兵庫県伊丹市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材紹介営業／未経験歓迎／大阪／転勤なし在宅勤務可 (正社員) | スクエアプランニング 株式会社 ▼仕事内容 栄養士 ・調理師 ・障害者雇用分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 まずは既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど幅広い業務をお任せします。 両面型の業界特化型のため、企業 ・求職者の双方と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 業務に慣れ、さらに成果を求める方には、新規顧客開拓のためのテレアポも担当いただきます。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種

仕事内容看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業メンバーの育成、管理（将来的に） 【求める人物像】 ・新しいチャレンジが好きな方 ・法人の担当者や求職者の

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材紹介営業（管理職）／大阪／在宅勤務可 (正社員) | スクエアプランニング 株式会社 ▼仕事内容 障害者雇用分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 （一部栄養士や調理師の紹介にも携わっていただきます）既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローまで幅広く担当いただきます。 両面型の人材紹介のため、企業 ・求職者双方と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 さらに成果を求める方はテレアポによる新規顧客開拓にも携わり、担当領域を広げていくことができます。 将来的にはメン

仕事内容・IT企業向けにITエンジニアを提案していく営業です。 ・事前のアポイント設定から商談、参画後のITエンジニアのフォローまでご担当いただきます。 ・1日あたり3～5商談(オンライン)程度行います。 ・飛び込み一切はありません。 ・まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 ・未経験からでも挑戦できる仕事です。

仕事内容タイトル: 理想の人材を見つける採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 理想の人材を見つける採用コンサル営業 仕事内容: 「人が採れない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう…」そんな採用のお悩みを根本から解決しませんか？製造・物流業界の大手・中堅企業様へ、採用プロセス全体をデザインするコンサルティングパートナーのお仕事です。単に求人媒体を売るだけでなく、企業の経営課題を最前線で解決する、やりがいのあるポジションです。 「採用課題を根本から解決する」――これがあなたのミッションです。具体的には、企業様へ電話やメールでアプローチし、採用の課題をヒアリング。その

仕事内容 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係構築をしたい」 「戦略設計やチームづくりにも関わりたい」 そんな次のステップを求める方にこそフィットします。 【対応職種】 扱う職種は多様なIT・事務系人材！ システム開発・運用／ITサポート／コールセンター／ 一般事

仕事内容【仕事内容】 介護、建設、製造業など、人手不足が顕著な業界の企業様に対し、 「特定技能制度」を活用した外国人人材のご提案を行う法人営業です。 立ち上げフェーズの新部署にて、新規開拓からニーズのヒアリング・人材のマッチング・入社後の定着フォローまで、企業様の課題解決を一貫して担っていただきます。 ー 具体的な業務内容 【1｜新規開拓営業】 テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣でお取引のある企業様への提案も可能です。 【2｜商談・課題ヒアリング】 「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の人材サービス会社 ■メインキャッチ 20代活躍中!!人材サービス会社の営業/人材コンサルティング営業募集!経験を活かせるの環境で力を発揮 ■コメント ◎人材不足という社会課題に対し、提案力を活かせる仕事です ♪異業種からの転職も歓迎！基礎から学び、着実に仕事を覚えられます ☆成果が収入に反映される環境で、高年収を目指せます ◎入社後の教育体制が整い、新しい業務にも安心して取り組めます ♪地域や社会に貢献する実感を持ちながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 人材サービス会社の営業 ■仕事内容 「資格を活かして、内装施工や現場管理でさらなる成長を目指した

仕事内容日本ＨＲコンストラクション株式会社 【リーダー候補／大阪】人材紹介営業※両面型◆一部自社採用もお任せ／インセンティブで稼げる／年休125 【仕事内容】 【リーダー候補／大阪】人材紹介営業※両面型◆一部自社採用もお任せ／インセンティブで稼げる／年休125 【具体的な仕事内容】 ～自社採用やマネジメントも裁量大きくお任せ／2年目以降の想定年収は540～1200万円で早期昇給・昇格可能／希望に沿わない転勤なし～ ■業務概要 建設業界に特化した人材紹介事業において、プレイングマネージャーとしてCA・RA両面の業務および組織マネジメントをお任せします。 担当領域は第二新卒層からハイクラス層まで幅

仕事内容タイトル: 優秀な人材を届ける採用コンサル営業 勤務先名: 株式会社Vico 職種: 優秀な人材を届ける採用コンサル営業 仕事内容: 「採用ってもっとうまくやれるはずなのに…」そう感じていませんか？ 製造・物流業界の大手・中堅企業が抱える、「人が採れない」「すぐ辞めてしまう」という採用の悩みを、根本から解決するお仕事です。単に求人媒体を売るのではなく、企業の採用プロセス全体をデザインする、コンサルティングパートナーとして活躍しませんか？ あなたの提案が、企業の成長をダイレクトに支える、そんなやりがいを実感できるポジションです。 具体的には、企業の人事担当者や現場責任者の方と

仕事内容【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制のヒアリング ・「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の人材サービス会社 ■メインキャッチ 20代活躍中!!人材サービス会社の営業/経験を次の成長へ!人材コンサルティング営業として活躍 ■コメント ◎人材不足という社会課題に対し、提案力を活かせる仕事です ♪未経験から挑戦可能！研修やフォローを受けながら成長できます ☆成果や成長を評価する環境で、次のキャリアを目指せます ◎業務を通じて実践的な知識を学び、着実なスキルアップを目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 人材サービス会社の営業 ■仕事内容 「資格は持っているけれど、実務経験はまだ浅い…」 そんな方も、サンマルコでは立派な戦力です。 当社は、塗装・防

仕事内容・進捗管理 ・スケジュール管理 ・資料作成 ・データ入力 ・申請書作成 ・見積書作成 ・報告書作成 ・書類不備のチェック ・受発注業務 など 資料の作成など各種サポートからスタートし、お仕事をお任せします！

仕事内容営業だけでは終わらない。 案件獲得、既存顧客対応、採用連携、現場理解まで含めて、事業を前に進める“右腕”を募集します。 イベント人材業界の現場を理解し、社長直下で事業拡大を担う中核人材としてお迎えします。 社長直下のポジションとして、営業窓口・案件調整・社内連携を担っていただきます。 最初からすべてを一人で完璧にこなす必要はありませんが、将来的には当社のNo.1責任者として、営業面の中心を担っていただく想定です。 主な業務 ・既存取引先との営業窓口対応 ・新規取引先への提案、案件獲得営業 ・案件内容の確認、条件調整、社内共有 ・採用担当や現場担当との連携 ・スタッフ手配に関する進行管理

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容仕事内容 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ＜主な仕事の流れは・・＞ (1)新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 (2)訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 ／ RA ／ CA問わず）をお持ちであること ※ご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【尚可】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT／SaaS、サービス／コンシューマー領域での人材紹介経験両（面型／RA／CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング、メディカル（介護／福祉領域は除く）領域への専門的な知見／経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容＜ムダな会議や残業はナシ 自分のペースで企業を支える法人営業アシスタント★＞ 「これまでの営業スキルをしっかり給与で評価されたい」「無駄な社内業務を減らしてスマートに働きたい」という方にピッタリ♩ 人材にお悩みの企業様（大手～注目企業）に対し、どんな人材が必要かをヒアリングして最適な提案を行うお仕事です！不必要な社内手続きや長時間の会議はいっさい排除した効率重視の環境★ 慣れてきたらスケジュール調整やアプローチ方法も自分好みにカスタマイズできるため、ストレスフリーに伸びのび活躍できますよ♩ ■ 具体的にお任せするお仕事（サクサク進めるスタイル★） ・ターゲット企業のポチッと選定：どんな企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・無形商材の法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・人材業界での営業担当の経験がある方 ・人材育成に興味がある方 ・顧客の悩みに寄り添い、課題解決ができる方 ・人材育成について知的好奇心があり、知識を身に着ける意思がある方 【職種名】 安定感ある人材系大手Grの研修会社での『研修営業担当（法人研修）』 【大阪】 【仕事内容】 法人向けの研修事業を行う部門にて以下の職務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 【期待する役割】 クライアントの人材育成に関する具体的な課題や目標を確認し、最適な解決策を提案して頂く業務です。 クライアントとの信頼関係を築き、長期

仕事内容弊社は平均年齢も若くやりたい事はどんどんチャレンジしてもらえる社風です！ 【お任せするお仕事】 業務は様々！ の業務がしたい！と企画を提案して頂いたり、誰もが知っている有名な企業の商品の拡販業務、クライアント様の課題に対して人材のご提案を行い、課題の解決をして頂く業務などです！ 【選考】 人柄重視の為、対象の方は全員面接いたします！ 弊社の8割は未経験からのスタートなので販売経験、営業経験がなくても全く問題ありません！ 弊社を一緒に盛り上げてくれる方のご応募お待ちしております！ httpscresio.co.jp/ 【管理k】