兵庫県姫路市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲内で週9時間以上の勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL下手野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,390円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務／初任者研修以上／介護職 月給30万以上♪大手法人◆障がい者グループホーム管理者求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【給与】 月給：300,000円～398,700円 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【諸手当】 基本給：180,000円 固定残業手当：53,700円～71,400円(30時間分の固定残業手当) その他手当：66,300円～147,300円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 通勤手当：上限30,000円／月 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 個人の評価

勤務時間※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 夜勤：17：00～翌09：00（休憩2時間）

仕事内容＜2027年2月1日オープン！開設前まで近隣施設で勤務可能◎＞【夜勤専従／車通勤歓迎！】週1日～・週末のみ◎無資格OKの「生活サポートスタッフ」募集！夜間の見守りや簡単な家事メイン★手ぶら面接OK【日払い＆WワークOK】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 オープニングスタッフの募集！開設前まで近隣施設で勤務可能です 日中サービス支援型障害者グループホームでの生活サポートスタッフ業務 【日中サービス支援型障害者グループホームとは？】 障がいのある方が自分らしく生活できるよ

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 〇シフト制 勤務時間 ①09:00~18:00 ②07:00~16:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 【勤務時間 補足】 *週3日~の勤務もOK! *「月水金だけ」など曜日固定の勤務もOK! *上記勤務時間は一例です *固定時間の勤務も可能です!

仕事内容グループホームでの介護のお仕事をお願いします。 兵庫県姫路市(最寄り駅は溝口駅)での勤務になります。 ◆業務の内容 ◎日常生活のサポート全般 ◎入浴・排泄の介助 ◎調理や洗濯のお手伝い ◎レクや外出の付き添い ◎服薬の確認 ◎記録づけ ◆現場の特徴 ◎認知症ケアに特化した小規模施設 ◎アットホームな職場 ◎ゆったりした時間の流れが特徴 わからないことは先輩スタッフに聞ける環境です。 安心してスタートできます。 【介護経験が少ない方も歓迎!】朝はゆっくり10時or11時出社★残業ナシで働ける介護スタッフ! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は変更になる可能性があります 扶養内、フルタイム等働き方については、面接時にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容姫路駅南に新しくオープンするデイサービスにて、オープニングス タッフを募集します！食事・入浴なしのサーキットトレーニング を中心とした機能訓練型のデイサービスを予定しております。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携、介護 新しい環境でチャレンジしてみたい方、一から事業所を作っていく ことを楽しめる方、是非お待ちしております！ ※オープンまでは、姫路エリアの施設で勤務可 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～２２時３０分 （５）２２時００分～翌０８時３０分：休憩１７０分 ＊１：早番、２：日勤、３：日勤Ｂ、４：遅番、５：夜勤 ＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）早番（２）日勤：口腔ケア、トイレ誘導、昼食準備、入浴介 助、ケア記録、買い物、レクリエーション（レク）、掃除消毒 、洗濯など （３）日勤Ｂ：入浴介助、レク、トイレ誘導、ケア記録、バイタル 測定、就寝準備など （４）遅番：清掃消毒、おやつ、夕食準備、トイレ誘導、就寝介助 、キッチン消毒、ケア記録など （５）夜勤夜間：巡回、朝食準備、起床介助、トイレ誘導、服薬介 助、ケア記録、清掃消毒など ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』◆ 「介護」

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成・相談業務を担当していただきます◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー 兼 生活相談員/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携

仕事内容居宅介護支援事業所／ケアマネジャー募集 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必要経験】 【応募資格】 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 主任,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,託児所

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容夜間の見守りや介助を中心に、ご入居者の安全な夜を支えるお仕事です。 姫路市のグループホームが勤務先です。 〔夜間の見守り〕 ・定期的な巡視・安否確認 ・ナースコール対応 〔夜間の介助〕 ・排泄介助・体位変換 ・就寝・起床のお手伝い 〔食事・引き継ぎ〕 ・夕食・朝食の配膳・食事介助 ・記録・日勤スタッフへの申し送り ◆シフトの一例 【17:00】出勤・申し送り 【18:00】夕食の配膳・食事介助 【19:30】就寝のお手伝い・排泄介助 【21:00】消灯・巡視 【0:00】巡視・体位変換・排泄介助 【2:00】休憩(交代制) 【6:00】起床・整容のお手伝い 【7:00】朝食の配膳・食事介助

勤務時間17:00〜33:00 (休憩120分) 残業なし

仕事内容障がい者グループホームで入居者さまが １人で生活できるようにサポートをお願いします。 《具体的には…》 ＊タオル・シーツ・枕などの洗濯 ＊ベッドメイキング ＊レクリエーションのサポート ＊食事の準備・片付け ┗麦茶づくり・食品チェック・テーブル拭きなど ＊共同スペースの掃除 ┗トイレ・洗面所・台所・玄関など ＊健康管理や生活相談 ＊お部屋の見回り etc. 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。 上記以外の短時間の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については１～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容【グループホームCHIAKIほおずき姫路高岡】グループホームでの仕事は9名の入居者の方と一緒に家庭的な暮らしを支援する「介護」の仕事です。 手を差しのべる事より、そっと見守る介護を目指します。 自分のペースでグループホームを楽しみたい方、少しでも収入を増やしたい方、職員からのありがとうにやりがいを感じる職場です ※夜勤4回以上必須 ※未経験・ブランクのある方にも安心の社内研修制度、資格取得支援制度も充実！ ※ユニットリーダーに相談できる環境です。 雇用後の業務変更の可能性あり（会社が定める業務へ変更あり） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤圏内）

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人姫路弘寿会 特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ 勤務地 〒670-0848 兵庫県姫路市城東町竹之門6番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1．アセスメントの実施 2．サー

仕事内容ケアマネジャー募集！正社員として腰を据えて働きませんか？各種研修制度あり◎同法人保育園の保育料を一部補助◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様やご家族、各サービス事業所との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・在宅生活に関する継続的なサポート 利用者様が住み慣れたご

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

仕事内容地域の暮らしを支える相談役として、長く活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族から相談を受け、心身の状態や生活環境を考慮してケアプランを作成します。介護サービスの利用に向けて関係事業所と調整・連携し、利用開始後も状況に応じてケアプランを見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,820円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ひめじ別所駅から0.1km 御着駅から2km 曽根駅から2.1km ◆

仕事内容「施設利用者及び施設利用者家族への相談支援業務」 ⇒施設利用者７６名（ショートステイ含む）と家族の相談、入所手 続き等を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイのベッド管理 ・利用者と家族の相談対応 ・施設への入所・退所の契約手続き ・他事業所又は医療連携室からの相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・ショートステイ利用者の送迎 ＊入社日は相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険法に基づく居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募を歓迎いたします。

仕事内容ケアマネジャー 在宅支援 ・ケアマネジメント ・給付管理 ・カンファレンス実施 ・地域相談 など 待遇・福利厚生 処遇改善等一時金（年間実績に応じて） 子育て支援手当 職員が扶養している中学生以下の子供がいる場合（1人2000円 2人5000円 3人10000円） 年末年始手当（12月31～1月3日）5000円/1日 永年勤続祝い金 医療費還付制度（法人グループ内の病院を使用した際、診察費が補助される） 退職金制度 交通費全額支給 マイカー通勤OK 休日・休暇 完全週休２日制 年間休日110日