グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 【変更範囲：当院の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊在宅居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。 ＊保健医療サービスまたは福祉サービスに利用に係る知識を有し、 利用者と家族の要望を抽出し、多職種連携のもと、利用者の個別の 介護計画を作成する。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームの介護職・ヘルパー(姫路市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：250,500円～2_ ・利用者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マ ネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 ・１ユニット９名の認知症の入居者様に、安心して生活していただ くため、３名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護介 助をします。 ・管理者をサポート頂く、将来の幹部候補。 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有 【姫路市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：250,500円～265,500円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月８５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日週３日程度になるようご自身で出勤日を決めて頂くことが可能 です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援の仕事です。 単独で居宅介護事業を行っている事業所です。 ＊純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ＊７０歳以上の方も応募可 変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでケアマネージャーを募集中です！ 《仕事内容》 給与詳細 【諸手当】 ◆皆勤手当：5,000円 ◆職務手当：15,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回／計4.0ヶ月（過去実績） ※年齢、経験、能力を考慮します。 試用期間 3ヶ月（同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆週休2日制（日祝休み） ◆年間休日：114日 ◆初年度有給日数：10日 ◆最大有給日数：20日 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ※各種休暇取得実績あり！ 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ◆

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 【変更範囲：当院の定める業務】

仕事内容◇居宅介護支援事業所での介護支援員業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・福祉フェアの運営 ・法人の（安全衛生等）会議への参加 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの夜勤専従◎1夜勤24,000円も可能な好条件求人です！_ グループホームでの夜勤専従業務 夕方から翌朝までの勤務となり、１フロア９名のご利用者のケア全般を担当いただきます。夜間帯は定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、必要に応じてご入居者のサポートを行っていただきます。 ・1夜勤24,000円以上も可能です！ ・全国規模の大手法人が運営しており、研修制度や福利厚生が充実しています！ ・週1、2回～勤務OK

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 2025年6月に新規オープンの新施設でのお仕事です！新しい環境でのびのびと働くことができます！資格手当や制服貸与などの充実した福利厚生のもと安心できる環境が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様とご家族様との連絡、相談対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談可 ・年末年始（１２／３０～１／３）・誕生日休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00、09:00~16:00 早朝、昼、朝 上記時間内で相談OK 午前だけ/午後だけの勤務もOKです！ 勤務時間は柔軟に対応しますので、 いつでもご連絡下さい◎ ■週3日～勤務OK ■土日休み ■完全週休2日制 【1日のスケジュール例】 ▼施設内就労の場合 9：00 各自出勤（姫路駅へ利用者様を送迎） 10：00 朝礼・作業開始 12：00 お昼休憩（利用者様とは別部屋で休憩） 13：00 作業開始 15：00 作業終了・終礼（姫路駅へ利用者様を送迎） ▼施設外就労の場合 9：00 各自出勤（姫路駅へ利用者様を送迎） 10：00 朝礼・店舗に移動 10：30 店舗到着・作業開始 12：30 お昼休憩（一度事業所に戻ることも） 13：30 作業開始 14：30 作業終了・事業所へ移動 15：00 終礼（姫路駅へ利用者様を送迎）

仕事内容忙しい日は午前・午後だけでもOK！平日の中で週3日～勤務できる職業指導のお仕事です。介護業界出身の方も活躍中！人の役に立つ仕事がしたい方、家庭と両立できる仕事がしたい方、ぜひ！ 【職種】 就労継続支援B型事業所 医療その他 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【職業指導員のお仕事って？】 精神・知的障がい手帳をお持ちの方を対象に 事業所が取り扱う商品・サービスの内容に応じて 作業手順や生産活動に必要な知識・技術を 具体的に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新規グループホーム／オープニングスタッフなど ひとりでお仕事♪グループホームスタッフの募集です。 知的・精神障がいをお持ちの方が４人までの少人数で共同生活する 普通の戸建住宅でのサポートをしてくださる世話人さんを募集いたします。 一般的な家事がメインになります。 具体的には、夕食、朝食の準備、片付け、共用部のお掃除など。 入居者さんの話し相手となり様子を日報に記入して下さい。 あとは必要に応じてのサポートとなりますが、研修制度もあります ので、初めての方でも安心して働いて頂けます。 障がいをお持ちの方に対して、少しでも力になりたいと思われる方 をお待ちしています。利用者

仕事内容居宅介護支援事業所で介護支援専門員を募集中です。 《仕事内容》 給与詳細 【諸手当】 ◆扶養手当 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆調整手当 ◆年末年始手当 【備考】 ◆昇給：年1回（規定による） ◆賞与：年2回／6月・12月 勤務形態 シフト制 休日休暇 ＊週休2日制（土日祝休み） ＊初年度有給日数：10日 ＊年間休日：108日 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 （2022年度実績：取得率100％！） ＊介護休暇 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ＊社会保険完備 ＊車通勤可 ＊ひめじ共済 ＊職員互助会 ＊退職金制度2つあり ＊資格取得支援制度あり ＊受動

勤務時間［1］7:00～15:30（休憩50分） ［2］14:00～22:30（休憩50分） ［3］22:00～翌8:30（休憩170分） ［4］8:30～17:00（休憩50分） ［5］11：00～19：30（休憩50分） ★週5日 ※実働7時間40分 ※時間外あり（月平均1時間） ※勤務日数・就業時間は相談に応じます ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容≪介護職員≫◆フルタイム◆経験・学歴不問！◆無資格者応募可！ ◆月収25万以上目指せます！ 1ユニット9名の家庭的な雰囲気のグループホームで、介護スタッフとして利用者様の介護をして頂きます。 利用者様との食事作り、買い物支援、洗濯、掃除等の家事援助や、 入浴介助を行います。（個浴） ★未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 ☆介護の職場見学・職場説明会☆ 定期的に見学会を開催しております。 お問い合わせ：あっぷる本部介護ステーション TEL ： 079-288-8999 ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤や 育休制度など

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 主任ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容ケアマネジャー 14083 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》姫路ケアセンターそよ風/主任介護支援専門員/正社員募集！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ＊姫路ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 勤務形態：変形労働時間制 月給260,000円～290,000円 ◆基本給 235,000円～275,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員：25,000円 【

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活困窮者に対する面接相談及びこれらに付随する業務。 ＊週４日、３０時間勤務＊６０歳以上応募可＊変更範囲：変更なし 【応募資格等】（１）～（４）までのいずれかの業務に３年以上（ 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員又は公認心理士の資 格を有する場合は、１年以上）従事した経験を有すること。 １）福祉事務所における生活保護業務 ２）福祉事務所、社会福祉施設等における障害者福祉、高齢者福祉 又は児童福祉に関する相談業務 ３）社会福祉協議会におけるコミュニティ・ソーシャルワーカーの 業務 ４）病院における医療ソーシャルワーカー又は精神科ソーシャルワ ーカーの業務

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 入居者さま個々に適したケアを実施！ボランティアの受け入れも行っています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予