ハローワーク リハビリテーション - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月火水金 （１）土 １２：００～１４：３０は休憩 ＊勤務時間、勤務日等相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容整形外科，リハビリテーション科における理学療法士の補助 ・患者さんを誘導することがメインの仕事で院内の環境を整えたり 、「機械」を操作することになります。 ・機械とは、首・腰の牽引、電気を流す低周波治療器、マイクロ波 などです。 ・歩行が困難な患者さんがバランスを崩してしまう時など支えられ る程度の体力が必要になります。 ・患者さんの「話を聴く」ことができる気持ちのある方を希望しま す。 ＊面接はハローワークを通じてご応募ください。 ＊面接には履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ※送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ＊自家用車使用の場合、直帰可能です。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊未経験の方も活躍されています。変更範囲なし

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅で療養されている方への訪問リハビリです。小児から高齢者ま で対応しています。 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので、安心して応募してください ＊小さなお子様がいても働きやすい環境を整えています。 ＊学校行事による休日希望を優先します。 ＊警報等諸事情発生時は、子連れ勤務可能です。 ＊勤務日数・就業時間・休日（土・日）は柔軟に対応できます。 ◆定年退職者など、６０歳以上の方応募可 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者施設内でのリハビリのお仕事です。 ＊休日、勤務時間、シフトの調整等は柔軟に対応できますので、 ご相談ください。 ＊離職者が少なく、職場環境も良い会社です。 ＊職場体験や見学も随時可能ですので、是非お問い合わせください 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問リハビリを行います。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 人事課宛に郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ・オンライン面接実施中 ※朝８時～９時のみの勤務となります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：お昼のみの勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制。年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービス利用者様の送迎業務です。 ・１回あたり３～４名の送迎を担当していただきます。 ・１回の送迎時間はおおよそ３０～４０分となります。 ・特別な介助が必要な方は少なく、横についての見守り程度です。 ・送迎車は軽自動車、コンパクトカー、ミニバン（ステップワゴン ）の３種類です。 ・送迎車の給油や見学者の送迎などもあります。 ※朝１２時～１４時のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容短時間型通所リハビリテーションでの介護業務 ・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、 リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、 簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ファミリークリニックあぼしでのリハビリ業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び勤務日数について相談可能。 希望に応じるようにします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ＊就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランの作成 就業時間、勤務日数について相談可能 ※ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆リハビリテーション全般業務 ＊講師によるリハビリテーション指導あり、技術の向上や学び直し ができます。ブランクのある方可。 ＊病棟または通所リハビリテーションにて入院患者さん、利用者さ んへリハビリを行っていただきます。 最新機器ウェルウォークを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆入浴、食事の介助なし！ ◆利用者の送迎 ◆体調管理補助 ◆リハビリ補助 ◆記録 ◎子育て世代、扶養範囲内での勤務希望の方、ブランクのある方、 短時間勤務ご希望の方、大歓迎 ◎お子様の学校行事等、配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＊総ご利用者数１００名 午前・午後 定員１８名のリハビリ 特化型デイサービスセンターでのお仕事です。 ＊リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため チームで取り組んでいます。 ＊利用者様宅への送迎「軽自動車」、個別のリハビリプログラム の介助をお願い致します。 ※入浴、食事の介助はありません。 ＊パワーリハビリのマシンの研修は、充実していますので 初めての方でも大丈夫です。無資格の方もご応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 午前だけ、午後だけでもＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ＊就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等を担当していただ きます。 ＊使用車両：軽四 ＊６０歳以上応募歓迎 ＊資格取得支援制度あり！費用は会社で全額負担します。 ※ハローワークを通じて応募してください。 ※勤務時間・曜日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆リハビリテーション全般業務 通所リハビリテーションにて入院患者さん、利用者さんへのリハビ リテーションを行って頂きます。 講師によるリハビリ指導あり。ブランクのある方歓迎。 ＊実務経験年数３年以上。 ＊病院見学可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆リハビリテーション全般業務 通所リハビリテーションにて入院患者さん、利用者さんへリハビリ を行っていただきます。 ＊実務経験１０年以上。 ＊病院見学可能です。 ＊講師によるリハビリテーション指導あり、技術の向上や学び直し ができます。ブランクのある方歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短時間型通所リハビリテーションでの介護業務 ・主な業務は、利用者の送迎（運転必須）、 リハビリ実施時の補助・見守り、必要な利用者対応、 簡単な記録業務 ※リハビリ中心のため、利用者様と丁寧に関われます。 ※午前：午後の２部制で、食事・入浴サービスはありません ※夜勤はなく、生活リズムが保れ、身体的負担の少ない環境です。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時刻については、調整が可能ですのでお気軽にご相談下さ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・土日祝休みの小規模なデイサービスです。 子育て後の方に特におすすめ。 ・主な業務は入浴介助や送迎です。介護技術は 丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働けます。 ・利用者様から人生の知恵を学ぶ機会も多く、心の こもった介護を大切にしています。 ・午後の時間帯（１３：００から１８：１５） で働けるので、午前の家事との両立もしやすい環境です。 ・介護を通じて利用者様の想いを地域に届けられるよう、 一緒に働いてみませんか。 「介護」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代は１分単位で支給。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載） ・コンパクトカー、ミニバン運転できる方、土曜日出勤できる方、 大歓迎 ・医療機関、ケアマネ、利用者家族との連絡業務や相談 ・連絡・相談業務の合間に利用者の送迎、リハビリサポート、運動 を一緒に行っていただきます。 ・お子様の学校進路相談があれば、勤務配慮いたします。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務はシフト制になります。ご相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆送迎業務◆ＰＣによる帳票作成など ◆各種トレーニングの計画や実施（運動、体操、体力測定など） ◆入浴、食事のサポートなど ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし