ・施設運営に関する業務全般 2026年2月オープン施設を中心に、複数施設の運営に関わっていただくポジションです アピールポイント ・月給35万円以上の高待遇 ・完全週休2日／土日祝休み相談OK ・社宅制度あり ・まかない補助あり ・退職金制度（最大1,000万円

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／「スプラウト柴又」生活支援員／パート／アルバイト 障がい者生活介護事業所での入浴介助業務 第二種社会福祉事業 障害福祉サービス事業の経営 ・生活介護（デイサービス）:30名 ・短期入所（ショートステイ）:6名 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

勤務時間14:00 ～ 19:00,13:00 ～ 18:00,09:00 ～ 18:00,14:00 ～ 17:00

仕事内容【柴又駅徒歩6分通勤便利♪資格経験不問♪知的障害児童デイサービスでの見守り業務♪】 知的障害の児童の見守り、活動のお手伝い、支援等 職種：看護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービ

仕事内容サービス管理責任者／葛飾区／月35万以上／資格取得支援あり／未経験から施設運営を担う幹部候補募集で安定成長 【仕事内容】 障がい者支援サービスを展開する「あんずグループ」の事業運営に携わるマネジメントポジションの募集です。 グループホームや放課後等デイサービスなど、複数施設の運営管理を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 将来的には総合施設長・事業責任者などのポジションを目指すことも可能です。 【主な業務】 ・グループホーム、放課後等デイサービスなどの施設運営管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・利用者支援サービスの品質管理 ・行政、関係機関との連携 ・事業運営の改善、組織づくり

仕事内容急募/2026年8月オープン！【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,00

仕事内容【京成立石駅から徒歩5分】週休2日制◎昇給や賞与あり★事業拡大の為、放課後等デイサービスで保育士を募集しております★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な仕事内容】 ●個別支援計画書に沿った支援 宿題の見守り、集団活動のサポート、遊びや工作などの支援など ●生活面のサポート 手洗い、排泄、着替えなどの動作の援助など ●送迎業務 運転や添乗員として社内の安全確保など ●保護者対応 その日の振り返り、相談対応など ●活動の企画、準備 ●記録 日々の支援記録作成など 資格: 保育士 未経験可 ブランク可 学歴、年齢不問 勤務時間: 平日 1）9:00～18:00（休憩60分） 2）

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】

仕事内容【仕事内容】 特定相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事をお任せ致します。 具体的には ・基本相談業務 ・障がい福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画 書」の作成、モニタリング、プラン修正 等を行います。 ※在宅・モバイルワーク相談可 （必要なパソコン、ネット環境は法人が用意します） 「変更の範囲：法人のすべての業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜230,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 補償手当 30

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容急募/2026年8月オープン！【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム 年間休日114日＆残業ほぼなし月給50.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 502,700円～579,500円 【月給】502,700円～579,500円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 90,000円～103,800円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ケア21 リールスメイト新小岩 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給25.1万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご

仕事内容障がい者支援事業の幹部候補／月給35万円／障がい福祉施設の幹部候補・マネジメント職／未経験OK／社宅あり／完全週休2日 【仕事内容】 障がい者支援サービスを展開する「あんずグループ」の事業運営に携わるマネジメントポジションの募集です。 グループホームや放課後等デイサービスなど、複数施設の運営管理を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 将来的には総合施設長・事業責任者などのポジションを目指すことも可能です。 【主な業務】 ・グループホーム、放課後等デイサービスなどの施設運営管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・利用者支援サービスの品質管理 ・行政、関係機関との連携 ・事業運営の改善、