料理人 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

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年間休日122日&賞与年2回集団調理/調理師・キッチンスタッフ

エームサービス株式会社

  • 古河市 諸川 / 古河駅 バス40分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 離職率低い

仕事内容年間休122日!残業少なめ!三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2~3年ある方など経験者優遇! 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart~ありがとうの数だけ、私達がいる~◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ&エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する

和食料理店の調理スタッフ/独立支援/週休二日制

株式会社丘里

  • 古河市 関戸 / 古河駅 車14分

  • 月給18.6万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 離職率低い

仕事内容和食料理店の調理スタッフ/独立支援/週休二日制 株式会社丘里 和食,日本料理・懐石料理,寿司・鮨 茨城県古河市にて創業54年。 歴史を築いてきた当社だからこそ教えられる技術と知識があります! ここがPOINT プロの料理人技術を3年間で習得! 利益率など数字に関わる学びも◎ 独立したい方を全力応援 生産者から食材の知識が学べる 離職率が低く居心地のいい社風 仕事内容 「週休二日制でプライベートも大切にしたい」 「人間関係のいい職場で働きたい」 「基礎からじっくり技術を身につけたい」 そんな安心感を求める方こそ丘里へ! 週休二日制で心にゆとりを持ちながら 和食の調理技術はも

登録エントリー

学校給食のチーフ 調理師

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 古河市 中央町 / 古河駅 徒歩11分

  • 月給20.5万円〜21万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夕方勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容3年以上の経験者歓迎!現場だけじゃない、本部職も視野に入れたキャリアアップを応援します。 <長期休暇中はヘルプ業務ナシで給与支給>土日祝休み・残業ほぼなしで私生活も大切に。有給消化率も80%超えの実績あり! 学校給食のチーフを募集しております。これまでのご経験を 生かして、スタッフを現場をまとめ引っ張って頂ける方をお 待ちしております。栄養士と献立や段取りの確認及び作業指 示が主な業務ですが、チーフとして労務管理やシフト調整な どもお願いいたします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワークを強化します。 【給食の品質管理】 食材の

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