ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］7:00～15:30（休憩50分） ［2］11:00～19:30（休憩50分） ［3］14:00～22:30（休憩50分） ［4］22:00～翌8:30（休憩170分） ［5］8:30～17:00（休憩50分） ※週2～ ※時間外あり ※［1］～［5］のどれか合う時間帯のみの勤務もOK ※勤務時間も相談OK ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容［姫路市］《介護職員》◆週２～OK◆日勤のみ・夜勤のみもOK◆未経験・無資格OK 有料老人ホームにおける利用者の介護を行っていただきます。 入浴・排泄・食事介助・日常生活の支援・レクリエーション等。 ※日数、勤務タイプの併用は相談に応じます。 ☆介護の職場見学・職場説明会☆ 定期的に見学会を開催しております。 お問い合わせ：あっぷる本部介護ステーション TEL ： 079-288-8999 ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤や 育休制度など働きやすい条件がたくさん！ ▼じっくり成長できる職場環境！ 「あっぷる」では教育・研修に力を

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームの介護職/兵庫県姫路市/常勤（夜勤）/月給238000円~ 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴・排泄の見守りや介助 ・居宅の清掃や洗濯など ・移動介助・見守り ・各居室の巡回 職場環境◎有料での介護職の求人です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接

仕事内容・相談業務 ・入居者様の計画作成業務 ・事務所での窓口対応、家族対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容新規施設オープニング/有料老人ホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 【この求人のおすすめポイント】 ・選べる勤務形態！休暇制度充実でライフスタイルに合わせた働き方可能！ ・月給40万以上！手当充実でやりがいも抜群！ ・明るく風通しの良い職場で、仲間と協力しながら働ける環境！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求

仕事内容～業務内容～ ・在宅事業部における介護支援業務全般 ・利用者のケアプラン作成等 ※未経験者やブランクがある方も、同行訪問しながら丁寧に指導し ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：155000円 特殊勤務手当：13950円 処遇改善手当：25000円〜50000円 調整手当：42000円 特定処遇改善手当：2000円 ＜その他手当＞ 資格手当：10000円 処遇改善手当：介福有50000円 無25000円 住宅手当：賃貸10000円、戸建1000円 扶養手当：配偶者10000円、子5000円 【住

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひめじ館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4 【アクセス】 山陽電鉄網干線平松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市的形町的形1768-28 特別養護老人ホーム汐里 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホーム（定員70名）において、入居者様の介護ニーズに合わせたケアプランを作成し、ご家族様との連絡調整を通じて、質の高い介護サービスを提供するお仕事です。介護支援専門員としての専門知識を活かし、入居者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・介護支援専門員資格を活かしたケアプランの作成および見直し ・入居者様の心身の状態変化の把握と評価 ・ご家族様との定期的な連絡調整および相談対応 ・介護職員との連携による入居者様のサポート体制構築 ・その他、ケアマネジメント業務に関

仕事内容賞与年間2.25ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5068(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「主任ケアマネとしてのジメント業務」「生活援助」の業務 となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【音楽療法士】音楽療法を通じて、ご入居者様の「その方らしさ」を引き出すお仕事♪ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:音楽療法士：10,000円/月 保育手当:10,000円（規定あり） 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 必要経験： 日本音楽療法学会認定の音楽療法士 全国音楽療法士養成協議

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～5時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【一般事務】利用者さまの幸せをサポートする有料老人ホームで介護事務の仕事をしませんか☆パート・アルバイト採用◎ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 事務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東姫路駅から1.9km 御着駅から2.1km 京口駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間～5時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム東姫路におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市花田町一本松345-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 / 東姫路徒歩 22分 (距離：1853 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容当組合が運営する居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアマネ専任です。介護業務はありません。 ★いつでもすぐに相談・共有できるので安心です。 同一敷地内に介護事業所を併設しています。 看護師、先輩ケアマネジャーなど、多職種のスタッフが施設内に常駐しています。何か困ったことがあればすぐに相談できるので安心してください。 ★医療サービスにも携われるチャンスがあります。 介護だけではなく医療サービスの事業所もあり、研修や勉強会も実施しています。医療に関する知識も身につけてできることを増やしていきたいという方には学べる機会の多い環境です。