ハローワーク 理学療法士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士、作業療法士業務全般≪業務拡大につき追加募集≫ ・併設クリニックの脳神経内科では、神経難病（パーキンソン病な ど）の患者さんが多いため、神経難病の患者さんのリハビリがメ インとなります。 ・神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありま せん。ほとんどのスタッフが初めてからスタートで、今では資格 も取得し教えることのできる体制になっております。 ・神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や 資格取得支援を積極的に行っております。 ・神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：色々とご相談ください。ご希望になるべく合わすことが可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他働きやすく働き方改革を取り入れていますのでなんでも相談くださ い。

仕事内容訪問でのリハビリテーションは、リハビリ専門職である理学療法 士、作業療法士、が利用者の自宅や施設を訪問しリハビリテーシ ョンを提供することです。利用者ができる限り自立した日常生活 を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビリを 行います。高齢化が進み、医療・介護の現場は医療機関から在宅 へ（地域包括ケア）と変わってきています。高齢者が住み慣れた 自宅や地域で生活を続けられるよう、退院後のリハビリのみならず 、予防医療・介護の観点からも在宅で行う訪問リハビリです。看護 師と連携して計画書を作成します。移動手段は車（ＡＴ車） 健康管理、機能評価、機能訓練、環境整備サポート、 福祉用具選

仕事内容「訪問看護リハビリステーション鶴寿」での訪問看護業務 ・社用車にて利用者宅を訪問し、在宅生活に必要な動作訓練等の リハビリを行って頂きます。 ・社用車貸与のため、訪問場所により直行直帰も可能です。 ※訪問エリア：主に津市内、松阪市の一部 ※利用者は７０代～８０代が多く、小児の方も若干名いらっしゃい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における機能訓練業務全般 ・利用者の個別リハビリ ・集団リハビリ ・機能トレーニング ・利用者宅で住環境アセスメント 【変更範囲：法人の定める業務】 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でお尋ねください

仕事内容主に運動器リハビリテーション、物理療法、診療補助業務、患者様 対応などをお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に内科、整形外科の外来、入院患者さんの理学療法・作業療法に よる治療を行って頂きます。 岩崎病院では急性期～回復期、第２岩崎病院では回復期～維持期の リハビリを行っています。 内科では脳卒中・肺炎等の脳血管、呼吸器リハビリ、整形外科では 骨折術後・人工関節置換術・脊椎術後・手の外科術後の運動器リハ ビリを行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所者様のリハビリテーション ６時間以上７時間未満の通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （生活期に関わるリハビリテーション業務） 変更範囲：変更なし 【急 募】

仕事内容＜病院における理学療法士の業務全般＞ ・医師の指示に基づくリハビリの実施 ・リハビリ計画の策定 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数については、ご相談ください。 （扶養枠での勤務も可能です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 出勤が難しい曜日がある場合などご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日常の小さな変化に目を配りながら、身体機能が低下した方に対し 、利用者様それぞれのレベルに合わせて「自立した日常生活」を送 れるよう、サポートをしていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険の認定がされている方で、ケガや病気などにより身体に障 がいがある方や障がいの発生が予測される方に対して、基本動作能 力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、及び障がいの悪化の予 防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常を送 れるように支援する専門職です。 対象者ひとりひとりについて医学・社会的視点から身体能力や生活 環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラム を作成し、安心安全な生活が送れるようにサポートするお仕事です 。 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」でのリ ハビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務