兵庫県姫路市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人きたはりま福祉会 姫路市安富地域包括支援センター 勤務地 〒671-2401 兵庫県姫路市安富町安志1151姫路市安富事務所内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 給与 月給：244,370円～294,370円 給与詳細 ＜給与内訳＞

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。 【給与詳細】 【月給】205,500円- 267,500円 (資格手当・職務手当・被服手当込) 【賞与】3ヶ月分 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県にある特別養護老人ホーム しかまの里で、介護支援専門員としてあなたの専門性を発揮しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活歴や心身の状態、そして「こうありたい」という願いを丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支える個別支援計画を作成することがあなたの中心的な役割となります。 日々の業務では、介護スタッフの皆さんと密に連携を取りながら、計画に基づいた質の高いケアの実現を目指します。また、地域で活躍されるボランティアの方々との調整や、利用者様が心から楽しめる趣味活動を企画・サポートすることも、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務ですので、ワーク

仕事内容＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 姫路市安富地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆様を、介護、福祉、健康、医療等の様々な 面から総合的に支えるために、姫路市より委託を受けております。 保健師、社会福祉士、認知症担当、介護予防支援従事者(プランナー)といった様々な職種の職員が常時待機しており、高齢者の皆様の健康や生活に関する悩みや介護・福祉に関する相談を介護保険の有無に関わらず受付けています。 ＜事業所からのメッセージ＞ 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センターの運営を行っています。事業所は姫路市安富事務所内にあり、保健師、主任ケアマネ、社会福祉士、事務担当者が在籍していま

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,

仕事内容【施設ケアマネ】特別養護老人ホームでのケアマネ募集 駅チカ！きれいな施設ですよ♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特養のご利用者様（70名）のケアプランの作成・実行・確認 等 ご家族様や他の居宅支援事業所、病院含む、外部との連絡・調整 その他上記に付随する業務 資格: 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ９：００～１８：００（休憩60分） 完全週休2日 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日110日 福利厚生: 子育て支援手当 職員が扶養している中学生以下の子供がいる場合（1人2000円 2人5000円 3人1000

勤務時間（1）07：00～15：30 （2）08：30～17：00 （3）11：00～19：30 （4）14：00～22：30 （5）22：00～08：30 ※実労働時間7時間40分 ※週5日の勤務 ※勤務日数・勤務時間は相談に応じます

仕事内容最大24,000円の処遇改善手当支給！提携保育所の割引あり！働き方改革連認定企業で、ワークライフバランスを大切に働けます☆資格取得支援制度あり◎JR神戸線『姫路駅』より徒歩圏内♪＜姫路市神屋町＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 利用者様との食事作り レクリエーション実施・補佐（リハビリ体操・脳トレ・誕生日会等） 趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活援助（買い物支援等） 生活や介護内

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・教室について 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活

仕事内容【姫路市東辻井】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容グループホームでお住まいの障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 - 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） - 入浴介助 - 健康管理、バイタルチェック - 金銭管理 - 業務日誌の作成やケース記録 - ご家族への対応 など

仕事内容兵庫県姫路市のオープニングスタッフ／生活相談員【年間休日１２０日】 (正社員) | 社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑 ▼仕事内容 姫路駅南に新しくオープンするデイサービスにて、オープニングスタッフを募集します！食事 ・入浴なしのサーキットトレーニングを中心とした機能訓練型のデイサービスを予定しております。 年休１０７日もございます。 日曜休み。 祝日勤務が選択出来るのでワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容姫路市のグループホームで、夜間の見守りと介助を担う夜勤専従のお仕事です。 少人数のユニットで一人ひとりと向き合える認知症ケアの職場です。 <主なお仕事> ・朝食準備や申し送り ・夜間の巡回・見守り ・おむつ交換・トイレ誘導 ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 勤務地は姫路市、最寄りは砥堀駅です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 しっかり稼ぐ夜勤専従◎1回32,400円砥堀駅の少人数制のグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者Ｏ

勤務時間7:30～16:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ★週3日～勤務日数ご相談ください ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市神田町】～人と話すのが好きな方歓迎！グループホーム 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/兵庫県姫路市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・育児休業取得実績あり◎ 子育て中でも安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＜介護支援専門員としての業務全般＞ ・計画（ケアプラン）作成業務 ・事業者との連絡調整、コーディネイト業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！年2回の支給実績あり◎18:00終業で残業少なめ◆未経験歓迎＆ブランク可なので安心♪車通勤可◎充実のサービスを取り揃えた施設で、一つひとつのお仕事に責任を持って取り組める環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務 求人ID 1083473

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 兼務:見守り、食事介助など若干の介護業務 待遇 各種保険完備 昇給：1月あたり800円-1,000円（前年度実績） 賞与：年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅手当：10,000円（規定有り） 各種手当あり 交通費：月上限10万円 定年65歳まで 再雇用制度あり 試用期間なし 車通勤可（駐車場無料) 島外者:姫路港駐車場法人負担 ※島外から通勤する場合は姫路港まで車通勤可 ケアマネ更新研修費用法人負担 移住検討者サポートあり 休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日107日 【休暇】有給休暇 ◆家島町のいえしまホームで働く！ ◆正社員の介護

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

仕事内容【主任ケアマネジャー（管理者）】地域に根ざした介護サポートを提供する「ケア21 ひめじのざと」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給466,553〜478,720円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:79,553円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:7

仕事内容ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もご ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】 ＜具体的なお仕事＞ ・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介 護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・調整・サービス