ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 週3日以上勤務できる方歓迎 ※正社員登用あり

仕事内容ケアマネとして利用者様のサポートをお願いします。 相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：

仕事内容姫路市にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/定年60歳以上/賞与あり 【給与】 月給200,000円 【給与詳細】 月給200,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／姫路市に位置する住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 2025年6月に新規オープンの新施設でのお仕事です！新しい環境でのびのびと働くことができます！資格手当や制服貸与などの充実した福利厚生のもと安心できる環境が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者様とご家族様との連絡、相談対応

仕事内容入居者さまの生きがいを創造するケアマネジャー【正社員採用の求人】有料老人ホーム勤務です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:0〜25,500円 ≪賞与≫

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 入所定員は合計300人以上。介護スタッフも120人以上在籍しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員・管理者候補募集。 ＊学校行事等配慮します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【2025年8月オープン】主任ケアマネ★月収35.4万円～★年間休日115日★最期まで関われる医心館であなたの経験を活かしませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 週3日以上勤務できる方歓迎 ※正社員登用あり

仕事内容ケアマネとして利用者様のサポートをお願いします。 相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー◇姫路市◇介護支援専門員◇土日祝休み◇年間休日123日！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ▼利用者様やご家族の希望をお伺いし、 サービス事業者を選定、調整を行いながら 利用者様の個別のケアプラン（介護サービス計画書） を作成します。 ▼サービス担当者会議の実施 ▼給付管理業務 ▼介護サービス等に係る相談・アドバイス ▼介護サービスのモニタリング ◎経験の浅い方やブランク有もOK！ 先輩スタッフが寄り添いあなたをサポート。 少しずつステップアップしてもらえれば 大丈夫です。 フォロー体制は万全ですよ！ 1996年の設立以

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収364万円～392万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容・ 当施設の入居者様の施設サービス計画書の作成、 アセスメント、モニタリング等のケアマネジャー業務全般 ・ ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎致します。 ・ 現在４名のケアマネジャーが在籍しているので 丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容ケアマネジャー 14083 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》姫路ケアセンターそよ風/主任介護支援専門員/正社員募集！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ＊姫路ケアセンターそよ風＊ ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 勤務形態：変形労働時間制 月給260,000円～290,000円 ◆基本給 235,000円～275,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員：25,000円 【

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５， ０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給さ れます】 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・認定調査 ・管理業務 ・請求業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年6月オープン【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館姫路 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ■ 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 ■ 管理職未経験でも大丈夫！ ・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ ・充実した研修制度

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 地域交流センターが併設◎近隣の方々との交流が盛んです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/契約社員/賞与あり/有料老人ホーム 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や

勤務時間10:00〜16：00 9：00〜15：00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動します。 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり