兵庫県姫路市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＜2027年2月1日オープン！開設前まで近隣施設で勤務可能◎＞未経験・無資格から月給26.3万円～◎「生活サポートスタッフ」の募集！嬉しい日払いOK＆賞与年2回など厚待遇／ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので安心して働けます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 オープニングスタッフの募集！開設前まで近隣施設で勤務可能です 日中サービス支援型障害者グループホームでの生活サポートスタッフ業務 【日中サービス支援型障害者グループホームとは？】 障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホームでのケアマネージメント ケアプランの作成 定期的なモニタリング 家族や外部事業所との連携 【事業所情報（画像情報）あり】 「介護」 仕事の範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：214,000円～245,000円 ■基本給：194,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：２，０００円 介護スタッフとして兼務の場合：１２５００円～２７４ ００円／月支給 ※ご希望をお聞かせください。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

勤務時間早番）7：30～16：30 遅番）10：00～19：00 夜勤）16：30～翌9：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,316円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 兵庫県姫路市神田町4-15 募集情報 幅広い

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ》マイカー通勤OK★賞与実績4ヶ月分以上◎日勤のみ＆お休み多めでプライベートも充実♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等の介護支援専門員業務全般に従事していただきます★ ●賞与実績は4ヶ月分以上！日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です♪ ●日勤のみの勤務でお休みもしっかり取得できるので、オンオフメリハリつけた働き方が可能です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173700~179000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 主任介護支援専門員…資格手当：４０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円、扶養者５，５００円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514 【アクセス】 JR播但線福崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日

仕事内容グループホームみろくの里の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:あり 扶養手当:あり 処遇手当:あり 時間外手当:あり 調整手当:あり 年末年始手当:あり 特定処遇改善手当:あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 東姫路駅から1.2km 御着駅から1.8km 京口駅から1.8km ◆勤務時間※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 兼 生活相談員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携

勤務時間週３～５日 シフト制 ★シフト固定可能 ★曜日固定可能 （1）7：00～12：00（休憩0分） （2）14：00～19：00（休憩0分） （3）15：00～20：00（休憩0分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グループホームつむぎ 【パート求人】グループホームでの介護★週3日から可★早番・遅番募集★車通勤可★曜日・シフト固定可 アルバイト・パート 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ このお仕事のポイント 【パート・短時間勤務】グループホームでの介護★週3日から可★早番・遅番募集★車通勤可★曜日・シフト固定可 【トラストグロース西日本は、働くあなたを支えます！】 〇看護/介護/保育/調理案件を中心に職種が充実 〇様々な雇用形態からあなたに合った働き方をご提案 〇資格を取得

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） ◇山陽電鉄 白浜の宮駅から徒歩5分 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 姫路市にあります「グループホームひだまり」にて介護業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ・食事・排せつ・着替え・移乗・おむつ交換・入浴の介助 ・掃除・洗濯・シーツ交換 ・環境の整備、見守り など 【勤務地】 兵庫県姫路市白浜町甲402 山陽電鉄 白浜の宮駅より徒歩5分 【給与】 月給：230,000円～ 【賞与】 賞与あり 【昇給】 昇給あ

勤務時間07:30~16:30 早番）7：30～16：30 遅番）10：00～19：00 夜勤）16：30～翌9：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の

勤務時間8：30～17：00

仕事内容《ケアマネージャー》【広畑区】週3日～4日！経験者歓迎！ ・施設における利用者のケアプランの作成を行っていただきます。 定員：29名 ☆介護の職場見学・面接相談会☆ 定期的に見学会を開催しております。 お問い合わせ：あっぷる本部介護ステーション TEL ： 079-288-8999 未経験・経験が浅い・ブランクなど、 まとめて大歓迎！ 当施設は「働き方改革関連認定企業」として 認められており、 実際に託児所完備や受動喫煙対策など、 働きやすい環境作りにも力を入れています。 「介護の仕事がしたい」 「夜勤のない施設で働きたい」 そんな方のご応募お待ちしています。 応募方法： 「応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県に拠点を置く川崎医院で、主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 日々の業務では、患者様一人ひとりの生活状況やニーズを深く理解することから始まります。その上で、医療スタッフや介護職、リハビリ専門職など、多職種チームとの連携を密に取りながら、個々の患者様に最適なケアプランを作成し、実行を支援していただきます。患者様が安心して在宅生活を継続できるよう、きめ細やかなサポートを通じて、その方の「らしさ」を取り戻し、より豊かな日々を送れるよう尽力する、まさにやりがいと達成感に満ちたお仕事です。 当院では、チーム内の風通しの良さを大切にしており、

仕事内容『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です！ ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのある

仕事内容在宅を支えるケアプラン業務を、姫路で長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅で暮らす利用者様を支える！訪問型サービスのケアマネジャーとして活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係職種との情報共有 ・介護保険に関わる各種書類作成や事務業務 ◆ 利

仕事内容【仕事内容】 駅チカ◎日勤のみ♪年間休日114日☆居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●育児休暇や看護・介護休暇の取得実績があります！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してただけますよ♪ ●日勤のみの勤務で年間休日も114日としっかりありますので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員の募集です。 ◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり29時間 ・変形労働時間制採用 16:00～9:00 実働14.5時間/日（休憩2時間30分）

仕事内容「じっくり人の話を聞くのが好き」 「家事の延長で、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリの、障害者グループホームでのサポートのお仕事です！ 具体的なお仕事内容 定員3名のグループホーム（わおんパステル）で、 入居者様が落ち着いて自立した生活を送れるようお手伝いします。 ※介護ではなく、自立に向けた身の回りのサポートが中心です。 〇お話し相手・見守り 人間関係の悩みや困りごとをじっくり伺ったり、 共同生活のルールを優しく伝えます。 〇簡単なお手伝い ・調理：湯煎食品を使用するため、包丁を使わない簡単な作業です。 ・掃除：掃除機がけや拭き掃除など、日常の家事レベルです。 ・その

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からでも、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用を支える調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・訪問介護のサービスを必要とする利用者様を支える役割です ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を継続的にサポートします ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,520円 ≪基本

仕事内容未経験から、相談支援の要となるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で一人ひとりに寄り添えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス利用状況の確認、見直し ・関係機関との情報共有、連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁