三重県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・月平均２０日勤務 ・就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者、救急患者等の診療、検査、調剤、看護等を行うため月６ ０時間（年６回まで）、年４０５時間まで限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容理学療法士、作業療法士業務全般≪業務拡大につき追加募集≫ ・併設クリニックの脳神経内科では、神経難病（パーキンソン病な ど）の患者さんが多いため、神経難病の患者さんのリハビリがメ インとなります。 ・神経難病の患者利用者に対応するのが初めての方でも問題ありま せん。ほとんどのスタッフが初めてからスタートで、今では資格 も取得し教えることのできる体制になっております。 ・神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や 資格取得支援を積極的に行っております。 ・神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容理学療法士兼歯科助手のお仕事です。 ・理学療法士としてできる範囲 歯科助手の仕事も兼務 ・歯科診療補助 ・小児筋機能矯正トレーナー などが主な業務内容になります。 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日 ：（１）＋（２） （休憩時間１８０分） 土曜日：（１）＋（３） （休憩時間６０分） ＊午前のみ、午後のみも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リハビリ室にて患者様への理学療法業務 （運動機能回復の指導や治療計画の作成） ・物理療法器具の装着、脱却 ＊パソコン操作あり（端末入力） ＊週２日からの勤務も可能です。 「変更範囲：変更なし」 ★★★ 急募 ★★★

仕事内容・医院での機能回復訓練等 ・デイケア ・関連施設への訪問リハビリ ・在宅への訪問リハビリ ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームで入居者の心身の機能維持・改善を図り、可 能な限り自立した生活を送れるよう支援します。 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容・外来リハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務所間、日数等はご要望を承ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容クリニックにおける「外来リハビリテーション」「訪問リハビリテ ーション」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容●児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、未就学児を 中心に発達段階に応じた機能訓練や、個別・集団での療育支援を行 っていただきます。専門性を活かし、遊びや日常動作を通して子ど もたちの発達を促し、新しい力を身につけていく姿を一緒に喜べる 仕事です。 ●未経験の方や資格がない方でも、エルダー・メンター制度により 、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して仕事を始められ ます。 ●休暇については時間単位で有給休暇を取得できる制度があり、プ ライベートな予定にも柔軟に対応できる環境を整えています。 ●なお、１３：００～１８：００の間で勤務できるパート希望の方 も歓迎しています。勤務時間

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」でのリ ハビリサービス全般をお願いします。 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等の為 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・医院での機能回復訓練等 ・デイケア ・関連施設への訪問リハビリ ・在宅への訪問リハビリ ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」