ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容認知症対応型共同生活介護とは、グループホームと呼ばれる地域密着型サービス事業の1つで、認知症の人が必要な介助を受けながら共同生活する場所です。 1ユニット9人までの少人数で、入浴や食事、排せつなどの介助を受けながら共同生活をし、また機能訓練を行っていきます。 ケアマネージャーの方には、施設サービス計画の作成、要介護認定申請書及び介護保険関連手続き代行などをして頂きます。 給与詳細 ※交通費別途支給 勤務形態 シフト制 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 車通勤可 ※受動喫煙対策：有 車／バイク通勤OK 夜勤なし

仕事内容2024年12月に開設！オープニングスタッフ大募集！施設長／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【応募資格】 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上

仕事内容オープニングスタッフ＜姫路市東延末＞ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り！医療依存度の高い方に看護と介護を提供する暮らしの場で、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしませんか？ 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅で 施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スタッフ管理 ・採用、育成 ・シフト、労務管理 ◇収支管理

仕事内容オープニングスタッフ募集！５月【特別養護老人ホームうさぎ広畑の施設ケアマネ】 急募！令和6年開設予定。新しい介護を目指しましょう。 ２０２４年４月にオープンする特養うさぎ広畑で『施設ケアマネ』として勤務していただきます！（４月からの勤務です） まずは当法人の仕事の流れをＯＪＴにて、丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 一通りの業務の仕方を身に付けましたら、以下業務をお任せします！ 主にケアプランの作成、要介護認定の申請代行、介護サービスの給付管理票の作成、サービス事業所と家族との連携などをお任せします♪ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きませんか？ 既に特養を運営してい

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

勤務時間週4日程度（シフト制） ・8:00～13:00（実働5時間） ・15:00～19:30（実働4.5時間） 休憩0分 ※勤務時間・日数応相談

仕事内容【姫路市大津区勘兵衛町】資格不問の調理補助のお仕事♪研修あり◎医療・介護・学校など幅広い現場で「おいしいしあわせ」を届けませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理補助業務全般（盛付、配膳、洗浄等） 雇用期間：1年（原則更新） 資格: 無資格可 未経験・ブランク可 勤務時間: 週4日程度（シフト制） ・8:00～13:00（実働5時間） ・15:00～19:30（実働4.5時間） 休憩0分 ※勤務時間・日数応相談 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社会保険完備 共済会加入制度（雇用保険加入者） 副業・Wワーク可 扶養内勤務応相談 正社員登用制度 制服貸与 車通勤可 特徴

仕事内容一人一人に寄り添いながら家庭的な環境を大切にしてきた法人。介護を求める側、提供側それぞれが、その人らしさ、自分らしさを生かしながら、お互いに良い関係でいられるよう真心をこめてともに過ごせる関係で従事してくださる方、ぜひ力を貸してください。 重要な手続きをサポート・ケアプランの作成を行っていただきます。 交通費 交通費支給（～45,000円/月） 車通勤可 勤務開始日 即日～＊応相談 待遇 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与年2回（年間約2ケ月分） 〇マイカー通勤可（無料駐車場有） 公共交通機関交通費（上限45,000円/月） マイカー通勤交通費（上限31,600円/月） 〇資格手当 〇社会保

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜220000円 ■給与備考 【月給】16万円～21万円 《諸手当》 処遇改善手当 1万円～3万円 資格手当 5,000円～1万5,000円 夜勤

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの 作成 ・医療機関や介護事業所や施設との調整 ・介護認定調査など 【変更範囲：当院の定める業務】

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 各種手当・福利厚生充実で待遇面も安心♪無料駐車場完備◎マイカーOK◎利用者様とスタッフの笑顔がはじける明るい雰囲気の施設です!!ブランクがある方 ●平成27年4月に開設された「介護付有料老人ホーム 東姫路」にて、介護業務全般をお願い致します。 ●介護を必要とされる入居者様の身のまわりのお世話や、入浴・排泄・食事の介助・リネン交換などです。 ●初任者研修以上の資格をお持ちであればご応募可能◎エントリーお待ちしております！※普通自動車運転免許必須（AT限定可） 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修

仕事内容残業少なめでプライベートとの両立がしやすい♪産休育休などの休暇制度も充実！未経験・ブランクのある方も丁寧な指導があり安心◎＜姫路市花田町一本松＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションの企画（誕生会・納涼祭等） 趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所100名 居室：全室個室 【応募要件】 介護職員初任者研修以上の資

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスを併設し、各職種間で 良いチームワークを発揮しています。医療連携もスムーズです。 ◆就職氷河期世代歓迎求人◆ 昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

仕事内容【年間休日165日、1日8時間勤務！月給24.0万円～！】山陽電鉄「網干駅」から南へ徒歩5分◎土日祝日休み♪有料老人ホーム3施設でのケアマネの募集◎（主任ケアマネも大歓迎です！）賞与あり◎ ＜姫路市網干区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・

仕事内容【24年5月/6月入職】《介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ》正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護付き有料老人ホームでの介護職 ・レクリエーション企画 ・入居者の身体介護 ・生活や介護内容についての記録・報告 ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収28円以上の高収入！ ・産休育休などの休暇制度も充実 ・残業少なめでプライベートとの両立がしやすい ・未経験ブランクのある方も大歓迎 ★5月/6月入職

仕事内容【アピールポイント】 月給21万円～/賞与3ヵ月分！経験が浅い方も大歓迎★✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ＜ミラクスが全力サポートします()＞ 介護有資格者の方大歓迎のお仕事！ プロがお仕事探しから面接・就業後もしっかりサポートします！ ＜イチオシポイント！＞ ➽経験豊富なコンサルタントが全力サポート！ ➽有資格者が嬉しい福利厚生を豊富にご用意！ ➽仕事もプライベートもしっかり充実！ ➽ブランクがあっても安心のサポート体制充実！ ＜様々な職種を豊富にご用意☆＞ 介護職・ヘルパー・サービス提供責任者 ケアマネージャー・生活相談員 リハビリ職など、ピッタリの職種が必ず見つかる！

仕事内容居宅介護支援事業所の再開を計画しています。 ・ケアプランの作成 ・家族やご利用者の介護相談 ・介護サービスの提案 ・要介護申請の代行 ・事業所内・外との連絡・調整 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給201000円〜271000円 ■給与備考 【月給】20万1,000円～27万1,000円 基本給 18万円～25万円 夜勤手当 4,000円/回（月4回） 資格手当 5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり：3ヵ月 労働条件詳細に関しまし

仕事内容要支援・要介護者への相談支援業務、サービス計画書の作成、 モニタリング、サービス事業所との連絡調整、 医療・保健・福祉機関との連携、認定調査等