ハローワーク 労務 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カラフルタウン岐阜という商業施設にある耳鼻咽喉科クリニックで す。まずが医療事務として、受付・会計・診療介助・清掃などの雑 務も行って頂きます。 従業員はほとんどが女性という医療特有の環境ですが、その中で人 事・労務管理が可能な方を募集しております。 事務員のトップとして、業務全般の習得、後輩への指導、クリニッ ク各種手続きのお手伝い等クリニックの発展の為に協力頂ける方を 募集しております。 変更範囲：なし

仕事内容■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビル・ホテルの管理や維持業務、品質管理業務、マネジメント業務 をお願いしていきます。 ・特別清掃や修繕工事の立ち合い ・点検業務 ・現場スタッフの労務管理 などをお願いしていきます。 工事の立ち合いや点検業務といったビルの管理・維持業務について もはじめのうちは先輩スタッフと一緒に行うので未経験の方も安心 してスタートできます。 入社後しばらくは仕事内容の理解を深めていただくため、現場に入 っていただく期間も設けています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容バックオフィス全般（総務・人事・労務・経理・法務）の管理業務 をお任せします。幅広い管理領域を横断的に担いながら、業務推進 と社内環境の整備をリードいただける裁量のあるポジションです。 ・社内環境整備：社内行事の運営、備品管理、購買業務 ・労務管理：社員からの相談対応、勤怠管理、給与計算 ・人事業務：人事制度の運用、社内規定の整備 ・経理業務：請求書・入金管理、支払処理、仕訳入力 ・法務業務：契約書の作成・改訂、リーガルチェック ・情報セキュリティ：情報セキュリティの管理、ＢＣＰ（事業継続 計画）運用 その他、管理業務のＡＩ化に向けた発案を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分、実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各拠点の統括管理（公共施設等） ・行政対応（書類作成） ・各施設の運営管理 ・各施設の職員の労務管理 ・各施設の収支管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職でも安心です。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて施設 管理者（有料管理者）業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開 する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立て の創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆく は計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習 得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的な マーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働 ける職場環境』と、「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」 等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境 』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容カフェしょぱん岐大前店での夜間営業新業態 店長候補社員募集です。 サイコロトーストが看板商品のカフェしょぱんでの 夜間の飲食提供業態を開業予定です 食材などの発注や在庫管理業務、共に働くパートナーさんの指導や 労務管理を行って頂きます。 ご来店されたお客様が心地よい時間を過ごせるように、いつも居心 地の良い雰囲気づくりを心掛けてください。 喫茶店の接客スキルや調理手順だけでなく、チームメンバーをまと めていくための心構えや、マネジメントスキルを学ぶことが出来ま す！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容グループホームの管理者業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント（教育、面接、労務管理） ・介護業務 ・施設の運営管理 ※ご利用者様の定員：１８名（１ユニット９名×２ユニット） ★ご利用者様お一人ひとりにあった明るい空間で生活できる 優しいグループホームを目指しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容カフェしょぱん 店長候補社員募集です。 サイコロトーストが看板商品のカフェしょぱんで 喫茶店の運営をお願いいたします 食材などの発注や在庫管理業務、共に働くパートナーさんの指導や 労務管理を行って頂きます。 ご来店されたお客様が心地よい時間を過ごせるように、いつも居心 地の良い雰囲気づくりを心掛けてください。 喫茶店の接客スキルや調理手順だけでなく、チームメンバーをまと めていくための心構えや、マネジメントスキルを学ぶことが出来ま す！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務課の下記業務の管理業務 従業員の社会保険加入手続き 労務関連書類のハローワーク提出業務 従業員の入社退社手続き 給与賞与計算 社内イベント等の企画運営 変更範囲：なし

仕事内容カフェしょぱん 店長候補社員募集です。 サイコロトーストが看板商品のカフェしょぱんで 喫茶店の運営をお願いいたします 食材などの発注や在庫管理業務、共に働くパートナーさんの指導や 労務管理を行って頂きます。 ご来店されたお客様が心地よい時間を過ごせるように、いつも居心 地の良い雰囲気づくりを心掛けてください。 喫茶店の接客スキルや調理手順だけでなく、チームメンバーをまと めていくための心構えや、マネジメントスキルを学ぶことが出来ま す！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、主 に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わ る援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主 となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、看 護管理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所属施設内で の対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般