兵庫県姫路市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 09:00～17:00※実働7時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 介護が必要な高齢者やその家族が、 適切な介護保険サービスを利用できるように支援する 「介護の総合相談窓口・プランナー」です。 ≪仕事内容≫ 利用者の介護計画(ケアプラン)の作成 サービス事業者との調整 要介護認定の申請代行 など 【給与】 時給1,570円 ◆昇給あり 昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容相談を支える力を、無理なく活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や契約手続き、利用者宅への訪問など、介護支援専門員としての業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東姫路駅から0.9km 京口駅から1.6km 御着駅から1.8km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00の内3時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日以

勤務時間(1)10時00分～13時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容兵庫県姫路市のリハビリ助手（老健）介護施設におけるリハビリの補助業務 (パート) | 入江病院（社会医療法人 松藤会） ▼仕事内容 主な業務は介護老人保健施設におけるリハビリのサポート業務です ・介護業務は行いません ・リハビリ専門職員の補助全般 ・利用者の誘導や見守り ・リハビリ準備や実施確認 ・清掃※未経験者でも気軽にチャレンジできます。 ※当施設では、多様性を取り入れています。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス、ネイル、髪型は自由！※老健で勤務の経験が無い方でも、働きやすい職場です。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 リハビリ助手（老健）介護施設におけるリハビ

仕事内容主任ケアマネの経験を、管理職の力に。 裁量を持って事業所運営に携われます。 人材育成・組織づくりにも挑戦できます。 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 ケアマネジメント業務、給付管理 利用者様・ご家族への相談援助 医療・介護サービス事業所との連携 一般ケアマネへの助言・指導・支援 職員の育成、業務管理、相談対応 地域や関係機関との連携・調整 【変更範囲：法人の定める業務】 業務改善や事業所運営にも携わります。 管理者として経験を活かせる職場です。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)15時30分～17時30分 (就業時間特記事項)（１）又は（２）の勤務で相談可能 （２）のみの働き方可能です (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市の運転・営繕（老健ゆめさき） (パート) | 入江病院（社会医療法人 松藤会） ▼仕事内容 ・送迎者の運転（ハイエース） ・施設内外の営繕 ・簡単な施設内の環境整備※すべて簡単な作業のレベルです変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 運転・営繕（老健ゆめさき）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1116円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容定員２９名のアットホームな特別養護老人ホーム内にて、 入居者様のケアプラン作成・モニタリング・ご家族との連携などを お願いします。 他種職との情報共有もスムーズです、チームとなりケアを支えまし ょう。 大切な人を預けたい、そう想える場所を創り上げてくれる、 熱意ある仲間を募集します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容老年看護のスキルを習得したい方にオススメ！マイカー通勤OKです！ 介護老人保健施設ゆめさきは、入所・短期入所・通所リハビリテーションなどのサービスを実施している介護施設です。要介護1から5までの方の受け入れを行っているため、それぞれ介護レベルに応じた看護スキルを習得できます。勤務は、4週8休制の日勤常勤なので、プライベートも充実できますよ☆また、お車をお持ちの方は、マイカー利用が可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・老健看護部の管理全般 ・看護部スタッフの教育全般 ・その他 【手当/福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまを個別にサポート！医療・福祉サービスを行っているのが魅力です 入居者さまへの個別ケアを実施することによって、自立をサポートしている介護付き有料老人ホームアーバンリビング今宿。看取りに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 隣接幼稚園との交流も盛ん。地域に根ざした介護を提供している施設です。 社会福祉法人やながせ福祉会が運営する、姫路・勝原ホーム。「いたわりと思いや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談業務 権利擁護業務 ➂包括的・継続的ケアマネジメント ④介護予防普及啓発事業 ➄認知症対策 ⑥介護予防支援他 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田155 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容・介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン作成、給付管理 、サービス担当者会議等 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆施設ケアマネジャー（書写特養） 特養入居者様の入居調整、アセスメント、施設サービス計画書の 作成、ご家族の相談対応などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容兵庫県姫路市の特養／ケアマネ（介護支援専門員）＊有給希望休シフト調整◎ (正社員) | 社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム ゆめさき三清荘 ▼仕事内容 介護に関するこれまでの知識 ・経験を活かせます。 ケアマネ未経験の方 ・ブランクがある方も大丈夫！ ＊経験 ・能力に応じて、給与額の相談が可能です。 ＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報 ・連 ・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続き、代行業務に関することなど【業務の変更範囲：なし】 (兵庫県姫路市) ▼職種 特

仕事内容あなたの次のキャリアステップに！主任ケアマネジャー募集 - 川崎医院で質の高い医療を提供しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービス事業者など関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとしての業務やケアマネジャーへの支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・診療所・クリニックを拠点に、医療と介護の視点を活かして支援できます ・主任ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279038~512360円 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容兵庫県姫路市の主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日 (正社員) | にこやか株式会社 ▼仕事内容 利用者様一人ひとりの生活 ・心身状況に応じたケアプラン作成を担当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導 ・育成、記録 ・報告業務も行います。 当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口としても活動しています。 ６５歳以上応募可（１年更新）変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日(正社員) ▼雇用形