グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～翌5:00（実働6時間・休憩1時間） ※休憩時間：23時～24時 ※18歳以上に限る

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容積極採用中！ 介護付有料老人ホーム（定員82名）での入居者様のケアプラン作成・相談業務、アセスメント業務を行って頂きます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。

仕事内容積極採用中！ 《年間休日120日以上★完全週休二日制♪》土・日・祝お休み！各種手当・福利厚生充実◎ ●病院内にて、患者様の相談業務、訪問診療や訪問看護ステーションとの連携、法人内部での各部署間の連絡調整などをお願いいたします。 ●住宅手当や家族手当など、ご家庭のある方でも安心な、生活をサポートする手当が充実しています★ ●車・バイク通勤OK！職員送迎バスもあり、通勤面の心配はございません♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 仕事内容は、約４０名分のケアプランを作成して頂きます。 ・ご本人ご家族様とのヒアリング実施 ・アセスメント ・関連機関との連絡調整 ・介護認定申請書の作成代行 ・サービス担当者会議の開催 ・相談業務 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 求人ID 16766

仕事内容在宅で生活する高齢者を支援をする介護支援専門員のお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊相談支援 ＊申請手続き支援 ＊請求業務 ＊サービスの調整、地域連携 等 ＊訪問先は藤沢市内（善行・石川地区周辺） ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 ＊日直業務あり（業務を一通りできるようになってから） ８：３０～１７：３０（休憩６０分） 土曜日又は日曜日出勤：年５～６回（平日に振替休日有） 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠藤沢市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメント ・ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 【車両】セレナ及びキャラバン 【エリア】藤沢市市近辺 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・年間休日121日 ・マイカー通勤可能 ・託児所あり 【給与詳細】 【月給】250,000円-319,000

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容積極採用中！ ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。

仕事内容積極採用中！ ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。

仕事内容ぐるんとびー駒寄でのキャリアをスタートしませんか？安心とやりがいを両立する職場でケアマネジャーとして活躍できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能事業所の勤務経験あれば尚可 居宅/事業所ケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)10：00～19：00 (3)16：00～翌10：00 週1日～OK

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3日～・1日4時間～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜江ノ島駅より徒歩5分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤沢市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケ

仕事内容【仕事内容】 ◆藤沢市宮前◆グループホームの計画作成担当者募集・月給26万円～ お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査 など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしていま

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/月給30万円以上あり/急募/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/WEB面接OK/夜勤なし_ ■コメント 夏季休暇/月給30万円以上あり/急募/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/WEB面接OK/夜勤なし_ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~450,000円 ■給与備考 経験等

仕事内容介護職（グループホーム）|正社員|神奈川県藤沢市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■夜勤手当あり（1回につき4000円） ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせ