ハローワーク リハビリテーション - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型半日デイサービスにおける機能訓練業務です。 ・利用者様への個別リハビリ、運動指導 ・機能訓練計画書等の作成、記録業務 ・利用者様の状態評価、モニタリング ・情報共有 ・送迎業務 食事・入浴介助はありません。 週１日から勤務可能。勤務時間・曜日は相談可。 子育て中の方、Ｗワーク（副業・兼業可）、 ブランクのある方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：午前・午後のシフト制（通し勤務は応相談） 特に夕方勤務可能な方歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み有り 有給休暇は法定通り

仕事内容・リハビリ機器の取付・取り外し等の補助作業 ・患者様の誘導および移動の補助 ・その他、リハビリスタッフの補助業務全般 リハビリ室において、リハビリスタッフの補助業務を担当していた だきます。 専門的な知識や資格は不要です。未経験の方でも、一から丁寧に指 導いたします。 学校行事・家庭の事情等考慮します 変更範囲：なし

仕事内容短時間型通所リハビリテーションでの介護業務 ・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、 リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、 簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当院リハビリテーション部に特化した事務業務です。 業務マニュアルを整備しており、未経験者も活躍中です。 ◆リハビリ患者の電子カルテの記事内容の確認、書類の取り込み ◆リハビリテーション支援ソフトの入力、データの抽出、エクセル 表への加工 ◆レセプト業務の補助 ◆電話対応（医師、看護師、患者など） ◆来客対応（業者・患者家族など） ◆リハビリ患者の予約対応 変更範囲：事務業務（同法人の施設）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短時間型通所リハビリテーションでの介護業務 ・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、 リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、 簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ◆送迎 ◆リハビリサポート ◆運動補助 ※食事、入浴の介助なし！ ・健康診断、インフル予防接種補助あり。 ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日は出勤です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウス青山苑内 併設の リハビリ特化型デイサービス「テラス青山」でのお仕事です。 ・リハビリのサポート、体操、送迎（軽自動車） ・その他の介護業務（入浴介助、食事介助はありません） ＊リハビリ特化型デイサービス勤務が初めての方でも大丈夫です。 日々の業務を覚えていただきながら研修します。 ＊変更の範囲：入職後の仕事内容の変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆入浴、食事の介助なし！ ◆利用者の送迎 ◆体調管理補助 ◆リハビリ補助 ◆記録 ◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、 短時間勤務ご希望の方、大歓迎 ◎お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容整骨院・美容サロンの受付、リハビリ助手の仕事です。 未経験でも人と接する仕事をしたい。お話し好きな方募集です。 現在、おかだ整骨院では、整骨院施術・美容・予防の三つの柱をす べて取り組んでいます。 「１０年、２０年、３０年後の未来をつくる」を当院の企業理念に 掲げています。 ＊日・祝が休みの美容のお仕事です。 ◆トライアル雇用可能求人 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制ですが選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 木・土曜日の午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリテーション室内での勤務です。 ＊ブランクのある方なども応募いただけます ＊土曜日の午前は診療していますが、月～金の勤務で募集します。 ＊就業時間については（１）・（２）のシフト制ですが、選択可能 です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆リハビリ医療特化型のデイサービスです。週２回以上～ ・午前午後２単位の短時間型 ・食事・入浴介助がないためブランクがあっても大丈夫。 ・利用者さんの送迎、問診、視診、聴診等を個別に行っていただき ます。 ・セラピストと協力をして総合的な体調管理を行いながら、 リハビリテーションを展開しています。 ・利用者さんとしっかり時間をかけてケアすることができます。 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎をお願いします。 ◆社用車：ハイエース・軽四など。 ◆男女問わず応募歓迎。 ◆６０歳以上のご応募も可能。 ◆勤務日数・就業時間は相談可能。 ◆ハローワークを通してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ・オンライン面接実施中 ※朝８時～９時のみの勤務となります。 ・６０歳以上応募可（同条件） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夕方のみの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ※夕方１６時～１８時のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：若干の勤務時間調整は可能ですので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日／夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・土日祝が休みのデイサービスです。 ・短時間通所デイにおける機能訓練指導員業務全般。 ・パワーリハビリマシンを用いた機能訓練、運動指導 ・利用者様の体調確認、見守り ・送迎業務（軽自動車または普通車） ・水分提供、昼食準備の補助 ・必要に応じて入浴介助等 ・他の施設様と比較しても女性が多く、小さな施設ですが、 その分、利用者様の感情や想いを近く感じることができます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ※送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ＊自家用車使用の場合、直帰可能です。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊未経験の方も活躍されています。変更範囲なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間については、調整可能ですので、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・土日祝が休みのデイサービスです。 ・他の施設様と比較しても女性が多く、小さな施設ですがその分、 利用者様の感情や想いを近く感じることができます。 ・当方が力を入れている支援が「パワーリハビリ」というマシンを 使っての介護予防です。就職いただいた際は、研修等で注意すべ き点をお伝えし、他の職員と一緒に徐々に訓練に取り組んでいただ きます。 ・介護に大事なのは各々が持つ「心」です。 介護を通じて利用者様の想いを地域に届けることができるよう一 緒に働いてみませんか。 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３）祝日出勤相談可能 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆電話対応 ◆郵便物作成、発送業務 ◆簡単なデータの作成と入力 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 有給休暇は１分単位で取得可能です。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスでのリハビリ補助業務、配膳・引膳等、その他付随 する業務。 ＊経験のない方も活躍中 丁寧に指導します ＊事前見学承ります ＊応募ご希望の方はハローワークより連絡の上、ハローワークの 紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書あれば資格証写しを 郵送してください。書類選考の上後日連絡します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日程度下記時間帯で乗務 休憩時間／１３：００～１５：３０の１５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆通所リハビリの利用者送迎を担当していただきます。 ＊例えば月・水・金の週３日勤務または、火・木・土の週３日勤務 や、週３日以上の勤務もご相談に応じます。 変更範囲：変更なし