グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217952~259984円 賞与：年2回（2.84ヶ月） 賞与：年2回（2.84ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市葛原255-1 【アクセス】 小田急江ノ島線長後 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資

仕事内容 湘南乃えん 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ◆藤沢市宮前◆グループホームでの計画作成担当者を募集中・月給26万円～ 私たちは、それぞれのご入居者様に寄り添った、心温

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせ

仕事内容年2回の賞与の支給あり◎モチベーションを保って勤務できる環境をご用意しています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湘南深沢駅から0.9km 湘南町屋駅から1.2km 西鎌倉駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。又、在宅勤務もあります。 在宅と出社は半々程度。入社後慣れるまでは出社で対応。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般 ＜病床数＞療養病棟120床・介護医療院60床 神奈川県藤沢市に位置する療養病院でのお仕事です。長期間入院される方が多く、患者様が病院生活を快適に過ごしていただけるような看護・介護を提供しています。年間休日は120日以上あり、ワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】176，000円～183，500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／寮・社宅・借上／調整手当

仕事内容【藤沢六会/六会日大前駅より徒歩8分！/ケアマネジャー正社員募集/入職後定期面談実施等フォロー体制充実！残業した分は手当支給！ケアカルテ導入！】ケアマネジャー業務に専念できる施設でのお仕事！充実の福利厚生でゆとりをもってお仕事できます♪（東証プライム市場上場ライクグループ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ藤沢六会」でのケアマネジャー業務全般 ＊介護サービス計画書の作成、プランの見直しなどのケアマネ業務 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・従事すべき業務の

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員│入居者様の安らぎに貢献したいという温かい思いを持つ方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 地域に密着し共に進歩していくことを目指している特別養護老人ホームです。「癒しから始まり五感を刺激する空間の提供」をモットーにし、お一人お一人のお気持ちを大事にしたサポートを提供しております。入居者様が少しでもご自宅で生活しているような感覚で住めるように、こまやかな気配りや楽しんでいただけるようなイベントなどを企画しております。近隣にはショッピングモールやホームセンター、ディスカウントストアなどがあり、仕事の帰宅時間などを利用し用事をすませたり時間を効

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 【給与詳細】 月収 26万円～31万円程度 諸手当込 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~330000円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6 【アクセス】 小田急江ノ島線 / 江ノ島電鉄線石上 / 藤沢徒歩13分 / 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ湘南台新館/求人/ケアマネージャー/契約社員/その他/藤沢市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 春は川沿いの桜が咲くので、ご利用者様もスタッフも楽しみにしています。 ミモザは経営幹部が現場経験者なので距離が近く接しやすいのが特徴です。 またスキルアップやキャリアアップ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容＊介護保険の居宅介護支援・予防居宅支援のケアプラン作成や申請 代行【月に２５件～３０件程度】 ＊要介護認定調査【月に５件～１０件程度】 ＊パソコン入力（専用ソフト使用） 【訪問範囲】藤沢市、鎌倉市 【社用車】 軽自動車 【ケアマネ体制：８名】経験豊かなスタッフが多く、気軽に相談し やすく、一人で悩まない環境ができています。 ☆今回の求人は欠員の補充ではありません。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番2号 【アクセス】 小田急江ノ島線本鵠沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 （ケアプラン作成など） ＊担当件数は経験等に応じて３０件程度（要相談） ＊訪問の際は営業車（軽自動車、普通車、自転車）使用。 【エリア】主に藤沢市北部 ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ※経験者やブランクのある方歓迎。 【変更範囲】変更なし