居宅ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：08:45～17:45 上記通常時間内でのシフト制 週20時間未満（社会保険・雇用保険なし） 週30時間未満（社会保険なし・雇用保険あり） 週40時間未満（社会保険あり・雇用保険あり） でのそれぞれ希望に沿った形での勤務可能

仕事内容仕事内容：弊社が展開する居宅介護支援事業所において北葛城郡王寺町をコアとして、ご利用者様やご家族様のご希望に沿った形でケアプランの作成をいただきます。 もちろん、ケアプランの作成にとどまらず状況を把握する為にご家庭や施設等への訪問を幅広く担っていただきます。 現在、常勤ケアマネジャーが4名在籍しておりますので、無理のない形でプランの引継ぎや新規受け持ちを実施する環境を整えております。 すでにケアプラン数も地域包括や他事業所より多数いただいているので、入社当初からご自身のケアプランをお持ちいただく事が可能です。 PR：弊社のグループ企業であるビックリー株式会社が展開する居宅介護支援事業所での

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務外出時には社有車を使用します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、西井クリニックをはじめ、介護老人保健施設やショートステイ、通所リハビリテーショ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜200000円 業務手当：25000円〜25000円 資格手当：10000円〜10000円 ブランチ手当：5000円〜5000円 【住所】 奈良県橿原市飯高町７－１ 【アクセス】 近鉄大阪線真菅＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850~219850円 賞与：年2回 給与その他： 基本給：179850円〜179850円 資格手当：30000円〜40000円 ＜その他手当＞ 子ども手当（10歳～18歳）：3000円／人 資格手当 ケアマネ資格：30000円 主任ケアマネ手当：35000～40000円 【住所】 奈良県大和高田市礒野東町1-10上田ビル第3F 【アクセス】 近鉄南大阪線高田市 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大和高田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得（営業活動） ・地域包括支援センターブランチ業務外出時には社有車を使用します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、西井クリニックをはじめ、介護老人保健施設やショートスティ、通所リハビリテー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容能力と経験を活かして小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 処遇改善手当:年3回：10,000円～30,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜81,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜インセンティブ制導入＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定、要支援、要介護1-5の認定を受けておられる方が在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ・介護認定の申請代行を行っています。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・奈良市や天理市を中心に、中核となる奈良東病院のほか、老健、グループホーム、訪問看護など多様な医療・福祉

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【奈良市/月給27万円~】居宅のケアマネジャー(正社員)|賞与あり・研修充実・資格を活かせる 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・新規開設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネとして事業所運営をリードします。 ・ケアプラン作成・モニタリングから、医療機関等との連携、退院支援まで幅広く担当します。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関（医療機関・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 【立ち上げ・運営に関する業務】 ・開設時における事業所立ち上げ・運営に関する業務 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら質向上を図る業務 【病院患者の退院支援・介護相談】 ・病院患者の退院支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~277000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市学園朝日町7番9-1号 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ■3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ■市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ■自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ■デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ■データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ■同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 郁慈会居宅介護事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000円 賞与：年2回（4.95ヶ月） 【住所】 奈良県北葛城郡上牧町上牧4244番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容◎「東生駒病院居宅介護支援事業所」でのケアマネ護業務全般◎ 介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 介護サービスを提供する居宅サービス事業者や介護福祉施設等との連絡調整 市町村、保険医療機関との連絡調整 など ※受け持ち件数：約35件

勤務時間変形労働時間制 ※8時00分～18時00分の間の6時間以上 ※8時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4629(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ★リーダー候補募集★ ハッピーサービスグループは奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。 現在デイサービスセンター４拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。 当社が運営している居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。 ●利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。 ●訪問エリアは、主に奈良市

勤務時間① 9：00～17：00 休憩60分 残業：有

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良でのケアマネージャー業務全般 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方の、 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をしていただきます。 介護認定の申請代行を行っています。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県奈良市朱雀5-20-6 203号 高の原駅から車5分 【給与】 時給：1,350円～ 【

仕事内容心温まる環境で「特別養護老人ホーム 秀華苑」のケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:2,000円（日額 ※12/31～1/3に勤務した場合） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 特別養護老人ホームケアマネ実務経験（年数不問） 居宅介護支援ケアマネ実務経験（年数不問）

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） ※シフト制・1ヶ月単位変形労働時間制 週2日から勤務日応相談 時間外労働：なし

仕事内容【宝来／ケアマネジャー／時給1,350円】週2日から×残業ほぼなし／4月開設の事業所です◎ 小規模多機能型居宅介護施設にて施設ケアマネ業務をご担当いただきます。 ・小規模多機能型居宅介護の登録者のケアプラン作成 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護 かさね宝来 給与： 時給1,350円 ■日・祝日は時給50円加算 ■交通費：実費支給（上限20,000円/月） ■昇給：あり 求人の特徴 １．新規開設の事業所です ２．週2日からシフト応相談 ３．扶養内・Wワーク可 #日勤のみ #ダブルワーク可 #社

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の6時間程度 ※9時00分～16時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4659(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 ＊基本シフト制ですが、特定の時間帯のみの勤務等相談に応じます 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 突発的に業務が発生した場合、年間６回を限度に１ヶ月６０時間、 １年５００時間まで延長可

仕事内容介護支援専門員【居宅介護支援】の募集です。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスに併設している居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ＊業務上パソコン操作が必要です。 ＊ケアプラン作成や給付管理は、 ＮＤソフトウェアの「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用しています。 ＊その他一般的な居宅介護支援業務です。 在宅生活を送られているご高齢者や隣接している軽費老人ホームの入居者のケアマネジメント、認定調査、ケアプランの作成、給 付管理やサービス調整と各種相談業務なども行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。