エリアマネージャー - 福島県須賀川市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 ●店舗管理業務 ●その他須賀川エリア店舗のマネジメント業務 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、

仕事内容[仕事内容] 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 ●店舗管理業務 ●その他須賀川エリア店舗のマネジメント業務 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、

仕事内容須賀川市の家系ラーメン店【町田商店 須賀川店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■自分の頑張り次第で稼げる、高い給与水準！ 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップが実現できる環境です！店長は年収500〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給されるので、年収1,000万も夢ではありません！さらにエリアマネー

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生ヨーグルト・洋生菓子の販売、ヨーグルトを使ったドリンク・デザートの提供を行っている、郡山市内の5店舗の管理・サポート担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・1日あたり1～2店舗を臨店 ・本部指示の徹底 ・接客応対の指導 ・店舗美化や清掃状況の確認 ・販売スタッフの補助 ・百貨店内の店舗についてはイベント対応の打ち合わせ ・その他、イベント企画や商品企画 等 ※稀ですが、イベント等で郡山市外の店舗への出張があります。 ※入社から4ヵ月程度は弊社の店舗を知ってもらうため、実際に店舗で研修

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容社宅あり／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／残業月20時間以下／上場企業の飲食店舗スタッフ／0047207 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／年間休日116日／0347207 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への

仕事内容残業月10時間以下／年間休日121日／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／カウンターセールス／1897207 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします。

仕事内容年間休日120日以上／ブランド・貴金属の鑑定士／土日休み／直行直帰で転勤なし／高収入を目指せる催事買取／1827207 【仕事内容】 商業施設やショッピングモールなどの催事特設スペースにて、お客様が持ち込まれた宝石・貴金属・ブランド品などの査定、鑑定、および接客対応をお任せします 期間限定のイベント会場で品物を買い取る「催事買取」のスタイルです。飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。単にお品物に金額をつけるだけでなく、お客様との会話を通じて品物にまつわる想いやエピソードに耳を傾け、「おもてなしの心」をもって信頼関係を築いていくお仕事です。 入社後のステップ・安心のサポート体制

仕事内容最短1年で店長への昇格も可能／未経験歓迎／大手グループの正社員／モバイルショップスタッフ／面接1回／1747207 【仕事内容】 大手グループのモバイルショップにて、ご来店されたお客様へスマートフォンや料金プラン、各種関連サービスのご案内・お手続きをお任せします。 取り扱う料金プランはシンプルで分かりやすいため、覚える項目が少なく、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。店舗は20代～30代の若手メンバーが中心で、お互いに意見を気兼ねなく言い合えるフラットで明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月間：各店舗にて基礎から学べる研修を実施します。商品

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容「接客が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 未経験からホテル業界デビュー 「接客の仕事に興味がある」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテル内のレストランホールスタッフとして、宿泊されるお客様が快適な食事時間を過ごせるよう担当していただきます。 ■主な業務内容 ・お客様のご案内、席への誘導 ・オーダー対応（注文受付） ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ対応、会計業務 ・店内清掃、衛生管理 ・予約対応、電話対応 ・団体客対応やコース提供のサポート ▼勤務例 月曜：

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴