ハローワーク 老人介護 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の休職等により一時的に業務を完遂できない場合、年６回を限 度に、１ヶ月８０時間まで、１年間７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏季休暇（有休 ２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆姫路愛和病院グループの特別養護老人ホームです。 ☆入所者様の日常生活の援助や介護のお仕事です。 ☆まずはお気軽にご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている高齢者の生活全般をサポート していただきます。 ★食事・入浴・排泄などの日常生活の介助をチームで協力して行い ます。 ★季節行事やレクリエーションの企画～参加支援などもあり、一緒 に楽しみながら働ける環境です。 ★シフトによる交替制の勤務です。夜勤４～６回程度／月（応相談 ）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※その他、勤務時間は相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の及びショートステイ利用 者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄等の介助、生活全般、 余暇活動の支援等） ※未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆有料老人ホームにおける利用者の介護を行っていただきます ◆入浴介助（着脱・移乗・洗身・洗髪・皮膚状態の観察） ◆未経験・無資格ＯＫ！ ＊雇用期間は１年毎の更新制です（期間：４月１日～３月３１日） ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 夕方からの時間お願いします。 ※その他、曜日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予定外の入居者対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪入居者の暮らしを効率よく幸せにする介護職（パート） を募集します≫ ユニット型の特別養護老人ホーム入居者の及びショートステイ利用 者の方への介護業務全般（食事介助中心）※未経験者歓迎 ビジョン 「みんなでワクワクする居場所」 「みんなで笑顔を作る居場所」 「みんなで未来をつくる居場所」 ミッション 『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる勤務となりますが各職員の休み希望にはでき るだけ相談に応じております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院に併設する介護老人保健施設デイケア（通所リハビリ テーション）における介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 他 ＊送迎車はハイエースを使用 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し てください。書類到着後２、３日程度でご連絡いたします 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務は介護老人保健施設における介護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由！ 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 ２０歳～６０歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、 定年後も６５歳まで勤務している職員もいます！ また、インカムの導入により職員間のコミュニケーションが スムーズで、眠りスキャンやノーリフティングケアなど、 利用者の負担軽減にも配慮した設備を整えています。 ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※介護老人保健施設の経験が無い方でも働きやすい職場です。 ※ブランクのあ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～１０：１５ （実働１５Ｈ・休憩１２０分） （１）～（４）の選択は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日 ２月は月８日 シフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 ２．入居者様への生活支援、レクレーション、 ユニット行事への参画 ３．入居者様の家族様の応答 ４．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（４）の交替制になります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～８時３０分 休憩１７０分 （５）８時３０分～１７時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆有料老人ホームにおける利用者の介護を行っていただきます ◆入浴介助（着脱・洗身）・食事介助（必要な方）・排泄介助（ト イレ誘導・オムツ交換） レクリエーションの担当・補佐（リハ ビリ体操・脳トレ・誕生日会）・シーツ交換・居室の清掃・買 い物代行等の生活援助・各種記録業務 ◆未経験・無資格ＯＫ！ ◆日数、勤務タイプの併用は相談に応じます（雇用保険は、法定通 りとなります） ＊雇用期間は１年毎の更新制です（期間：４月１日～３月３１日） ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』 「介護」

仕事内容住宅型有料老人ホーム“ふるさとのたより姫路”における介護業務 を行っていただきます。 ＊経験者歓迎 ＊就業時間（１）～（３）他 シフト勤務によります。 ＊夜勤勤務：１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊６５歳以上応募可（同条件） ・利用者数 １８名 ・スタッフ数 ９名 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより週２日程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護夜勤業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム「こころ広畑」入居者様の ・生活介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ・変更範囲：法人の定める業務 ＊交替制の勤務です。 ＊ハローワークを通して応募してください。

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務です。 ＊従来型特養です。 ＊未経験・無資格の方も認知症介護基礎研修を受講できますので、 安心して応募してください。 ＊事業所情報【画像情報】有り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・休日最低週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サ高住や住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・一人ひとりに合わせた柔軟なシフト（子育て中の方でも安心） ・日勤のみでも正社員（夜勤は希望者のみ） ・残業ゼロ（希望者のみ残業可、残業代全額支給） ・排泄１件最低２０分／入浴１件最低６０分（休憩１５分付） ・休憩時間１日最大１２０分（実質労働時間７時間） ・一人ずつのスケジュールで仕事内容が簡単 ・離職者が少ない（平均勤続年数５年以上・充足率１２０％以上） ・１日の介助件数８件以内（コール対応なし） ・豊富なスタッフでバタバタしない・休暇が取りやすい ・勤務時間外の研修・委員会ゼロ ・重介助には必ず補助が付きます 変更範囲：変更なし「介護」

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間170分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームにおける利用者の介護を行っていただきます ◆定期巡視・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）・ナースコール 対応・身支度介助・食事介助（朝食）・各種記録業務 ◆未経験・無資格ＯＫ！ ◆日数、勤務タイプの併用は相談に応じます（雇用保険は、法定通 りとなります） ＊雇用期間は１年毎の更新制です（期間：４月１日～３月３１日） ＊変更範囲：その他会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』◆ 「介護」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定休日：１月・１２月は１２日、２～１１月は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの入浴、排泄、食事、レクリエー ション等の介護業務全般。 ・仕事とプライベートが充実 ・有給休暇消化率８５．９％と高水準で自分の時間を作れる環境 ・社会保険完備 ・育児休暇実績あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム星陽における ・ご契約者（入居者）の介護及び生活支援 ・担当入居者の「ケアプラン」の作成及び実践 ・利用者の生活の質の確保及び向上 ・ご家族への情報提供 等をしていただきます。 ＊週休３日、正規職員の新しい働き方の求人です。 年間休日１６２日でプライベートも充実！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ２．入居者様への生活支援、レクリエーション、ユニット行事の計 画から実行 ３．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他） ４．入居者様の家族様の対応 ５．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（３）の交替制になります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般（身体介護、処置、環境調整 、計画書作成、各種会議他） 施設運営業務（委員会活動など）、その他 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ・ 介護福祉士免許（写）を郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 ＊変更範囲：資格の範囲内で指定する業務 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人保健施設において、日常生活のあらゆる場面での介護、在宅復 帰、在宅生活の継続を意識したケア・レクリエーションを行い、ケ アプラン作成に参加しチームケアを行います。 ＰＤＣＡサイクルを意識したケアの実践に取り組んでいます！ 変更範囲：介護業務（同法人の病院） 契約更新上限：なし